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東辛農(nóng)場(chǎng)有限公司大力開展質(zhì)量提升活動(dòng)，突出抓好養(yǎng)殖業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)品牛奶、水產(chǎn)品、肉雞等產(chǎn)品質(zhì)量提升，從質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防控中找突破，加強(qiáng)生產(chǎn)全過程質(zhì)量控制，深入推進(jìn)質(zhì)量追溯，推動(dòng)企業(yè)強(qiáng)化質(zhì)量管理，創(chuàng)新質(zhì)量技術(shù)，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量向中高端邁進(jìn)。東辛主要國(guó)有子公司東旺奶牛、水產(chǎn)公司、東米食品把產(chǎn)品質(zhì)量理念植根于員工思想和行動(dòng)中，有計(jì)劃地開展質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)比武等群眾性質(zhì)量活動(dòng)，培育崇尚創(chuàng)造、追求卓越的創(chuàng)新文化，培育勞動(dòng)者的質(zhì)量責(zé)任意識(shí)，激發(fā)廣大職工的質(zhì)量創(chuàng)新熱情。結(jié)合春季員工培訓(xùn)，把加強(qiáng)質(zhì)量教育和培訓(xùn)作為重要內(nèi)容，不斷提高一線養(yǎng)殖、加工員工的質(zhì)量素質(zhì)和技能，造就一批質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)、具有質(zhì)量技能的一線員工隊(duì)伍，為生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品打好人才組織基礎(chǔ)。（質(zhì)量第一）

東辛農(nóng)場(chǎng)有限公司積極搶抓國(guó)家推進(jìn)奶業(yè)振興、保障乳品質(zhì)量安全的機(jī)遇，發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖，強(qiáng)化質(zhì)量安全監(jiān)管，加快創(chuàng)建省級(jí)名牌產(chǎn)品，力爭(zhēng)三至五年時(shí)間存欄規(guī)模突破萬頭，打造成為省內(nèi)最大的國(guó)有奶牛養(yǎng)殖和優(yōu)質(zhì)鮮奶供應(yīng)基地，目前新建存欄3000頭養(yǎng)殖三場(chǎng)正在緊鑼密鼓建設(shè)之中。東旺奶牛公司進(jìn)一步提高牛群繁殖率、成母牛產(chǎn)奶量和犢牛成活率，降低牛群淘汰率與鮮奶成本，力爭(zhēng)年末牛群規(guī)模超過6000頭。突出抓住鮮奶質(zhì)量的企業(yè)生命線，嚴(yán)把原料采購(gòu)關(guān)、牛群防疫關(guān)、檢驗(yàn)檢測(cè)關(guān)和鮮奶銷售關(guān)，規(guī)范生產(chǎn)流程，確保達(dá)到優(yōu)質(zhì)奶標(biāo)準(zhǔn)。加大牧場(chǎng)科技投入，利用智能化手段推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)全程可監(jiān)控和質(zhì)量可追溯，加強(qiáng)鮮奶質(zhì)量、疫病防治等管控，努力創(chuàng)建乳業(yè)聯(lián)盟標(biāo)桿牧場(chǎng)。全力推進(jìn)存欄3000頭的牧場(chǎng)建設(shè)，擴(kuò)大國(guó)有養(yǎng)殖規(guī)模。加強(qiáng)與衛(wèi)崗、三元、光明、蒙牛等知名乳企的聯(lián)姻合作，延長(zhǎng)拉粗產(chǎn)業(yè)鏈，建設(shè)集生態(tài)養(yǎng)殖、觀光旅游、有機(jī)農(nóng)業(yè)于一體的現(xiàn)代化牧場(chǎng)，（東旺奶牛）

走進(jìn)崗埠農(nóng)場(chǎng),河道變清了、道路變寬了、花壇干凈了、交通規(guī)范了、環(huán)境優(yōu)美了、居民滿意度逐步提升,隨著新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)的深入開展,崗埠文明指數(shù)不斷攀升,正逐漸向文明城市邁進(jìn)，處處一派春意盎然的景象。2019年崗埠農(nóng)場(chǎng)公司首次獲得省級(jí)文明單位稱號(hào),相繼獲得中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)峰會(huì)組委會(huì)“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“連云港市模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“海州區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“江蘇省農(nóng)墾紀(jì)檢工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。為徹底打通群眾工作“最后一公里”，實(shí)現(xiàn)黨的方針政策直接宣傳到基層群眾中,不斷提升人民群眾思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)和全社會(huì)文明程度，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入人心。崗埠自實(shí)踐中心成立以來,按照舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的任務(wù)要求，緊緊圍繞農(nóng)場(chǎng)公司黨委工作部署，積極開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、政策法規(guī)、安全知識(shí)、專家講座、移風(fēng)易俗、疫情防控等活動(dòng)，累計(jì)達(dá)40余次。如今,文明之花已深深根植于崗埠大地,浸潤(rùn)在人民心田,使廣大人民群眾有了更多的獲得感和幸福感。班子成員帶頭，抓好理論宣講。黨委理論學(xué)習(xí)中心組圍繞“以新時(shí)代黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題，開展專題研討，班子

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、區(qū)禁毒委關(guān)于深入開展禁種鏟毒工作要求，有效地遏制非法種植、買賣毒品植物違法犯罪活動(dòng)，繼續(xù)鞏固擴(kuò)大“零種植”區(qū)域，確保實(shí)現(xiàn)“零產(chǎn)量”目標(biāo)，崗埠社區(qū)按照禁毒鏟毒工作部署，迅速行動(dòng)，廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，重拳打擊，使社區(qū)禁種鏟毒工作取得初步成效。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任分工。為將禁種鏟毒工作任務(wù)、責(zé)任逐級(jí)分解落實(shí)，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處，社區(qū)成立禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌組織開展禁毒鏟毒工作，并明確各居委會(huì)負(fù)工作主體責(zé)任，全面組織本轄區(qū)禁種鏟毒宣傳、踏查工作，并簽署責(zé)任狀，邀請(qǐng)包莊派出所民警積極參與。開展全面宣傳，提高禁種意識(shí)。社區(qū)開展全方位禁種鏟毒宣傳工作，張貼禁種鏟毒專題宣傳海報(bào)、通知、告居民書等1600張（份）。同時(shí)通過ＱＱ群、微信公眾號(hào)、朋友圈廣泛傳發(fā)，并在鎮(zhèn)區(qū)騰飛路主要路段懸掛橫幅，充分利用廣播電視、廣場(chǎng)顯示大屏進(jìn)行直接有效宣傳，營(yíng)造強(qiáng)烈鏟毒氛圍，提高群眾識(shí)別毒品原植物罌粟的能力，積極參與工作的開展。實(shí)時(shí)督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格考評(píng)驗(yàn)收。為高效推動(dòng)禁種工作開展，客觀評(píng)價(jià)工作質(zhì)效，崗埠社區(qū)制定了《社區(qū)禁毒工作績(jī)效評(píng)估辦法》作為考評(píng)依據(jù)。禁毒鏟毒工作部署后，社區(qū)及時(shí)組織人員

新型冠狀病毒肺炎發(fā)生之后，黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司工會(huì)堅(jiān)持精準(zhǔn)幫扶，提高民生福祉，讓貧困群眾從源頭上拔“貧根”、治“貧病”。切實(shí)保障困難職工家庭受新冠肺炎疫情影響的基本生活，度過疫情難關(guān)。截至目前，已為99名金秋助學(xué)活動(dòng)對(duì)象再次進(jìn)行資助，發(fā)放資金17.6萬元；為困難職工發(fā)放臨時(shí)救助資金近4萬元；通過技能培訓(xùn)安置困難職工就業(yè)人員130名；實(shí)現(xiàn)了“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶、帶動(dòng)一片”喜人局面。全場(chǎng)189戶建檔立卡低收入戶已全部摘掉了貧困戶帽子，如期實(shí)現(xiàn)全面精準(zhǔn)脫貧工作目標(biāo)。走出了一條脫貧致富全面小康的新路子，幫助困難職工共抗疫情、共渡難關(guān)。這個(gè)農(nóng)場(chǎng)有限公司工會(huì)堅(jiān)持“輸血式”救助與“造血式”幫扶有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持單位一把手負(fù)總責(zé)的責(zé)任制，堅(jiān)持大格局幫扶，注重扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，在就業(yè)幫扶方面，做好就業(yè)安置工作，工會(huì)黨員干部始終情牽困難人員就業(yè)，把精準(zhǔn)幫扶與打造高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)環(huán)境管理相結(jié)合，疫情期間，通過崗位精準(zhǔn)幫扶、資金幫扶、職業(yè)技能培訓(xùn)等多項(xiàng)措施，有力促進(jìn)了就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。農(nóng)場(chǎng)按季度撥付專項(xiàng)幫扶資金到社區(qū)用于精準(zhǔn)幫扶低收入戶的公益性崗位幫扶，自“河長(zhǎng)制”工作實(shí)施以來，已安排105名困難職工管

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)見平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示、批示精神，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，抓實(shí)抓細(xì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全防范工作，從根本上消除事故隱患，為全面建成小康社會(huì)營(yíng)造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。4月26日，弶港農(nóng)場(chǎng)有限公司工會(huì)、蘇墾農(nóng)發(fā)弶港分公司工會(huì)、弶港農(nóng)場(chǎng)安委會(huì)、弶港分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合舉辦的2020年安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)在農(nóng)場(chǎng)餐廳拉開了帷幕，來自公司轄區(qū)內(nèi)各單位14支代表隊(duì)參加了角逐。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、三倉(cāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站站長(zhǎng)、農(nóng)干橋派出所所長(zhǎng)等擔(dān)任了評(píng)委。經(jīng)過緊張的三輪必答、兩輪搶答以及風(fēng)險(xiǎn)題的抽答環(huán)節(jié)，最終雙仙居委會(huì)代表隊(duì)奪冠，第七生產(chǎn)區(qū)、第二生產(chǎn)區(qū)分獲第二名，分公司機(jī)關(guān)、外拓基地、第三生產(chǎn)區(qū)分列第三名，公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)隊(duì)員頒發(fā)獎(jiǎng)牌并合影留念。今年是全國(guó)安全生產(chǎn)三年專項(xiàng)整治的第一年，是全國(guó)第19個(gè)“安全生產(chǎn)月”，也是江蘇農(nóng)墾安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治年。農(nóng)場(chǎng)公司和分公司工會(huì)、安委會(huì)針對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)、生活中存在問題和易發(fā)生的安全隱患，用知識(shí)競(jìng)賽的形式，普及安全知識(shí)，為6月份的“安全生產(chǎn)月”提前營(yíng)造“樹牢安全發(fā)展理念，切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全”的濃厚氛圍，讓更多的職工居民去主動(dòng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，為創(chuàng)建“平安弶農(nóng)、

春耕在即，黃海堅(jiān)決落實(shí)加強(qiáng)疫情防控這根弦不能松、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作要抓緊，爭(zhēng)分奪秒贏得發(fā)展先機(jī)，把抓好春耕生產(chǎn)等各項(xiàng)工作做細(xì)做扎實(shí)，在春耕備耕工作中，注重抓好農(nóng)資供應(yīng)、農(nóng)技培訓(xùn)、服務(wù)落實(shí)一起抓，做好春耕各項(xiàng)物資準(zhǔn)備工作，確保做到農(nóng)資送上門，技術(shù)服務(wù)到田頭，確保實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)目標(biāo)任務(wù)和“十三五”圓滿收官。“民以食為天”，“食以安為先”。為切實(shí)抓好今年的春耕備耕工作，因地制宜地搞好黃海的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，確保農(nóng)業(yè)增效和職工增收，連日來，黃海加強(qiáng)田間管理指導(dǎo)，引導(dǎo)員工搶抓農(nóng)時(shí)，有序推進(jìn)春耕生產(chǎn)各項(xiàng)工作，掀起了忙春耕的熱潮。進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)力量下沉，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，以更精準(zhǔn)的服務(wù)、更嚴(yán)實(shí)的舉措，消除每一處隱患、堵住每一處漏洞。全體黨員干部沖鋒在前、敢于擔(dān)當(dāng)，在深入一線中發(fā)現(xiàn)問題、破解難題、補(bǔ)好短板，不斷提高專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。目前分公司上下到處呈現(xiàn)出一派平整土地、施肥、挖三溝、購(gòu)買良種的繁忙景象。黃海各生產(chǎn)區(qū)、大隊(duì)廣泛開展科技備耕服務(wù)工作，對(duì)職工群眾進(jìn)行多種形式的、有針對(duì)性的技術(shù)培訓(xùn)，把推行農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化作為工作的重點(diǎn)，深入開展送農(nóng)業(yè)技術(shù)、物資到農(nóng)戶等活動(dòng)，搞好農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣和培訓(xùn)。

在五四青年節(jié)即將到來之際，為進(jìn)一步弘揚(yáng)和傳承“五四”精神，增強(qiáng)青年員工的凝聚力和向心力，新洋分公司工會(huì)舉辦了以“青春正韶華·建功在新洋”為主題的演講比賽。演講比賽共收到投稿42篇，經(jīng)對(duì)稿件層層篩選，最后26位優(yōu)秀選手進(jìn)入正式比賽。選手們緊緊圍繞“青春正韶華·建功在新洋”這一主題，結(jié)合自身工作生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，用真摯的感情，演繹了一幕幕愛崗敬業(yè)、勤奮忘我、恪盡職守、無私奉獻(xiàn)的感人故事。演講臺(tái)上，年輕他們激情澎湃，神采飛揚(yáng)，訴說著自身遠(yuǎn)大的抱負(fù)，暢想著新洋美好的未來。決心扎根新洋，以單位為家，積極發(fā)揮青年主力軍作用，不忘初心，逐夢(mèng)前行，在不懈奮斗中磨煉本領(lǐng)，為新洋的發(fā)展努力拼博。通過本次活動(dòng)的開展，使廣大青年員工飲水思源、明理知恩，感受到分公司的對(duì)他們的關(guān)心、關(guān)愛和培養(yǎng)，營(yíng)造扎根新洋、愛崗敬業(yè)、拼搏奮進(jìn)的良好氛圍，提高組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。使大家心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力為新洋分公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗！

近年來，蘇舜公司大力實(shí)施“培訓(xùn)提技能、競(jìng)賽選人才、工匠作引領(lǐng)”職業(yè)技能提升工作體系，推動(dòng)技能人才工作再上新臺(tái)階。蘇舜各店不斷完善售后員工職業(yè)培訓(xùn)制度，重點(diǎn)加強(qiáng)操作技能、故障判斷和新車型技術(shù)的培訓(xùn)，及時(shí)總結(jié)日常接待和車輛維修中出現(xiàn)的經(jīng)典案例供大家學(xué)習(xí)交流，提升每周內(nèi)訓(xùn)實(shí)效。開展師徒帶教“一對(duì)一”結(jié)對(duì)培養(yǎng)，發(fā)揮優(yōu)秀技術(shù)專家的“傳、幫、帶”作用，促進(jìn)青年員工的技能提升和崗位成才。各店每半年組織開展一次崗位練兵暨能級(jí)考核活動(dòng)，依據(jù)“理論考試”、“實(shí)操演練”、“日常管理綜合考核”三部分考核結(jié)果進(jìn)行定崗定級(jí)，力促售后員工樹牢責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。積極安排員工參加廠家和行業(yè)主辦的技術(shù)培訓(xùn)和資質(zhì)認(rèn)證，引導(dǎo)全員學(xué)習(xí)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝，各店高級(jí)工占比達(dá)85%以上，售后技術(shù)團(tuán)隊(duì)均通過廠家核心團(tuán)隊(duì)專家技師認(rèn)證，江蘇蘇舜4S店被上汽大眾廠家指定為南京區(qū)域唯一“售后技術(shù)中心站”。2018年4月，王超被江蘇省人民政府授予“首屆江蘇工匠”榮譽(yù)稱號(hào)。近日，王超、湯文權(quán)、孫竹標(biāo)3人獲評(píng)江蘇農(nóng)墾第二屆“首席技師”。蘇舜公司以樹匠心、育匠人為抓手，制定并出臺(tái)了《汽車維修工匠型人才培養(yǎng)管理辦法》，建立1-8級(jí)工匠型人才等級(jí)

蘇舜公司高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)板橋4S店綜合體建設(shè)，強(qiáng)化從項(xiàng)目設(shè)計(jì)、工程招標(biāo)、施工準(zhǔn)備到工程建設(shè)的全過程管控，明確安全目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、工期目標(biāo)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程開展工程建設(shè)，勠力同心打造蘇舜精品工程。精益管控抓過程。將“安全、綠色、精品”三大理念貫穿于工程建設(shè)全過程，加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理，明確建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位的職責(zé)和分工，細(xì)化和量化安全文明生產(chǎn)、工期、質(zhì)量、工藝及工序等方面的具體要求。項(xiàng)目推進(jìn)中，重點(diǎn)圍繞展廳功能多樣化、經(jīng)營(yíng)面積最大化、辦公面積最小化和后臺(tái)資源共享化目標(biāo)，兼顧廠家要求和企業(yè)實(shí)際，統(tǒng)籌布局，壓縮開支，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)程序，節(jié)省工程預(yù)算費(fèi)用近千萬元。 精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)抓進(jìn)度。全力以赴克服疫情影響，公司主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)深入施工現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真梳理現(xiàn)場(chǎng)疫情防控、勞務(wù)人員返場(chǎng)、工程計(jì)劃安排等方面存在的困難與問題，加強(qiáng)與園區(qū)管委會(huì)、施工方及監(jiān)理方的溝通，最大限度降低疫情對(duì)工期的影響。增強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的前瞻性，提前謀劃排定工期，緊扣施工節(jié)點(diǎn)，調(diào)整項(xiàng)目推進(jìn)時(shí)間表、任務(wù)書、路線圖，形成倒排工期的“倒逼機(jī)制”。在做好防控措施和保證安全生產(chǎn)的前提下，借助政府相關(guān)政策，精心組織保復(fù)工，開足馬

東辛農(nóng)場(chǎng)公司在全力以赴做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生建設(shè)的同時(shí)，始終把推進(jìn)精神文明建設(shè)作為農(nóng)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措抓緊抓細(xì)抓實(shí)，為建設(shè)“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、職工居民富、生態(tài)環(huán)境美、社會(huì)文明程度高”的新時(shí)代農(nóng)場(chǎng)提供源源不斷的正能量。東辛今年將按照集團(tuán)公司總體部署，依據(jù)新時(shí)代文明實(shí)踐陣地建設(shè)“四有”標(biāo)準(zhǔn)，即有場(chǎng)所陣地、有工作制度、有活動(dòng)菜單、有企業(yè)特色，重點(diǎn)做好新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)工作，以志愿服務(wù)為基本形式，整合人員隊(duì)伍、資金資源、平臺(tái)載體、項(xiàng)目活動(dòng)等資源，將中心打造成兼具思想政治引領(lǐng)、傳播黨的聲音、傳承軍墾文化、培育文明風(fēng)尚、提供惠民服務(wù)等多種功能的綜合性宣傳教育陣地。大力開展群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè),積極創(chuàng)建文明單位、文明車間、文明班組。培植評(píng)選文明標(biāo)兵、文明家庭、東辛好人。大力宣傳先進(jìn)模范人物事跡，講好東辛故事，彰顯榜樣作用，在農(nóng)場(chǎng)上下營(yíng)造“知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧”的良好氛圍。（小學(xué)生參與文明創(chuàng)建）

為徹底解決畜禽養(yǎng)殖污染問題，東辛農(nóng)場(chǎng)公司加快推進(jìn)畜禽養(yǎng)殖糞污資源化利用項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)畜禽養(yǎng)殖糞便實(shí)行統(tǒng)一收集、集中處理，以肥料化利用為方向，積極與農(nóng)場(chǎng)種植業(yè)、水產(chǎn)、奶牛、肉雞養(yǎng)殖業(yè)相結(jié)合，發(fā)展綠色循環(huán)農(nóng)業(yè)。目前，東辛一個(gè)占地20畝，投資近2000萬元用于新建畜禽糞便處理中心正在有序有力推進(jìn)之中。項(xiàng)目建成后，年處理畜禽糞便可達(dá)6萬噸，年產(chǎn)粉狀肥3萬噸、顆粒肥2萬噸。工程預(yù)計(jì)今年6月份完工，項(xiàng)目建成運(yùn)行后，全場(chǎng)畜禽糞污綜合利用率達(dá)到95%以上，將有效減少農(nóng)場(chǎng)農(nóng)業(yè)面源污染,提高畜禽糞污綜合利用水平，對(duì)于發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)生態(tài)宜居農(nóng)場(chǎng)、促進(jìn)農(nóng)場(chǎng)生態(tài)循環(huán)型畜牧業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展、改善居民生活環(huán)境將發(fā)揮重要作用。（奶牛養(yǎng)殖）

東辛農(nóng)場(chǎng)有限公司積極呼應(yīng)港城“東進(jìn)南擴(kuò)”的發(fā)展態(tài)勢(shì)，加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化步伐，加大城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)和管理力度，實(shí)施擴(kuò)容增量提質(zhì)，城鎮(zhèn)面貌日新月異，以嶄新的面貌迎接建場(chǎng)七十周年。東辛目前城鎮(zhèn)面積達(dá)5平方公里，居住人口超過3萬人；7年投入8億元新建金色家園商住區(qū)和溫馨家園安置區(qū)，危房改造清騰土地近3000畝，2400余戶職工群眾遷入了新居，新建小區(qū)規(guī)劃科學(xué)、布局合理、功能完善，并在全場(chǎng)率先用上了管道燃?xì)狻Ｄ晖度牖A(chǔ)設(shè)施建設(shè)均在千萬元以上，城鎮(zhèn)面貌日新月異，正向綠化、亮化、凈化、美化邁進(jìn)，水泥路面黑色化漸次推進(jìn)，紅綠燈、交通、治安監(jiān)控與市區(qū)并網(wǎng)運(yùn)行，生態(tài)化、信息化、智能化城鎮(zhèn)建設(shè)躍上新平臺(tái)。（東辛城鎮(zhèn)）

4月24日上午，中國(guó)銀行南通開發(fā)區(qū)支行行長(zhǎng)宋煒一行到訪蘇墾南通公司，洽談雙方合作事宜。公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理嚴(yán)忠，財(cái)務(wù)總監(jiān)王信成和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加洽談。洽談會(huì)上，宋煒簡(jiǎn)要介紹了中國(guó)銀行南通開發(fā)區(qū)支行的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)和未來規(guī)劃。嚴(yán)忠對(duì)中國(guó)銀行南通開發(fā)區(qū)支行近年來的經(jīng)營(yíng)發(fā)展成果表達(dá)了高度贊揚(yáng)和肯定并簡(jiǎn)要介紹了蘇墾南通公司經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展藍(lán)圖。雙方就在金融科技、黨建共建、項(xiàng)目發(fā)展、文明創(chuàng)建等方面進(jìn)行了探討交流，希望通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合達(dá)到雙贏目的，并表達(dá)了進(jìn)一步合作的期望。