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為認真貫徹習近平總書記關于深入開展愛國衛(wèi)生運動的重要指示精神，廣泛動員職工群眾參與愛國衛(wèi)生運動，為常態(tài)化疫情防控營造良好社會環(huán)境，助力農(nóng)場文明創(chuàng)建工作，近日，弶港農(nóng)場組織青年員工、各級管理人員志愿者開展愛國衛(wèi)生運動。志愿者們重點對農(nóng)場主干道路邊及各生產(chǎn)區(qū)的垃圾進行清理，同時還深入灌木叢、低洼地等衛(wèi)生死角對雜草、枯枝敗葉、肥料袋、礦泉水瓶等垃圾進行掃除清運。活動過程中，志愿者積極與社區(qū)居民進行溝通，開展愛國衛(wèi)生宣傳教育，引導他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，主動將垃圾丟到垃圾桶內(nèi)，防止亂丟、亂倒、亂涂亂畫等行為發(fā)生。志愿活動使農(nóng)場居民對愛國衛(wèi)生運動的認識更加深刻，激發(fā)出他們的主人翁意識和強烈的社會責任感，主動從現(xiàn)在做起、從自己做起、從身邊事情做起、從房前屋后做起，凈化綠化美化家庭、院落和公共空間，自覺踐行文明健康、綠色環(huán)保的生活方式，營造出整潔有序、舒適優(yōu)美、文明和諧的人居環(huán)境。

5月6日上午，海門交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司黨委書記、董事長梁輝一行到江心沙農(nóng)場有限公司考察交流，黨委書記、董事長朱江勝，總經(jīng)理、社區(qū)管委會主任薛忠，紀委書記嚴建文，總經(jīng)理助理蘇勇接待并座談。朱江勝對海門交通產(chǎn)業(yè)集團一行的到來表示歡迎，并對江心沙農(nóng)場小城鎮(zhèn)規(guī)劃、道路拓寬改造、鎮(zhèn)區(qū)截污納管、公園規(guī)劃建設等推進情況進行了介紹，希望雙方加強合作交流，發(fā)揮農(nóng)場資源潛力和交通產(chǎn)業(yè)集團專業(yè)技術優(yōu)勢，在農(nóng)場城鎮(zhèn)面貌整體提升、民生項目建設推進等方面開展有力合作。梁輝對交通產(chǎn)業(yè)集團近年來的發(fā)展狀況及工程建設、交通運輸、對外投資、資產(chǎn)經(jīng)營、地產(chǎn)開發(fā)等優(yōu)勢板塊的情況進行了介紹。雙方圍繞農(nóng)場小城鎮(zhèn)規(guī)劃落地、場域重點民生項目建設、產(chǎn)業(yè)招引等探討合作模式，形成初步合作意向等。辦公室負責人，交通產(chǎn)業(yè)集團部門及下屬子公司相關負責人參加會議。

4月30日，新洋農(nóng)場有限公司疫情防控工作專項督查小組來到該場美爾姿公司、禽業(yè)公司、虹宇制衣公司等企業(yè)，開展五一節(jié)前企業(yè)防控復工開展工作專項督查，要求所有復工復產(chǎn)企業(yè)繼續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作，嚴格落實蘇康碼查驗、體溫測量、通風消毒、口罩佩戴等措施。疫情防控工作開展以來，該公司成立疫情防控工作專項督查小組，對疫情防控工作的各個環(huán)節(jié)開展嚴格督查。針對本場疫情防控工作與企業(yè)發(fā)展實際，依據(jù)企業(yè)復工“十有”、“五達標”標準，對轄區(qū)所有企業(yè)防疫工作進行專項督查。對于督查中發(fā)現(xiàn)的少數(shù)企業(yè)存在每天只測量一次體溫、宣傳氛圍不夠、來訪人員登記不規(guī)范、消毒記錄不全面、疫情防控臺賬不規(guī)范等問題，工作人員一一指出，并指導企業(yè)立行立改，切實保障疫情防控與企業(yè)復工“兩不誤”。五一節(jié)前，企業(yè)防控督查小組再次深入轄區(qū)企業(yè)，與企業(yè)負責人進行深入交流，要求企業(yè)切實落實主體責任，按照常態(tài)化疫情防控“外防輸入、內(nèi)防反彈”的要求，節(jié)日期間要更加重視做好疫情防控防范工作，嚴格執(zhí)行“掃碼、測溫、戴口罩”的防控措施，管控好人員流量，避免人員聚集。

新洋2019年土地整治項目中工礦廢棄地復墾項目，結合全國國土三調(diào)，對場域內(nèi)三調(diào)被調(diào)為耕地的水工建筑用地，經(jīng)請示集團批準，并已通過市、縣級領導專家的現(xiàn)場驗收。2020年4月，省級領導專家對關于2019年工礦廢棄地復墾項目共涉及復墾地塊17塊，面積302.6055畝，到現(xiàn)場驗收，其資料規(guī)范齊全，臺賬符合驗收程序，并給予復墾項目高度評價。

今年以來，復興圩不斷加大扶貧幫困力度，采取“三落實”做好扶貧幫困工作，帶領職工走富民強場之路。一是落實結對幫扶對象，采取“一對一”、“二幫一”的結對方式，把黨員干部結對幫扶的名單公布上墻，實行定人定戶幫扶；二是落實幫扶資金項目。使每個結對幫扶的貧困戶家中至少有一個固定的經(jīng)濟來源或致富項目，讓被幫扶的困難家庭收入在去年的基礎上有所增收；三是落實幫扶時間，要求每位黨員干部每月上門幫扶貧困戶，黨委班子每季度抽查一次黨員干部扶貧幫困情況，及時通報幫扶工作取得的成效，建立幫扶工作情況檔案，以促進幫扶工作的開展。

自今年4月12日淮海占地面積近2000平方米，修繕投資約300萬的農(nóng)貿(mào)市場開始修繕以來，作為淮海農(nóng)場公司黨委承諾為民辦實事的重點項目之一，農(nóng)場建安公司和資產(chǎn)經(jīng)營部十分注重農(nóng)貿(mào)市場的建造質(zhì)量，他們在通過設計部門建議保存上下主體鋼梁結構，減少建造成本的基礎上，通過各項質(zhì)量監(jiān)管措施和施工流程管理，確保農(nóng)貿(mào)市場建造質(zhì)量。5月6日一大早，筆者在淮海農(nóng)貿(mào)市場建設施工現(xiàn)場看到，幾名施工人員正在有序地進行銹蝕鋼梁底座磚墻的拆除，對受損鋼梁底座進行鋼筋扎籠和混凝土的澆鑄工作，一切都是按施工進度進行著。農(nóng)場建安公司現(xiàn)場監(jiān)管薛海喜說，我們現(xiàn)場監(jiān)管都簽定了施工質(zhì)量責任書，積極配合該項目監(jiān)理對質(zhì)量的監(jiān)管工作，我們公司監(jiān)管人員對每一個施工段面進行現(xiàn)場巡視，對隱蔽工程進行拍照留存，并把每一道工序給我們檢驗簽字后，方可進行下一道施工程序，確保該農(nóng)貿(mào)市場各種施工項目均達到建設設計質(zhì)量的施工標準。淮海農(nóng)貿(mào)市場開建，無論對農(nóng)場的職工居民來說，還是對周邊農(nóng)村的群眾來講，對他們來說，都對這項民生工程充滿了期待。這不僅可以將大大方便職工群眾的日常生活，提升職工居民的生活質(zhì)量，并對凈化農(nóng)場農(nóng)村的小城鎮(zhèn)環(huán)境，確保農(nóng)場區(qū)域道路的安全暢

黃海農(nóng)場有限公司把信訪工作擺上重要位置，在切實維護職工合法權益的同時，建立健全信訪穩(wěn)定工作長效機制。他們按照信訪新條例“暢通渠道、創(chuàng)新機制、預防排查、及時調(diào)解、維護穩(wěn)定”的總體思路和“依法、及時、就地解決問題”的原則，切實做好保持穩(wěn)定工作。充分發(fā)揮信訪工作聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，妥善處理好職工關心的熱點、難點問題，及時化解各種矛盾，使信訪工作在構建和諧社會中發(fā)揮了重要作用。2019年，黃海農(nóng)場有限公司被省國資委表彰為“省屬企業(yè)信訪維穩(wěn)工作先進單位”。一是抓信訪工作的組織領導。抓好組織領導是做好信訪工作的根本保證，是為黨分憂、為民解難的前提。信訪工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，是黨聯(lián)系職工群眾的重要渠道，也是落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的一項基礎性工作，為此，成立了信訪辦公室，切實加強對信訪工作的管理和領導。信訪辦公室對信訪工作進行全面督導、全面調(diào)處。農(nóng)場公司主要領導，既是經(jīng)濟目標責任制的第一責任人，又是信訪責任制的第一責任人。即第一把手負總責，分管領導具體負責，其他領導分工負責，分管領導作為直接責任人，具體負責信訪工作組織和管理，從而形成一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實

4月28日下午，蘇墾南通公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理嚴忠，黨委委員、蘇墾農(nóng)發(fā)南通分公司總經(jīng)理丁榮根，黨委副書記、工會主席、南通農(nóng)場公司總經(jīng)理朱忠惠等同志在考察蘇高新股份公司后，又專程赴蘇州創(chuàng)谷高新技術產(chǎn)業(yè)園考察交流產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、科技招商、金融服務等工作。蘇州創(chuàng)谷董事長徐潔、總經(jīng)理張曉清熱情接待了嚴忠一行。南通公司領導在實地參觀了創(chuàng)源產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃在建項目及正在運營的創(chuàng)元高新產(chǎn)業(yè)園后表示，蘇州創(chuàng)谷對產(chǎn)業(yè)園的行業(yè)定位、企業(yè)發(fā)展狀況、科技招商、地方資源整合、金融服務、智能化管理等新理念值得學習借鑒。雙方表示，今后將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，多互訪、多交流、多溝通，共同推動地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，開創(chuàng)合作共贏發(fā)展新局面。

4月28日上午，受蘇州高新股份邀約，蘇墾南通公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理嚴忠，黨委委員、蘇墾農(nóng)發(fā)公司總經(jīng)理丁榮根，黨委副書記、工會主席、農(nóng)場公司總經(jīng)理朱忠惠等同志，專程赴蘇州新區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)股份有限公司考察交流。蘇高新股份公司董事長王星，副總經(jīng)理徐征、張曉峰及產(chǎn)城公司相關負責人熱情接待并參加交流。雙方領導就各自轉型發(fā)展情況、未來戰(zhàn)略規(guī)劃及擬合作投資新項目產(chǎn)業(yè)定位進行了深入的交流。嚴忠表示，年初以來，受疫情防控影響，雙方互訪交流雖然延期，但彼此的聯(lián)絡互動一直不斷，難能可貴。本次專程赴蘇高新拜訪交流，意在進一步促進雙方增強互信與了解，努力提高合作發(fā)展理念契合度，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，強強聯(lián)手，深入合作，共謀國企長遠發(fā)展大計。王星表示，隨著國家對長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實施，南通發(fā)展?jié)摿^大，資源優(yōu)勢明顯。蘇墾南通公司在南通具有較高知名度，雙方合作的互補性較強，可以很好的整合雙方產(chǎn)業(yè)資源，共謀發(fā)展。他本人表示將全力支持雙方開展深度合作，盡快研討產(chǎn)業(yè)定位，推進新項目前期工作早日落到實處。雙方領導交流結束后，還參觀了正在建設中的蘇州生命健康小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)園和蘇州樂園森林世界。

在2020年“五一”國際勞動節(jié)到來之際，淮海分公司工會組織青年員工來到淮海米業(yè)開展“義工行”活動。以做義工的形式，發(fā)揚勞動最光榮的精神，啟發(fā)青年員工的勞動覺悟。下午兩點，青年員工們已經(jīng)換上了統(tǒng)一的工裝，在淮海米業(yè)的廠房前集中列隊，分公司工會主席李文忠做動員講話，他呼吁青年員工發(fā)揚勞動最光榮的精神，始終不忘初心與使命，擼起袖子加油干。同時要利用今天的活動，深刻認識農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯的重要意義，深入了解公司的品牌，增強品牌意識，熱愛品牌，珍惜品牌。以實際行動，為公司的品牌做一些實事。隨后，淮海米業(yè)副總經(jīng)理程愛華向大家介紹了米業(yè)公司的具體情況以及義工活動的相關內(nèi)容。在米業(yè)公司的精心安排以及幾位操作師傅的悉心指導下，青年員工“義工行”活動有序開展。青年員工們親自動手，認認真真、標標準準地完成了包裝袋、紙箱（盒）噴碼作業(yè)、貼追溯碼等標簽、大米包裝熱合、成品米外觀自檢驗以及成米裝箱封口、轉至成品區(qū)這樣一套完整的過程。為了增強活動效果，還穿插了小組競賽，活動既讓大家體驗了勞動的快樂，又培養(yǎng)了大家團結協(xié)作、勇往直前的精神。活動結束后，淮海分公司工會對獲勝小組進行了頒獎，青年員工們還聚在一起，分享了本次開展

為進一步加強干部隊伍建設，強化干部考核，不斷總結經(jīng)驗，切實提高干部履職能力，5月6日下午，淮海農(nóng)場有限公司召開領導班子和領導人員2019年度述職述廉會議。省農(nóng)墾集團公司考核組成員王玉強等出席會議，淮海領導班子成員、副科級以上管理人員參加了會議，會議由農(nóng)場公司黨委書記單祥忠主持。會上，農(nóng)場公司黨委書記單祥忠分別代表淮海領導班子和個人就思想學習、履職盡責、廉潔自律等方面的情況進行了報告，并對2019年淮海選人用人情況作了報告；農(nóng)場公司黨委副書記王燦明在會上做了個人述職述廉報告，班子其他成員分別遞交了書面報告。考核組成員還就淮海領導班子和班子成員年度考核、廉潔從業(yè)情況進行民主測評，對新提拔干部和選人用人工作進行民主評議。考核期間，考核組還與淮海班子成員、部分科級人員進行個別談話。

東辛農(nóng)場有限公司認真落實習近平總書記關于推進民營企業(yè)發(fā)展的總要求，堅持國有和民營經(jīng)濟雙輪驅(qū)動，積極為民營企業(yè)服務，研究制定扶持政策，支持民營企業(yè)改革創(chuàng)新、做大做強，形成國有經(jīng)濟強、民營經(jīng)濟優(yōu)的產(chǎn)業(yè)新格局。 東辛從做好協(xié)調(diào)服務工作入手，切實幫助各類企業(yè)解決發(fā)展中存在的實際困難。積極呼應花果山南大門、徐新路森林大道和省園博會建設，發(fā)揮農(nóng)場至市區(qū)和徐圩新區(qū)“15分鐘交通圈”優(yōu)勢，打造特色小鎮(zhèn)，發(fā)展房地產(chǎn)、鄉(xiāng)村旅游等現(xiàn)代服務業(yè)。重點把握徐圩新區(qū)將農(nóng)場作為產(chǎn)業(yè)配套后花園的規(guī)劃定位，主動對接石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，統(tǒng)一規(guī)劃實施，推進場企合作，著力打造成為徐圩新區(qū)的生態(tài)居住區(qū)、勞務輸入?yún)^(qū)和生產(chǎn)服務基地。契合農(nóng)場城鎮(zhèn)發(fā)展需要，鼓勵個體工商戶發(fā)展，新建農(nóng)貿(mào)市場綜合體，促進場域農(nóng)貿(mào)商貿(mào)繁榮。（民營企業(yè)受外商關注）

為切實抓好小麥赤霉病防治工作,4月20日下午，分公司在埃河生產(chǎn)區(qū)33大隊召開小麥赤霉病防治現(xiàn)場會。分公司總經(jīng)理張康強、副總經(jīng)理陳躍武，機關各部門負責人，各生產(chǎn)區(qū)領導班子、技術員及各大隊隊長共計150余人參加了本次會議。與會人員實地觀摩了33大隊小麥赤霉病防治現(xiàn)場。現(xiàn)場會上，張康強指出，各單位要認清形勢，增強赤霉病防治工作的緊迫感和責任感；要加強技術指導，抓好適期用藥，確保防治效果；加強組織領導，強化考核，確保防治措施落實到位。要從思想上高度重視農(nóng)產(chǎn)品全面質(zhì)量管理工作，確保數(shù)據(jù)錄入“及時、準確、規(guī)范、完整”。要狠抓安全環(huán)保工作，農(nóng)藥瓶、化肥袋及時回收。要進一步加強自身學習，堅持干什么學什么、缺什么補什么，著力把學習的“軟任務”變成“硬約束”。農(nóng)服工作時間緊，任務重，所有單位和個人都要提高政治站位、堅決服從大局，確保完成階段性目標任務。陳躍武對赤霉病防治工作提出具體要求。他詳細分析了今年小麥生育進程及天氣情況，要求各單位要高質(zhì)量抓好小麥赤霉病防治工作，確保小麥豐產(chǎn)豐收。一是各單位要高度重視赤霉病防治工作，明確小麥生育進程、防治標準、防治配方、品種抗性和防治責任，制定好防治方案，抓好防治次數(shù)

東辛農(nóng)場有限公司水產(chǎn)育苗場擁有兼具工廠化育苗、養(yǎng)殖兩用水泥育苗大棚、水泥池育苗大棚、土池育苗大棚65座，育苗、養(yǎng)殖兩用智能恒溫生產(chǎn)車間2棟，育苗設施、裝備和生產(chǎn)全程全部實現(xiàn)了科技化，年可生產(chǎn)蝦苗10億尾以上，年創(chuàng)利在400萬元以上。近幾年來，東辛水產(chǎn)育苗場已經(jīng)逐步配備、升級物聯(lián)網(wǎng)水質(zhì)在線監(jiān)測系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，具備水質(zhì)參數(shù)在線采集、無線傳輸及信息發(fā)布等功能，可隨時監(jiān)控PH值、水溫、氨氮等主要技術指標數(shù)據(jù)，育苗基地采用土池生態(tài)育苗與工廠化育苗相結合的育苗方式，建立科學嚴謹?shù)挠缂夹g路徑和操作規(guī)程，保證每一批蝦苗淡化標粗到位，確保出場蝦苗無病毒、病菌，提升了苗種下塘成活率。育苗場擁有水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)本科以上技術人員10名，蝦苗淡化標粗期間外聘技術人員加強育苗場科技力量，從廣東、海南、山東等到地邀請育苗專家來公司進行業(yè)務培訓和技術交流，以科技提升蝦苗繁育質(zhì)量和效益。（育苗場）