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一條路就是一條路的特色、一條路就是一條風景、一條路就是一條人文景觀……近日，在淮海農場社區各個硬質道路上行走，無論是道路上的整潔程度，還是道路周邊的綠化環境，處處呈現一派嫻靜舒適的景象，一張新農場的美麗畫卷在淮海各個道路上鋪展開來。近年來，淮海農場有限公司把道路新建維修和暢通作為通達民生需求的著力點，并作為農場人居環境整治的一項長期性、常態化工程推動，著力完善好農場道路環境生態美化的特色，由道路的規劃清潔促進整個農場社區的美顏，繼而也讓農場各個小區各處環境換上新面貌。通過多年來的投資和發展，農場道路環境衛生整治讓職工居民有了濃厚的推門見綠，抬頭賞景，起步聞香氛圍，美麗的道路環境建設也在改變著職工居民的家庭衛生觀念和生活習慣，讓大家在弘揚中華優秀傳統美德，踐行軍墾精神，建立健康文明生活方式，打造安居樂業、美麗舒適的家居環境中有所作為。在淮海農場社區的道路間行走，整個道路整潔通暢，兩旁的汽車停放整齊，樹木綠化迎春綻放……正在庭院中收拾院子的辛濱豐說：“以前上路是堵心，現在出行是開心，農場道路的規范化建設，帶動了農場環境的大變樣。”“每條道路都有我們環衛職工分片包干進行保潔的身影，并且做到道

4月23日，三河農場公司機關黨支部開展黨員“政治生日”主題黨日活動。濃濃的愛黨情，厚厚的忠誠心使整個活動過程充滿了激情奮進、堅定不渝、敬業奉獻的濃厚氛圍。兩位有著二十多年黨齡的黨員收到了來自農場公司黨委的“政治生日”祝福和殷切希望。希望您“不忘初心 牢記使命”堅定不渝地用理想之光照亮奮斗之路，以信仰之力開創美好未來……，使過政治生日的黨員的自豪感、榮譽感、責任感油然而生。當接過政治生日賀卡，一枚熠熠生輝的黨徽滑入眼簾，兩位過政治生日的老黨員感慨萬千，分享了自己的入黨初心，和入黨后的感受。參加學習的黨員與兩位過政治生日的老黨員一起重溫了入黨誓詞。當再舉起右手，鏗鏘有力的再次喊出“我志愿加入中國共產黨，擁擠黨的綱領，遵守黨的章程……隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。每位黨員的心中都充滿了對黨的熱愛，對黨的忠誠和對黨的無限深情。農場公司黨委書記王波成在活動結束時對機關黨支部創新開展黨建工作，繼續發揮機關黨支部戰斗堡壘作用、機關黨員的先鋒模范帶頭作用，拔高定位，提升機關黨員的綜合素養等作了具體要求。

4月19日，蘇舜公司黨委理論學習中心組召開全面從嚴治黨專題學習會議。會議由公司黨委書記、董事長孫繼洲主持，黨委中心組成員共25人參加了會議。 公司黨委書記、董事長孫繼洲強調，要深刻認識到全面從嚴治黨是新時期黨治國理政的一個鮮明特征，清醒看到當前蘇舜公司全面從嚴治黨和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，必須一以貫之、堅定不移貫徹落實從嚴治黨方針和要求。要把“嚴”的主基調長期堅持下去，堅持“嚴”字當頭、一嚴到底，把嚴的要求貫徹到公司管黨治黨全過程。要充分發揮國有企業黨組織領導核心和政治核心作用，調整優化公司黨建工作考核辦法，加大黨建工作在干部考核評價中的權重，積極打通黨務工作者的職業晉升通道，注重黨務工作者的實踐鍛煉，培養打造政治覺悟高、業務素質強、綜合能力優的復合型黨務工作者。 會上，公司紀委書記徐清領學了《習近平在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話》，詳細解讀了《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》。徐書記要求，要把黨的政治建設擺在首位，強化政治監督，夯實政治根基，通過加強公司制度建設，強化對權力運行的監督制約。公司紀委近期將下發《關于加強監察對象監督管理的通知》，實現監察職能和對監察

4月19日，蘇舜公司2020年一季度經濟分析會順利召開。公司領導班子成員出席會議，各職能部門、各子公司負責人參加會議。會議由公司副總經理朱世留主持。黨委書記、董事長孫繼洲就蘇舜近五年“兩增四降”數據及單車一級、二級、三級毛利做了分析解讀，并對當前工作提出“算賬、分析、計劃、落地”八字工作要求。圍繞八字工作要求，他強調四點要求：一是要做到心中有賬，結合廠家商務政策、經營實際，對收入、利潤等重要指標情況做好月度預測，不斷提升對企業經營情況把握的準確度；二是要把握趨勢分析，從相關數據中發現存在的問題規律，抓住主要矛盾，不斷提升盈利能力；三是要制定好計劃，結合代理品牌的市場結構，抓好進貨、銷售計劃，將庫存保持在合理區間；同時把握好各項支出，有效控制經營成本；四是要做到落地執行，要重視“兩增四降”等關鍵數據的合理性，及時發現問題、整改完善，形成閉環管理，確保利潤目標落地。總經理曾慶業回顧了一季度兩增四降指標、主要工作，分析了疫情防控、復工復產過程中面臨的困難。他指出，要堅持在常態化疫情防控中加快推進生產經營工作，確保全年目標任務完成；要奮力直追全年任務目標，做好后疫情時期營銷策略升級，強化售后

4月22日下午，蘇墾南通公司黨委書記、董事長、總經理嚴忠，黨委副書記、工會主席、南通農場公司總經理朱忠惠，蘇墾南通公司財務總監王信成，在公司二樓會議室會見了南通大明商品混凝土有限公司執行董事包金龍一行。雙方就蘇墾物流地塊綠色建材項目進行初步研討。在聽完南通大明混凝土公司擬合作方案詳細介紹后，嚴忠表示，國企與民企合作經營，要充分發揮市場主體作用，優勢互補。國有資產投資要強化風控意識，確保穩定收益，保證國有資產保值增值。他強調，具體的項目策劃方案要具備超前意識，緊貼行業前沿，能適應未來經濟社會發展的需求。希望雙方本著誠信共贏的理念，探索出國企與民企合作的成功范式。包金龍對與蘇墾南通公司合作前景非常期待，他表示將依據項目具體情況，對策劃方案的可行性研究作出進一步的完善，力爭獲得政府部門的認可。

為慶祝即將到來的五一國際勞動節，進一步豐富機關干部職工文化體育生活，增強身體素質，更好的推進淮海健康體育文化品牌建設。4月25日，農場公司工會將開展2020年“迎五一·健步行”個人健步網絡賽事活動。活動期內，參賽人員可利用上下班途中、閑暇時間、日常生活中打開咕咚APP進行個人健步，根據個人GPS健走或跑步里程數據高低依次排名，在活動結束后，跑步數據累計達到30公里以上的參賽人員，主辦方會視排名情況給予適當獎勵。目前，農場公司、分公司、社區三個機關近70名選手參加了此次“迎五一?健步行”個人健步網絡賽事活動。此次活動，不僅讓參賽人員樹立綠色低碳的生活方式，而且更為淮海健康體育文化建設啟到推進作用。

4月22日，蘇墾南通公司在機關四樓會議室召開2020年安全生產工作會議。會議的主題是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹習近平總書記關于安全生產工作的重要指示批示精神，總結分析2019年工作，布置2020年工作任務，確保蘇墾南通公司安全生產形勢持續穩定，為推動公司高質量發展走在前列提供堅實的安全保障。公司黨委書記、董事長、總經理、安全生產領導小組組長嚴忠與安全生產領導小組成員簽訂了黨政領導安全生產監督管理責任書，與各責任單位簽訂了安全生產責任狀并講話。蘇墾南通公司領導班子成員丁榮根、朱忠惠、馬少先、王信成出席會議。會議由公司黨委委員、蘇墾農發南通分公司總經理丁榮根主持。嚴忠在講話中指出，過去一年蘇墾南通公司安全生產工作在集團公司的正確領導下，深刻吸取響水“3.21”特別重大事故教訓，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，繃緊安全弦、把緊安全線，扎實開展各項工作。一年來，公司安全生產形勢繼續保持平穩態勢，為經濟發展營造了良好的安全生產氛圍。為做好2020年安全生產工作，嚴忠提出三點要求，一是深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述和對江蘇工作的重要批示指示精神

為進一步提高居民群眾的環保意識，倡導大家認識地球、愛護地球，4月22日上午，云臺農場社區管理委員會組織50余名志愿者在場域內開展“珍愛地球人與自然和諧共生”主題活動，助力文明創建，共建和諧社區。活動中，志愿者們分組行動，有的向沿街經營戶和居民宣傳、講解“世界地球日”、創建全國文明城市和疫情防控相關知識，呼吁大家愛護地球、減少污染；有的在東山路、普山路等路段進行垃圾清掃、小廣告清理，對店外擺攤設點、車輛亂停亂放、雜物亂堆放等不文明行為進行勸導，以實際行動倡導廣大居民珍惜資源、愛護環境，主動參與到創建全國文明城市的工作中來。活動當日，共清理垃圾3余噸，清理小廣告200余處。

淮海農場有限公司是一個以農業為主要產業的農場公司，由于農場公司區域分散，溝河眾多，因而自農場組建以來就建有許多不同大小、不同作用的橋梁，現在使用年限已久，加上農場公司各類大型農機及其機具的多次重復使用，對農橋的安全也構成的重大的壓力。為此，農場公司的安全管理部門，特地以專業人辦專業事的思想，聘請了第三方安全管理人員進駐淮海，對域內所有道路上的農橋進行作用安全質量鑒定，既對新建成的多座農橋進行質量驗收，也對超出或接近使用年限的農橋進行安全使用評估，對安全不達標或有嚴重安全隱患的橋梁進行維修加固或是重建，確保域內農橋的使用安全。　　農橋質量評估驗收小組一行在淮海安全管理部門的陪同下，通過公司確定的各個估計有安全風險的農橋現場，實地查看農橋的外在境況、建設年限、限載標志、長寬度、欄桿高度、排水孔等，檢查農橋是否存在橋面下沉、橋頭護坡塌陷、橋墩傾斜和橋路接線等情況，查閱工程建設檔案資料，聽取農橋使用承載情況匯報等。　　自2018年以來，對存有嚴重安全隱患的4座橋梁進行拆除重建。在重建中，農場公司高度重視農橋建設工作，組織建安公司技術人員實時進入現場進行安全監管，建立健全各項工程管理制度，狠抓

4月23日上午8點，一條“抗疫情 獻熱血”的鮮艷橫幅吸引了來往路過職工群眾的注意，不斷的有職工群眾走進獻血車里，要求主動獻血。上前主動獻血的人數眾多，為避免扎堆，大家等候在旁邊，一批接著一批，井然有序。在現場工作人員的指導下，志愿者們填寫獻血登記表，健康狀況征詢表，掃碼認證，測量血壓，抽血化驗，等待檢驗結果，等待采血。現場志愿者有第一次參加無償獻血的，有已經參加了數次的無償獻血的，大家紛紛表示在這特殊時期能用自己的實際行動助力抗疫，心里感到自豪滿足。

近日，江蘇省金象傳動設備股份有限公司黨委上報的“三創”案例《黨小組長12345工作法》獲得了江蘇農墾評比一等獎，黨建創新工作再次獲得社會的認可和好評。江蘇省金象傳動設備股份有限公司前身是六九年建廠的老國有企業，經過多年的發展和改革改制，成為現在的混合制所有制企業。多年來該公司在發展企業的同時，繼續保持老國有企業的優勢，傳承老軍墾的紅色血脈，抓好企業的黨建工作，繁榮企業的文化建設，積極探索新形勢下的新的工作思路。 在長期的黨建工作中，金象傳動公司黨委逐漸認識到，黨小組雖然不是黨的一級組織，但作為黨支部的一個組成部分，黨內的一個活動單元，承擔著組織黨員落實黨支部的決議，完成黨支部安排的任務，發現和培養入黨積極分子等重要基礎工作，抓好抓實黨小組工作是發揮黨支部戰斗堡壘作用的前提和保證。 基于這種認識和問題分析，金象傳動公司黨委在多年堅持以“三會一課”為主要內容的支部百分考核的基礎上，緊扣《中國共產黨支部條例》第十三之規定，積極探索黨小組長工作新路子，由起初的“黨小組長工作清單”逐步完善打造成為《金象傳動黨小組長12345工作法》。黨小組長“12345”工作法的主要做法是。“1”是黨小組長要率

淮海農場社區不斷從探索建立多元化矛盾糾紛解決機制、完善法治化社會治理和推行立體化社會治安防控體系入手，在加強和創新社會管理工作中不斷創立動態監管“新”機制、創塑管理特色“新”品牌、創建立體防控“新”體系（三創新），全面實現“三防”全覆蓋，強力助推農場社會大局和諧穩定。一、創立動態監管“新”機制。一直以來，該社區致力于探索和建立一種“一體化管理、一站式辦公、全天候開放”的社會管理服務中心新模式，對辦公資源進行最大限度的整合開發。專門設立了“一站式”便民服務中心，為綜治、房管、社保、安全、信訪、低保、計生等分別設立獨立窗口，采取集中辦公，通過集約化管理下的獨立辦公，打造了便民服務的新陣地。對居民群眾來訪、矛盾糾紛調解等方面工作，力求服務前移、重心前置，快速協調，聯合會診，爭取在第一時間使問題妥善解決。通過層層聯合，上下互動，形成齊抓共管的合力。二、創塑管理特色“新”品牌。該社區始終把“貼心、貼身、貼生活”作為群眾服務的出發點和社會管理創新的落腳點，結合社區工作實際，不斷探索服務新模式，創新服務內容，外延服務內涵，努力提升便民服務管理的針對性和實效性。三、創建立體防控“新”體系。按照突出重點

　 自今年疫情防控以來，淮海嚴格樹牢和落實安全發展理念，全面落實上至公司領導下到基層辦事人員的各方責任，把防范事故的“弦”重在預防上下功夫，通過強化源頭梳理排查整落實改，以筑牢安全生產“最后一公里”的防控防線，有效地杜絕各類安全生產事故。 　　安全為了生產，生產必須安全。淮海根據安全責任面廣量大的實際，通過全面夯實安全生產管理的基礎責任。按照公司安全生產責任制規定的實施細則精神，嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求。及時修訂各管理行業的安全生產職責規定，制定安全生產檢查規范化的表單，一切按照表單來依規辦事，細化量化安全責任清單，厘清責任邊界。同時，除明確各單位主要領導的安全生產責任外，還對各生產經營單位或基層的安全管理員，也嚴格落實安全生產管理上的主體責任，以期形成千斤擔子眾人挑的局面。 　　淮海針對農機操作安全隱患繁雜的特點，要求各農機站要把好工程農機規范管理的源頭關，對農機從業人員的安全培訓、安全警示標語的宣傳、“三證一照”的獲得、農機及其機具的安全檢修、農機運作的技術狀態、各類隱患的防范管理、消防設施設備等涉及安全的內容進行科學論證，確保各農機手和從業

“李加林同志您好！感謝您對農場公司疫情防控工作的肯定，感謝您對信訪工作的理解和支持！”4月22日一早，寶應湖農場有限公司信訪辦一行帶著一份信訪答復函來到三分場，當面將答復函送達信訪人李加林手中。與其他的信訪件不同，這封信訪件是職工李加林對寶應湖農場有限公司全體工作人員在疫情防控工作中不怕辛苦、敬業奉獻精神的表揚信。接過答復函，李加林淡然一笑，輕聲說道：“這是我作為一名職工應該做的，農場公司疫情防控工作中大家伙付出的太多了，我們看在眼里，記在心上，這個表揚是我們基層群眾對組織發自內心的感謝。”據悉，職工李加林在疫情防控的關鍵時刻通過所見所聞所感深刻理解了農場公司“不忘初心 牢記使命”“全心全意為人民服務”的責任擔當，他還將這份理解化為行動，主動請纓投身到三分場疫情防控值班值守工作中，在思想和行動上與農場黨委保持了高度一致。就在當前，李加林還保持常去復工工地“轉轉”，督促轄區內企業加強疫情防控的習慣。一封感謝信彰顯干群魚水情。“以行動做表率，以付出為光榮。基層黨員、干部、職工積極參與排查，消毒、宣傳等防疫工作，我們不僅要戰時的勇猛，更需要平時兢兢業業，平凡的人也能做出成績。”表揚信中洋溢著