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安全是萬本之源，責任重于泰山。復興圩一直以來高度重視安全生產工作，始終堅持以人為本，安全發展的理念，進一步落實安全生產主體責任，嚴格執行“一崗雙責”和“一票否決”制度，建立健全安全管理網絡，形成了齊抓共管的良好局面。一抓安全監管。安全生產工作只有起點，沒有終點。定期對各生產單位進行安全檢查，對檢查中發現的安全隱患緊盯不放，監督、整改、復查一著不讓，將安全事故隱患扼殺在萌芽狀態，實行安全生產隱患零報告；二抓責任落實。安全生產重在落實，不搞形式應付、不搞走過場，進一步落實安全生產主體責任和安全生產責任追究制度。針對農業安全生產特點，制定了嚴格的安全生產管理制度、責任金制度、例會制度。對不注重安全生產，或有安全隱患不及時整改的安全生產責任人，根據情節輕重予以懲處；三抓培訓教育。各單位和主要部門一把手全部參加金湖縣安監局的培訓學習，持證上崗，以內行來管理企業，以專業來指導企業安全生產，確保企業安全生產無事故。此外，還加強宣傳教育，夯實安全生產基層基礎，著力加強安全文化建設，全力營造安全生產的濃厚氛圍。

4月14日上午，淮安區疫情防控辦組織到白馬湖檢查指導企業復工復產工作情況。

為全面提升農場公司環境和水質，打造整潔、干凈、優美的生態環境。黃海農場有限公司把全面推行“河長制”作為落實綠色發展理念，推進經濟高質量發展和人與自認和諧共生的重要抓手，積極探索河道管護長效機制，全面建立農場公司、生產區（居委會）河道“河長制”管護制度，實現全場河道管護現代化，不斷創新探索“民心+河長制”工作，推動形成“組織引領、居民參與”的強大合力，讓巡河愛河護河成為社會公眾的自覺行動。這個農場有限公司切實履行河長的管理和保護職責，落實巡河制度常態化，加強河道日常管護和問題整治，嚴格落實“河長制”各項工作的統籌協調，監督指導轄區內各河段日常管理工作的組織實施工作。具體負責完善考核機制，通過月考、季考、年考的方式，對河道實行多層次、全方位的監督考核，對考核結果進行通報，協同水利中心對農場公司81段、275公里主干河道開展問題排查工作，理清干支流關系，建立干流、一級支流、二級支流目錄，查明問題，摸清底數，堅持以“屬地管理、包干分片、責任明確”的河道管理新模式，將全場河道劃分至各生產區（居委會）進行管護，安排專人對河道內的船只、網籪、桿線、阻水障礙物、圩堤上的占用建筑等摸底排查，確保河道管護

東辛農場有限公司利用地處沿海開放城市——連云港市近郊腹地的區位優勢和徐新公路、242省道、沿海鐵路、疏港航道途經農場的交通優勢，積極融入港城東進南擴發展圈，加快推進新型城鎮化建設，被連云港市列入東部城區重點建設規劃。目前場部小城鎮居住人口超過3萬人，外來人口3000人。東辛大力發展二三產業，加快推進產城融合，實現以產促城、以城興產，出臺扶持和激勵政策，引導社會資金、民間能人投資創業，優先保障用地，提供人力資源，優化發展環境，目前農場城鎮范圍有太陽雨太陽能公司、金荷紙業公司、瑞康衛生材料公司等民營企業35家，為農場居民提供就業崗位3000余個，民營企業一年為國家交納稅收超2000萬。加速推進房地產業發展，7年投入8個億，再造東辛新城，吸引場域和周邊農民進鎮入戶、安居樂業。重點打造金色家園商住區和溫馨家園安置區，兩個新建小區占地達300畝。總建筑面積近30萬平方米，建成商品房3000多套，目前2000余戶家庭已遷入新居，建筑安裝、房地產業一年為農場創利超千萬元，開辟了農場新的經濟增長點，帶動了城鎮三產服務業的發展，一個生機勃勃的綠野“都市”正在快速崛起。（產城融合新發展）

4月14日，弶港農場有限公司召開第三屆董事會第三次會議。公司董事長王世伯，董事胡廣斌、張德華、周春柏、宋正波出席會議，公司監事王強、石永梅、仲友朋列席了會議，王世伯主持。會議聽取了公司2019年工作完成情況和2020年工作安排的報告，與會董事、監事對議案進行了認真審議，經過充分討論，形成了江蘇省弶港農場有限公司第三屆董事會第三次會議決議，全票通過關于聘任何璜煒同志為董事會秘書、江蘇省弶港農場有限公司黨委鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”實施辦法（試行）、公司（社區管理委員會）工作人員任用管理辦法、公司（社區管理委員會）工作人員薪酬管理辦法、公司2020年人才招聘計劃、農場環境整治及小城鎮提升規劃(2020-2024)、公司2020年固定資產投資計劃、公司管理人員2019以及2020年管理人員薪酬計（預）提方案、公司2019年度財務決算與2020年財務預算等議案。

4月13日下午，集團公司社會事業項目編制實施方案評審小組一行4人來到淮海農場有限公司，對淮海資產經營部報批的農場公司社會事業項目編制實施方案進行評審。農場公司資產經營部和社會管理科的負責同志參加了評審工作。據悉，淮海農場有限公司是墾區首批上報社會事業項目編制實施方案的4家農場公司之一，也是集團公司社會事業項目編制實施方案評審小組第一家進行評審的農場公司。農場公司實施的社會事業項目涉及菜市場修繕、公廁新改建、河道駁岸、道路建設、綠化升級、停車位、環形步道等諸多項目。在項目評審過程中，評審小組通過會議以看材料、聽匯報和現場勘察、可行性研究等方式，對淮海農場公司報審的社會事業項目進行認真的梳理。經過專家組的評審，大家對淮海資產經營部編制的實施方案表示了高度的肯定，同時也對實施方案的編制，從專家的角度，對部分社會事業項目提出了相關的完善措施和建議。淮海農場公司在社會事業項目的實施過程中，嚴格按照集團公司投資管理的有關規定，在項目的實施前，通過第一時間編制項目實施方案，并報集團公司等待批復后再行實施，以確保社會事業項目工程相關資料準備充分，確保把涉及到社會事業的民生項目辦好辦實辦出成效，把農場公

進入四月以來，三河城鎮主干道穿插在南北主干道兩側綠化帶內盛開的櫻花、嫣紅的石楠、蔥綠的廣玉蘭、含苞待放的紫玉蘭等觀賞苗木成為三河的一道靚麗風景線。生態農場，美麗三河，旅游樂園的輪廓愈見清晰。 近年來，農場極力營造農場小城鎮“宜居、宜游”的美麗農場建設的同時，大力發展林木綠化美化配置種植，加速推進綠色生態農場建設進程。2019年，利用自有苗木資源以及外購苗木結合，對農場農田林網帶、河堤、田埂、零星隙地等進行開發利用，共栽植各類苗木8萬余株，折合面積500余畝。為迎合農場休閑觀光旅游發展，打造更具農場特色和鄉村旅游景點，先后打造了梨妍花語、梨園廊架葡萄500余株，在農業科技園打造了葡萄吧、獼猴桃種植區、杏林、油桃園、碧根果園、梨園等一批集花與果可賞可嘗的生態果園。除此之外，結合農場城鎮提升工程，對主干道、雙興路、圍場河、二環路、學府路等種植了石楠球、高桿石楠、紫玉蘭、黃玉蘭、櫸樹等，使整個農場一年四季常綠，三季花開，空氣清新，場容場貌煥然一新。

近年來，淮海米業公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出“加強安全法治、保障安全生產”的主題，克服麻痹、僥幸、厭倦“三種思想”，強化組織領導，落實安全責任，構建安全生產長效機制，保持了安全生產持續穩定。克服麻痹思想。進一步提高政治站位，將安全生產擺到優先位置，抓嚴抓細抓實，深入開展安全生產標準化建設，加強事故隱患排查治理，做到安全生產責任到位、投入到位、培訓到位、基礎管理到位和應急救援到位。克服僥幸思想。進一步完善安全教育常態機制，通過培訓、考試、交流、應急演練等形式，營造濃厚的安全生產氛圍，將“安全生產無小事”“防微杜漸保安全”的觀念植入每一個員工的心中，提高員工危險點識別能力和自我保護意識。克服厭倦思想。按照“嚴、細、實”的要求，扎實推進安全生產建設，以嚴之又嚴、慎之又慎、細之又細的工作態度，保障安全生產工作順利開展。按照“黨政同責、一崗雙責”要求，把安全生產責任落實到每項工作的管理者、組織者、實施者肩上，落實到每個環節、每個崗位、每個員工，緊盯安全生產重點部位、關鍵環節，深化安全生產檢查整治，做到排查整治主體全覆蓋、排查整治對象全覆蓋、排查整治范圍全覆蓋。

淮海農場高度重視社會穩定工作，一手抓經濟發展，一手抓社會穩定，尤其在社會矛盾糾紛排查化解工作方面，認真貫徹上級黨委工作要求，完善工作規章制度，創新工作機制，堅持做到“四注重”，即注重調處網絡建設、注重普法宣傳貫徹、注重排查調處落實和注重化解機制發揮，以扎實有效的矛調工作為經濟發展保駕護航一、注重調處網絡建設。根據矛盾糾紛排查化解工作特點，把矛盾糾紛排查調處網絡建設放在首要位置，通過建立綜治工作中心，整合了綜治維穩、信訪、派出所等資源，加強了調解中心力量，做到了人員、制度、報酬三落實，實行接待、受理派單、包案等統一工作流程，并為群眾提供法律咨詢服務。二、注重普法宣傳貫徹。高度重視普法宣傳，足額落實普法經費，科學制定普法宣傳計劃，每年重點對社區干部、場直單位負責人、基層居委會調解信息員進行法律法規、業務知識和黨的政策教育輪訓。三、注重排查調處落實。以矛盾糾紛排查調處中心為總攬，以社區調委會為中堅，以基層居委會調解信息員為抓手，積極開展矛盾糾紛排查化解調處工作。場綜治辦定期開展矛盾糾紛排查工作，形成分析研判報告供農場主要領導參考和為下一步解決問題作準備。四、注重化解機制發揮到位。針對排查出的

4月10日，淮海拓展基地召開安全生產會議，要求大家進一步落實責任，強化措施，嚴防安全生產事故。基地負責人講述了最近周圍村莊所發生的幾起安全事故，分析了事故原因，要求大家吸取別人的事故教訓，進一步強化安全生產責任意識、繃緊安全生產這根弦，從各方面夯實安全生產基礎，時刻保持清醒頭腦，筑牢安全生產防線，深入開展隱患排查與整治，防患于未然，始終堅持問題導向，確保安全隱患排查整治落到實處，切實完善安全生產應急預案，加強突發事故的處置，全面推進安全生產檢查，確保職工群眾生命財產安全與安全生產持續穩定。

4月12日上午，江心沙農場公司黨委書記、董事長朱江勝，總經理、社區管委會主任薛忠率隊赴新洋農場有限公司學習交流新時代文明實踐建設情況，黨委委員徐沙沙、片區財務總監石永梅，農場公司、社區管委會中層以上管理人員參加相關活動。在新洋農場公司紀委書記戴學林，副總經理、工會主席田峰秀陪同下，朱江勝一行先后參觀了新洋黨建文化廣場、新時代文明實踐指揮中心、愛心驛站、居家養老愛心驛站、金龍灣生態文化園、新時代文明實踐教育基地、廉政教育廣場等場所，實地察看學習新洋在新時代文明實踐建設上的先進經驗和典型做法，進一步加強兄弟單位之間的溝通交流。當前，江心沙加快推進新時代文明實踐基地建設，積極開展文明實踐活動，努力倡導文明新風尚，新洋農場作為江蘇農墾新時代文明實踐中心的唯一試點單位，通過此次學習，為江心沙開展好新時代文明實踐提供可資借鑒的藍本。

4月11日，江心沙農場有限公司黨委書記、董事長朱江勝，總經理薛忠，黨委委員徐沙沙一行赴臨海農場有限公司考察學習林業產業布局情況。臨海農場公司黨委書記、董事長黃禮慶，總經理朱明亮熱情接待，并通過視頻展示、現場講解等形式詳細介紹了臨海農林漁及風電產業、土地資源管理等情況，特別是苗木、花卉產業的投入、品種、銷售及文旅板塊布局等方面的情況。朱江勝對近年來江心沙依托區位資源優勢加快布局物流園區、產業招引，加快實施城鎮規劃及田園綜合體的情況進行了介紹。朱江勝表示，臨海農場種植業產量高、林業布局優、水產規模大、城鎮面貌好，特別是結合農場特色，推出文旅產業契合江心沙當前發展需要，通過兄弟單位交流，可以學習借鑒發展路徑及經驗。朱江勝一行還到水岸櫻花林、十里海棠園、福地牡丹園等特色苗木基地實地查看，全方位學習了解臨海農場林業產業發展情況。片區財務總監，農場公司、社區管委會中層以上管理人員參加相關活動。

4月10日下午，崗埠農場有限公司在機關三樓會議室，召開非正規垃圾堆放點整治方案設計交底會暨開工會。農場公司副總經理李中明主持會議并講話，農場公司項目辦、項目組成員、項目設計單位、監理單位、施工單位及相關單位負責人參加會議。會上，設計單位介紹了工程概況，就技術方面向參會人員做交底介紹。監理單位、施工單位、協助單位等就項目質量、安全、進度做了表態發言。各方就項目方案、施工、協調等細節問題進行了溝通交流。 李中明指出，非正規垃圾堆放點整治工程是崗埠今年的重要工程，關系到崗埠生態環境的高質發展，要堅決做好本項目。一是監理方要與施工方加強溝通合作，共同做好項目施工各項工作，嚴格執行項目管理各項規定；二是不得擅自更改施工方案，必要變更須按流程嚴格申報；三是拿出計劃表，合理安排工期，確保工程按期完成；四是嚴格操作流程，按圖施工，確保質量；五是做好安全施工方案，做好安全施工各項措施，做好人員安全防護工作；六是各方要加強溝通協調，全力保障工程實施進度、安全、質量相統一。

為進一步發揮典型的示范引領作用，以凡人善舉點亮道德燈塔，引領全民向善，近日，弶港農場組織開展“2019年度十佳文明新人新事”評選活動。該場社區及各單位部門職工居民積極推薦，目前已收到各類新人新事條目28條，將按照助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親幾個方面經職工居民投票評選出十件優秀事跡進行表彰獎勵。弶港農場開展“十佳文明新人新事”評選活動已近20年，按照與時俱進的要求，在內容上以省道德模范標準，將推選出在政策理論宣講、文化服務、教育服務、科技與科普服務、文明健康服務等新時代文明實踐活動開展中表現突出，成績顯著，事跡感人，群眾認可的新人新事，高揚主旋律、傳播正能量、樹立新風尚。通過活動的舉辦不斷深化農場精神文明創建活動內涵，為農場經濟高質量發展營造出文明和諧的社會環境。