4月8日下午，江心沙分公司舉辦“青藍工程”師徒結對啟動儀式，分公司副總經理、工會主席徐沙沙，總經理助理施磊華,工會副主席李新及“青藍”雙方代表參加了本次啟動儀式。    會上，李新宣讀了《關于印發<江心沙分公司“青藍工程”實施方案>的通知》，根據分公司實際情況，決定從2020年起，用三至五年時間，在江心沙分公司啟動實施“青藍工程”，鼓勵新老員工結對助成長，促進青年員工政治素養與專業技能全面提升，樹立一年“站穩崗”、兩至三年“站好崗”、四至五年“出實績”的目標，最終達到互幫互學、培養人才，促進分公司發展的目的。在結對期間，落實“三帶三學”，即師傅要帶德、帶才、帶研，徒弟要學為人、學為事、學爭優，最終實現師傅“教有所思、思有所獲”和徒弟“學有所長、奉獻農發”互惠共贏。

期間，“青”、“藍”代表分別作表態發言，“青藍”代表現場結對，簽訂師徒結對承諾書，留下共建瞬間，讓承諾牢記心中。本次啟動儀式共有7對“青藍”代表成功結對簽約。

針對本次“青藍工程”活動，徐沙沙根據分公司實際情況，對師徒結對的重要意義、師徒雙方的基本職責和相關實施要求進行了解讀。徐沙沙指出，“青藍”結對活動的持續開展，有利于加速分公司人才隊伍的培養和人才素質的綜合提升，為企業持續健康發展提供源動力。