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4月10上午, 崗埠農場公司在四樓會議室召開精準幫扶脫貧回訪工作布置會,農場公司黨委書記王信學主持會議并作具體要求,場領導張連思、李中明、包明光、姜超、王國亮及精準幫扶領導小組成員參加會議。會議要求,要切實履行幫扶責任，力爭讓貧困戶真脫貧、脫真貧。會議強調，參會人員要進一步提高對精準幫扶脫貧回訪工作的重視，按照要求做好回訪工作，將精準幫扶工作做實做細，要結合回訪工作，做好政策宣講和普及工作，動態了解建檔立卡脫貧戶還有無困難和需求，制定針對性幫扶措施，提高幫扶成效，會議對回訪名單任務進行了全面布置。王信學對回訪工作作了具體要求,一是填寫好《崗埠農場精準幫扶戶回訪記錄表》。二是宣傳好黨和國家以及農場有關幫扶政策,提出對幫扶戶的建議。三是在回訪中,重點關注“兩不愁三保障”落實情況,回訪結果將作為農場下一步解決相對貧困戶問題的依據。四是回訪采取明察暗訪、電話回訪、入戶調查等方式，發現問題要提出解決問題的合理化建議和辦法。

初春的陽光,灑落在崗埠農場新時代文明實踐中心的大樓上,陽光下“不忘初心、牢記使命”幾個紅色大字格外醒目。遠處文化廣場、文化長廊、健身器材應有盡有，廣場上聊天的、看書的、放風箏的、做游戲的、跳舞的、唱歌的……好一幅田園風光畫。崗埠農場公司2017年度脫貧177戶，2018年度脫貧134戶，2019年24戶在基層黨組織的掛鉤幫扶下全部脫貧，實現脫貧率100%,打贏了這場精準幫扶攻堅戰。一、精準核實，動態管理崗埠農場公司面積約90平方公里，戶籍人口2.75萬人，因歷史遺留問題多、人均土地資源少、場辦企業少、就業難度大等因素，2016年共梳理出335戶精準幫扶家庭，占江蘇農墾集團公司精準幫扶對象總數的18.98%。為切實把精準幫扶脫貧任務落到實處，使基層掛鉤人員做到精準幫扶宣傳到位、政策解讀到位，精準識別到位、幫扶措施到位、施策操作到位、脫貧驗收到位，研究制定了《精準幫扶工作手冊二》，內容涵蓋：致精準幫扶戶的一封信、黨組織掛鉤工作方案、掛鉤和被掛鉤人信息、幫扶措施記錄以及精準識別、房屋修繕、醫療救助、教育救助、優先用工、自主創業和脫貧驗收等7大操作程序。分發到基層掛鉤黨組織負責人，填錄幫扶信息

近年來，淮海農場有限公司通過項目資金，對通往田間的道路進行硬質化建設，有力地提升了基礎設施對農業的保障作用。農場公司資源開發管理中心苗木管理所針對區域道路的建設情況，密切與農業單位合作，對宜林宜綠化的道路采取相配套的措施，選擇合適的樹種苗木，確保綠化造林緊隨路通，發揮出生態淮海的景觀效應。“為了克服以前楊樹林一樹獨大的歷史，發揮出綠化苗木多樣化的考量，目前我們已經在分場社區建成了多條有特色的道路綠化，形成了較好的景觀效應。”苗木管理所負責人唐林表示。在道路邊植樹，不僅要求植樹的成活率高、樹種好，更對栽種的樹苗質量有著更高的要求。為此，苗木管理所通過先期的規劃設計和可行性論證的基礎上，對沿線的可綠化道路兩邊進行平整，對缺土的地段通過遠程熟土運輸進行填補。在選擇起運苗木時，把直度好，莖桿粗壯的樹苗，采取邊挖掘、邊運輸、邊栽植的方法。栽植挖塘的過程中，不僅按照“五大一深”的苗木栽植管理要求，來保證成活率，還通過員工拉線挖塘保持樹苗整齊等方法，有力地提升景觀苗木的視覺效果。“道路綠化關系到農場的形象，我們對在這里栽種的苗木也特別地上心，確保栽植的樹苗整齊一致，成活率高。”今年已經在苗木管理所連

粉塵污染是稻米加工環境一道難以逾越的一道坎，作為農業產業化國家重點龍頭企業的淮海公司，公司在增強稻米烘干和稻米加工車間科技工藝進行粉塵控制，在糧庫間覆蓋隔塵棚等進行控制的同時，還在與職工居民住宅旁的圍墻邊，栽植樹冠量大的綠化樹木的形式，來阻擋和減少粉塵的外溢，為周邊生態環境建設營造出良好的宜居氛圍。圖為淮海公司在圍墻邊栽種的香樟樹木.

淮海農場有限公司資源開發管理中心苗木管理所，緊緊抓住當前適宜栽樹的有利時機，每天組織20多名員工活躍在苗木基地上，一方面對在田苗木進行堆分栽和移苗補缺工作，保持堆堤苗木綠化的完整；另一方面對農場社區計劃栽植的苗木進行對椄移栽，確保農場社區各單位行道樹、小區、林地等用苗，為生態淮海建設營造出了美麗的景觀。圖為該苗木管理所在進行林間瓜子楊進行堆堤沿線的栽植工作。

4月10日上午，淮海安全生產管理部門完成了轄區所有農業單位的糧食場頭、各類機電排灌站有關安全生產操作規程的上墻張貼工作，為單位的安全生產營造出了濃厚的宣傳氛圍。自4月2日以來，淮海安全生產管理部門積極組織安全檢查小組對各分場社區進行安全生產檢查工作，全面排查安全生產隱患較多場所的糧食場頭和排灌站的安全隱患，徹底整改在檢查中查找出來的不足和存有的安全隱患。為進一步加強對員工的生產安全教育，提升安全生產意識，規范安全生產流程，4月9日以來，淮海安全管理部門對50個農業單位的糧食場頭張貼了輸送機安全操作規程100張、扒谷機安全操作規程50張。對農田間的38座機電灌排站，全部張貼電站安全操作規程。在張貼的過程中，安全生產管理部門還要求這些崗位的從業人員，一定要熟練掌握這些應知應會的主要內容，操作中一定要按操作規程辦事，確保杜絕有可能引發誘發的安全生產問題，在各單位營造出良好的安全生產發展局面。淮海安全生產管理部門從實際出發，在工作中既注重規章制度的可視化，讓所有職工都能知曉自身應該遵守的行為準則和操作規范，更應注重對制度執行過程中的檢查與督導，在加強教育、形成氛圍的同時，采取必要的檢查監督機制

每年4月，正是鳥語花香、春暖花開時節，借著春光明媚的周末，一家人外出踏青，賞花、垂釣、放風箏、“尋寶”，一舉多得。12日，云臺農場公司“云水灣”生態園內迎來了200多名家長和孩子開展豐富多彩的踏青親子游活動，其樂融融的場景令人流連忘返。當日上午，筆者來到云水灣生態園，已經停放了不少車輛，發現許多市民正帶著孩子一起放風箏，漫天紙鳶搖曳生姿，成為春日里云水灣的一道靚麗風景線。隨后大家在穆桑園近距離觀賞鴕鳥、羊、兔子、小香豬等，還在油菜花地里開展尋寶比賽，還有充滿童年趣味的龍蝦垂釣比賽，家長帶著孩子手持一根長長的竹竿，竹竿上系一根細線，細線上綁著餌料，認真地注視著水面安心垂釣。釣到龍蝦的孩子們開始歡呼雀躍，一份純真的童趣讓人難忘。來自市區的梁先生說：“我們家的兩個孩子都喜歡植物、動物、花花草草，今天正好趁著周末來游玩，感受大自然的氣息，順便教教他們認識大自然，算是寓教于樂。”云水灣景區負責人表示，“這樣的活動讓家長和孩子在大自然的親密接觸中，讓孩子們保持珍貴的童趣和對生活的探索熱情。類似的親子活動在周末還將持續開展，為更多家庭和孩子提供親子游的好去處。”

四月十日下午，云臺分公司召開二屆三次職工暨工會會員代表大會，云臺農場黨委副書記、分公司總經理宋光鋒，分公司總經理助理駱元分別主持會議，云臺農場公司黨委書記、董事長劉衛華到會講話，各單位職工代表40人參加會議，其它管理人員列席會議。十四點三十分，大會在雄壯的國歌聲中隆重開幕，分公司總經理宋光鋒首先在會上作題為《凝心聚力謀發展 團結拼搏創佳績 奮力推進分公司高質量發展再譜新篇章》的工作報告。報告分為兩個部分：一、2019年工作回顧。報告說，2019是新中國成立七十周年，是深入貫徹集團黨代會精神的重要之年，是完成農發公司“十三五”規劃目標的攻堅之年，也是分公司高質量發展的關鍵之年。2019年，在集團公司黨委的堅強領導下，在農發公司黨委和董事會的正確領導下，在云臺農場公司黨委的大力支持下，我們迎難而上、奮力拼搏，克服了自然災害頻發、糧食價格大幅走低等不利因素影響，較好地完成了各項目標任務。2019年主要做了以下九個方面的工作：一是麥稻生產管理水平邁上新臺階；二是農業社會化服務工作穩中有進；三是農產品質量安全管控工作穩步推進；四是豆丹產業發展迅速；五是基礎設施保障能力進一步增強；六是企業內部管理

4月10日下午，江心沙在機關二樓會議室召開農場公司、社區、居委會一季度工作點評會。農場公司黨委副書記、總經理、社區管委會主任薛忠作總結講話，紀委書記嚴建文，黨委委員徐沙沙作分管工作要求，黨委委員、總經理助理蘇勇主持會議。薛忠在總結講話中指出，全場上下一季度在奪取疫情防控和經濟發展雙勝利過程中展現了江心沙黨員干部能征善戰的過硬作風，取得了較好的工作成效，但對照先進農場和地方政府，在各方面尚存在不少差距，要進一步增強危機感和緊迫感，增強工作責任心和執行力，充分調動各方面的積極性聚力高質量發展。為做好下一階段工作，薛忠強調，一是要認清形勢，強化責任擔當。聚焦轉型發展、環保攻堅、項目建設等方面的壓力和要求，變壓力為動力，克服困難推動農場轉型發展。二是要掛圖作戰，堅持目標導向。加強與地方政府對接力度，推進農場新城鎮規劃落地，加大產業項目招引力度，加快民生項目實施進度，高度重視安全生產，出臺細化環保攻堅綜合整治方案，強化社區服務能力建設等，按照目標任務狠抓工作落實。三是要保障到位，形成強力支撐。思想上認識到位，組織機制到位，能力素質到位，全場一盤棋，樹立為民、質量、安全等意識，加強紀律監督，發揚實

近日，江心沙農場公司黨委書記、分公司總經理朱江勝應邀率隊赴啟東市開展農業社會化服務推廣活動，分公司副總經理徐沙沙、總經理助理施磊華及農服分公司負責人參加相關活動。上午9時，當地三十多家村級集體經濟負責人、村黨支部書記、農業種植大戶、農資服務企業等齊聚啟東市君悅商務賓館一樓會議室探討農業發展特別是水稻種植產業發展情況，加強技術交流與市場信息分享，探討合作共贏模式等。在主辦方啟東農旺種子有限公司負責人，啟東市原農業資源開發局局長袁新平簡短介紹后，朱江勝對江蘇農墾、蘇墾農發的基本情況作了介紹，對蘇墾農發江心沙分公司近年來積極履行國企社會責任、擴大農業社會化服務，以土地租賃、全托管等模式參與地方農業規模化經營，助力村級集體經濟增收取得的實效進行了案例說明，對農服分公司可提供的農資、農技、農機、農產品銷售等農業服務類型進行了全方位介紹。與會人員圍繞農資服務、全托管等，積極探討交流可合作的共贏模式。近年來，江心沙分公司加大對啟東市場的農服投放力度，通過與當地農資服務商合作，擴大農業社會化服務范圍，積極承擔國企社會責任，為當地村級集體經營和種田大戶提供農業生產技術支撐等，取得了良好的成效，下一階段將

連日來，農發崗埠分公司積極謀劃春耕備耕各項工作，搶抓有利時機，確保跟上節奏、占據主動，為三夏工作奠定堅實基礎。科學加強小麥田間管理。一是適時做好肥料的播撒工作，充分利用好天氣預報，采取機械、人工同步進行的方式，趕在雨前施撒肥料。二是加強清溝理墑工作，保證田間溝系暢通，降低漬害產生的可能性。三是利用無人機、植保機械做好小麥化控、田間除草等工作。有序備戰水稻育秧工作。一是分類做好秧田整理工作，做好微噴灌技術推廣工作、秧田平整、開溝工作。二是提前檢修農機農具，尤其是水稻落谷機械和插秧機的保養維修工作。三是做好水稻栽培等技術培訓工作。四是備足水稻良種，做好品種布局規劃。五是做好營養土準備工作，確保營養土備足篩好，適期育秧。

一橋架東西，兩頭心連心。4月9日，三河職工居民關注的東風大橋正式通行，舊橋容顏換新貌，新建的東風大橋為單跨77米預應力混凝土系桿拱橋，兩側各有3跨16米引橋，橋面凈寬9米。據了解，舊東風大橋建于1972年，由于橋體年久持換修，橋的承載能力遠遠不及實際承載量，為了保證雙橋生產區職工居民的生產生活安全和出行安全，新東風大橋于2017年得到批復并重建，近日，在專家對大橋進行荷載試驗后，大橋正式通行。新東風大橋不論是通航能力還是泄洪能力都遠遠高于老東風大橋。遠遠望去東風大橋如天橋般橫跨在藍天下，橋下的維橋河水光粼粼，在陽光的折射下，大橋高大而墩實。大橋周圍盛開的金黃色油菜花將大橋映襯的格外耀眼。橋上，不時有滿面笑容的雙橋職工居民新奇而又欣喜的在橋上漫步欣賞，這是雙橋生產區走向富裕、走向文明的幸福橋，更是農場公司黨委關注民生，落實民意，為民辦實事的民心橋。

4月9日，海門市悅來鎮人民政府與蘇墾農發江心沙分公司農業合作協議簽署儀式在悅來鎮政府三樓會議室舉行。江心沙農場公司黨委書記、分公司總經理朱江勝，悅來鎮黨委書記夏林輝出席簽約儀式，副鎮長張建新主持，分公司副總經理徐沙沙、總經理助理施磊華參加。朱江勝在簽約儀式上表示，近年來，江心沙分公司按照集團公司和蘇墾農發要求，積極履行國企社會責任，不斷擴大農業社會化服務范圍，以全托管、土地租賃等形式加快參與地方農業規模化經營，助力鄉村振興，在港閘、正余等地取得了良好效果。此次與悅來鎮以全托管模式進一步加強合作，可以發揮江心沙分公司的專業技術及管理優勢，為村集體經營提供農業種植“全產業鏈”一體化服務，助力村集體經濟提質增效。江心沙分公司將全力以赴，確保各項合作舉措落實到位。夏林輝表示，當前，悅來鎮加快農業產業布局，通過規模化經營和 “一村一特”精品化兩條思路打造農業產業，江心沙分公司具有人才、技術、完整產業鏈等優勢，與江心沙加強合作，可以激發悅來鎮農業的規模效益，減輕村干部隊伍的經營壓力，壯大村級集體經濟，進一步推動悅來農業品牌打造和產業發展。在朱江勝和夏林輝見證下，下午16時許，分公司總經理助理施磊華

4月8日下午，江心沙分公司舉辦“青藍工程”師徒結對啟動儀式，分公司副總經理、工會主席徐沙沙，總經理助理施磊華,工會副主席李新及“青藍”雙方代表參加了本次啟動儀式。 會上，李新宣讀了《關于印發江心沙分公司“青藍工程”實施方案的通知》，根據分公司實際情況，決定從2020年起，用三至五年時間，在江心沙分公司啟動實施“青藍工程”，鼓勵新老員工結對助成長，促進青年員工政治素養與專業技能全面提升，樹立一年“站穩崗”、兩至三年“站好崗”、四至五年“出實績”的目標，最終達到互幫互學、培養人才，促進分公司發展的目的。在結對期間，落實“三帶三學”，即師傅要帶德、帶才、帶研，徒弟要學為人、學為事、學爭優，最終實現師傅“教有所思、思有所獲”和徒弟“學有所長、奉獻農發”互惠共贏。期間，“青”、“藍”代表分別作表態發言，“青藍”代表現場結對，簽訂師徒結對承諾書，留下共建瞬間，讓承諾牢記心中。本次啟動儀式共有7對“青藍”代表成功結對簽約。針對本次“青藍工程”活動，徐沙沙根據分公司實際情況，對師徒結對的重要意義、師徒雙方的基本職責和相關實施要求進行了解讀。徐沙沙指出，“青藍”結對活動的持續開展，有利于加速分公司人才隊