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5月6日上午，金橋貿(mào)易公司召開了2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員述職述廉及年度考核大會。集團(tuán)考核組馬杰等出席會議，金橋貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、退二線公司領(lǐng)導(dǎo)、中層助理以上管理人員及部分職工代表參加了會議，會議由公司黨委書記、董事長陳海斌主持。會上，陳海斌對公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2019年度述職述廉情況和個人述職述廉情況進(jìn)行了報告。2019年金橋貿(mào)易公司黨委持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、管理、經(jīng)營”八字方針，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在確保裝飾材料市場安全穩(wěn)定運營的同時，拓展農(nóng)副產(chǎn)品銷售，在鎮(zhèn)江打響農(nóng)墾品牌，全年各項工作保持平穩(wěn)發(fā)展勢頭。班子其他成員以書面形式遞交了述職述廉報告和年度考核表。會后，考核組與公司班子成員及中層管理人員進(jìn)行個別談話。

進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，強(qiáng)化干部考核，切實提高領(lǐng)導(dǎo)人員的履職能力，5月7日下午，云臺召開2019年度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核及選人用人“一報告兩評議”大會。省農(nóng)墾集團(tuán)公司黨委委員、組織部長楊義林等考核組成員，云臺領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層副職以上管理人員及職工代表參加會議。會議由云臺農(nóng)場公司黨委書記劉衛(wèi)華主持。 會上，云臺農(nóng)場公司黨委書記劉衛(wèi)華分別代表云臺領(lǐng)導(dǎo)班子和個人就思想學(xué)習(xí)、履職盡責(zé)、廉潔自律、選人用人等方面的情況作了報告；云臺農(nóng)場公司黨委副書記、蘇墾農(nóng)發(fā)云臺分公司總經(jīng)理宋光鋒在會上作了個人述職述廉報告，班子其他成員分別遞交了書面報告。考核組成員還就云臺領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員年度考核、廉潔從業(yè)情況進(jìn)行民主測評，對新提拔干部和選人用人工作進(jìn)行民主評議。考核期間，考核組還與云臺班子成員、部分科級人員進(jìn)行個別談話。

自今年春節(jié)突發(fā)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情以來，淮海農(nóng)場有限公司黨委基于防范疫情角度的考慮，在農(nóng)場公司企業(yè)微信平臺上，建立了黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)群，努力在形式上求創(chuàng)新、在深度上下功夫、在落實上見成效，不斷把農(nóng)場公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組打造成善于學(xué)習(xí)的陣地、推動事業(yè)發(fā)展的平臺，從而有效地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的科學(xué)方法，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的工作思路。為此，淮海農(nóng)場有限公司黨委十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部理論武裝工作，黨委理論中心組成員更是率先垂范，積極開展學(xué)習(xí)、研討、講座、調(diào)研等形式夯實學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，并以上率下，帶動農(nóng)場公司基層黨員干部做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部，基層黨組織創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，黨員干部學(xué)習(xí)氛圍日趨濃厚。我們看到，農(nóng)場公司黨委自今年3月24日創(chuàng)建黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）群以來，形成了以農(nóng)場公司黨委中心組成員為骨干，各單位黨總支、直屬黨支部負(fù)責(zé)人和部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的理論學(xué)習(xí)組織，形成了47名黨員干部經(jīng)常性參與中心組學(xué)習(xí)的群體。為保證創(chuàng)建在企業(yè)微信平臺上的學(xué)習(xí)組織活動的有效開展，農(nóng)場公司除把印發(fā)有2020年黨委中心組學(xué)習(xí)計劃公布在首頁上。黨委理論學(xué)習(xí)中心組平臺創(chuàng)建以來的一個多月時間里，先后發(fā)布

5月7日上午，農(nóng)發(fā)公司“三夏”安全生產(chǎn)檢查組到云臺分公司進(jìn)行“三夏”前安全生產(chǎn)和農(nóng)機(jī)專項檢查工作，農(nóng)場黨委副書記、分公司總經(jīng)理宋光鋒、總經(jīng)理助理駱元培同。檢查組一行通過臺帳管理、農(nóng)機(jī)站機(jī)車保養(yǎng)與維護(hù)、泵站運用安全等方面實地查看，對云臺分公司多年來領(lǐng)導(dǎo)重視壓實壓緊責(zé)任，抓好安全知識宣傳，強(qiáng)化安全技能操作培訓(xùn)，全程督查杜絕隱患、多年實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故給予了充分肯定。 首先是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、壓實壓緊主體責(zé)任。該公司始終把抓安全工作放在重中之重,每年圍繞生產(chǎn)管理制定切實可行的年度安全培訓(xùn)計劃和工作目標(biāo)，層層簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀，不斷強(qiáng)化各級管理人員安全意識，落實主體責(zé)任，增強(qiáng)各級責(zé)任主管“抓生產(chǎn)管理必須抓安全”的安全意識。 其次是形式多樣開展安全生產(chǎn)宣傳教育。該公司在抓好文件學(xué)習(xí)、會議貫徹、簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀的基礎(chǔ)上，發(fā)揮宣傳單、標(biāo)語、橫幅、分公司微信號等各類媒介作用，講解新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、警醒新的安全生產(chǎn)隱患、讓安全生產(chǎn)氣氛營造得濃厚；組織安全消防演練、進(jìn)行安全生產(chǎn)知識競賽，讓安全操作入腦入手。僅今年以來，該公司年已組織安全生產(chǎn)專題宣傳教育培訓(xùn)達(dá)到2期，受訓(xùn)人員近122人次，對內(nèi)對外組

近年來，三河深入開展精準(zhǔn)扶貧工作，通過開展黨組織掛鉤幫扶，完善幫扶工作手冊，制定幫扶工作計劃、細(xì)化幫扶流程等措施，取得了明顯成效，全場精準(zhǔn)扶貧戶全部脫貧。 黨組織掛鉤，精準(zhǔn)施策。近年來，農(nóng)場公司黨委按照集團(tuán)公司關(guān)于精準(zhǔn)扶貧相關(guān)要求，實行黨組織掛鉤，將精準(zhǔn)扶貧工作作為各基層黨組織的一項重要工作，通過基層組織掛鉤，有效實現(xiàn)了精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)施策，精準(zhǔn)脫貧。各基層組織通過詳細(xì)了解精準(zhǔn)扶貧戶致貧原因，根椐家庭及家族成員實際情況，根椐實際制定幫扶計劃，有針對性的進(jìn)行幫扶。該場邱上郢生產(chǎn)區(qū)一精準(zhǔn)扶貧戶因患病致貧，該黨總支在了解了實際情況后，一方面在生產(chǎn)生活中給予該戶照顧，兩季農(nóng)忙時優(yōu)先照顧其妻子做農(nóng)時工，另一方面積極與農(nóng)場公司工會聯(lián)系，為其女兒聯(lián)系就業(yè)單位，由輸血逐漸向造血扭轉(zhuǎn)，經(jīng)過兩年的精準(zhǔn)施策，該戶已脫貧。完善手冊，精準(zhǔn)發(fā)力。農(nóng)場公司制定《精準(zhǔn)脫貧戶信息手冊》，對粗精準(zhǔn)脫貧戶實行“五清楚、三明確”管理，即：家庭狀況清楚、致貧原因清楚、技術(shù)特長清楚、就業(yè)目標(biāo)清楚、思想狀況清楚、明確脫貧時間、明確幫扶思路、明確幫扶責(zé)任人，對精準(zhǔn)脫貧戶實行”對癥救治”，根椐致貧原因、技能特長作為實行精準(zhǔn)幫扶的重要措

5月7日下午，白馬湖分公司機(jī)關(guān)黨支部舉行集中學(xué)習(xí)會，分公司總經(jīng)理韓正光、副總經(jīng)理沈會生以普通黨員身份出席學(xué)習(xí)會，支部全體黨員參加學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)會由黨支部書記陳文軍主持。

近日，由集團(tuán)公司工會推薦上報的一批先進(jìn)集體和個人喜獲省級榮譽(yù)稱號。江蘇省云臺農(nóng)場有限公司榮獲省五一勞動獎狀，江蘇省正大天晴藥業(yè)股份有限公司副總裁張喜全榮獲省五一勞動獎?wù)拢K省寶應(yīng)湖農(nóng)場有限公司電力服務(wù)公司、江蘇省東辛農(nóng)場有限公司供電管理服務(wù)公司工程項目部、南京正大天晴制藥有限公司藥物研究院、江蘇省農(nóng)墾米業(yè)集團(tuán)有限公司蘇墾尚膳旗艦店、江蘇省農(nóng)墾物業(yè)管理有限公司港航中心項目處等5家集體榮獲省工人先鋒號；江蘇省新洋農(nóng)場有限公司水電經(jīng)營管理服務(wù)中心主任郭小平被省委宣傳部、省文明辦、省總工會聯(lián)合命名為江蘇省文明職工；以上獎項的獲得不僅是上級組織對江蘇農(nóng)墾集團(tuán)在勞動競賽、墾區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等多方面的充分肯定，更是一種鞭策激勵。

5月7日下午，白馬湖分公司機(jī)關(guān)黨支部舉行集中學(xué)習(xí)會，分公司總經(jīng)理韓正光、副總經(jīng)理沈會生以普通黨員身份出席學(xué)習(xí)會，支部全體黨員參加學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)會由黨支部書記陳文軍主持。

近年來，三河深入開展精準(zhǔn)扶貧工作，通過開展黨組織掛鉤幫扶，完善幫扶工作手冊，制定幫扶工作計劃、細(xì)化幫扶流程等措施，取得了明顯成效，全場精準(zhǔn)扶貧戶全部脫貧。 黨組織掛鉤，精準(zhǔn)施策。近年來，農(nóng)場公司黨委按照集團(tuán)公司關(guān)于精準(zhǔn)扶貧相關(guān)要求，實行黨組織掛鉤，將精準(zhǔn)扶貧工作作為各基層黨組織的一項重要工作，通過基層組織掛鉤，有效實現(xiàn)了精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)施策，精準(zhǔn)脫貧。各基層組織通過詳細(xì)了解精準(zhǔn)扶貧戶致貧原因，根椐家庭及家族成員實際情況，根椐實際制定幫扶計劃，有針對性的進(jìn)行幫扶。該場邱上郢生產(chǎn)區(qū)一精準(zhǔn)扶貧戶因患病致貧，該黨總支在了解了實際情況后，一方面在生產(chǎn)生活中給予該戶照顧，兩季農(nóng)忙時優(yōu)先照顧其妻子做農(nóng)時工，另一方面積極與農(nóng)場公司工會聯(lián)系，為其女兒聯(lián)系就業(yè)單位，由輸血逐漸向造血扭轉(zhuǎn)，經(jīng)過兩年的精準(zhǔn)施策，該戶已脫貧。完善手冊，精準(zhǔn)發(fā)力。農(nóng)場公司制定《精準(zhǔn)脫貧戶信息手冊》，對粗精準(zhǔn)脫貧戶實行“五清楚、三明確”管理，即：家庭狀況清楚、致貧原因清楚、技術(shù)特長清楚、就業(yè)目標(biāo)清楚、思想狀況清楚、明確脫貧時間、明確幫扶思路、明確幫扶責(zé)任人，對精準(zhǔn)脫貧戶實行”對癥救治”，根椐致貧原因、技能特長作為實行精準(zhǔn)幫扶的重要措施

根據(jù)集團(tuán)黨委《關(guān)于做好2019年度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核及選人用人“一報告兩評議”工作的通知》要求，5月7日上午，蘇墾麥芽公司召開2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子考核述職暨選人用人“一報告兩評議”會議。集團(tuán)公司考核組王玉強(qiáng)等出席會議，公司經(jīng)營層班子、中層助理以上管理人員參加了會議，會議由公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郭世平主持。會上，郭世平分別就公司領(lǐng)導(dǎo)班子和個人思想建設(shè)、履職盡責(zé)、安全生產(chǎn)、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行了報告，并對2019年公司選人用人情況作了報告；班子其他成員分別遞交了書面報告。考核組成員還就公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員年度考核、廉潔從業(yè)情況進(jìn)行民主測評，對新提拔干部和選人用人工作進(jìn)行民主評議。考核期間，考核組還與公司班子成員、部分管理人員進(jìn)行個別談話。

崗埠分公司舉辦干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班潘兆軍 方冉冉為了進(jìn)一步加快干部隊伍建設(shè)步伐，全面提升生產(chǎn)單位和部門機(jī)關(guān)管理人員的思想政治素質(zhì)、基本業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好精神風(fēng)貌，提高干部教育培訓(xùn)工作的針對性和實效性，切實增強(qiáng)為黨旗增輝、為發(fā)展服務(wù)，不斷提高干部執(zhí)行力。5月7日下午，崗埠分公司舉辦干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班，分公司102名正隊級以上管理人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班是在分公司以經(jīng)濟(jì)效益為中心，圍繞“1+2”戰(zhàn)略總要求，秉持“高效、高質(zhì)、高產(chǎn)、控本”三高一控的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展理念，主動擔(dān)當(dāng)作為，創(chuàng)新機(jī)制體制，力爭邁入墾區(qū)第一方陣的關(guān)鍵之年。分公司和連云港市鼎盛職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校經(jīng)過近幾個月的精心組織籌備，為這次培訓(xùn)工作順利進(jìn)行奠定了良好基礎(chǔ)。會議共有三項議程，許朗教授、王偉教授針對互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)分別授課。會后還通過線上的形式，繼續(xù)組織學(xué)員開展系列專業(yè)的業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)。通過授課和培訓(xùn)，各級管理人員不僅要在自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平上有所提高，在生產(chǎn)管理上有所啟發(fā)和能力提升。為分公司發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。潘兆軍 方冉冉為了進(jìn)一步加快干部隊伍建設(shè)步伐，全面提升生產(chǎn)單位和部門機(jī)關(guān)管

工作實績怎么樣，黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任落實得如何，干部自身廉政建設(shè)抓的怎么樣？5月7日，寶應(yīng)湖農(nóng)場公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2019年度述職述廉會議，寶應(yīng)湖領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副科級以上管理人員參加會議，現(xiàn)場進(jìn)行評判。集團(tuán)公司第四考核組鄧傳松等出席會議。農(nóng)場公司黨委書記李乾清分別代表寶應(yīng)湖領(lǐng)導(dǎo)班子和個人作述職述廉報告，董事長趙建坤作個人述職述廉和2019年寶應(yīng)湖選人用人情況報告，班子其他成員分別遞交書面報告，圍繞思想學(xué)習(xí)、履職盡責(zé)、廉潔自律等方面的情況展開述職述廉。考核組成員對農(nóng)場公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員就年度考核、廉潔從業(yè)情況進(jìn)行民主測評，對新提拔干部和選人用人工作進(jìn)行民主評議，還與寶應(yīng)湖班子成員、部分管理人員進(jìn)行談話。

5月6日，集團(tuán)公司資產(chǎn)經(jīng)營部徐冰彬、河海大學(xué)佘冬立、項目規(guī)劃單位蘭徳公司周林雄等一行來淮海農(nóng)場有限公司進(jìn)行全域土地綜合整治項目調(diào)研。下午農(nóng)場有限公司在機(jī)關(guān)三樓召開全域土地綜合整治項目調(diào)研座談會，調(diào)研組成員，農(nóng)場公司領(lǐng)導(dǎo)單祥忠、孫司正、衡愛軍，農(nóng)發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)王燦明、李文忠、賀在利以及農(nóng)場資產(chǎn)經(jīng)營部、項目辦、國土所、農(nóng)水中心等部門負(fù)責(zé)人參加座談會。會上，資產(chǎn)經(jīng)營部徐冰彬講述了全域土地綜合整治工作調(diào)研的內(nèi)容和要求，規(guī)劃單位對農(nóng)場的后備資源情況進(jìn)行梳理和數(shù)據(jù)分析，對農(nóng)用地整治，建設(shè)用地整治、生態(tài)保護(hù)修復(fù)、以及公共空間治理提出初步建議。通過座談?wù){(diào)研，農(nóng)場公司擬將濱海境內(nèi)三分場做為項目區(qū)，計劃通過全域土地綜合整治項目，采用管道灌溉優(yōu)化灌排布局模式，新增耕地，改善溝渠、路、橋、涵閘站等水利設(shè)施，打造淮海高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田，從而提高土地經(jīng)濟(jì)效益。

為豐富廣大職工居民文化娛樂生活，促進(jìn)單位間職工的交流，“五一”前夕，公司工會在場部籃球場組織開展了“慶五一籃球友誼賽”。新曹農(nóng)場籃球隊受邀參加了本次比賽。隨著裁判一聲哨響比賽正式開始，雙方就展開拉鋸戰(zhàn)，旗鼓相當(dāng)難分伯仲，球員們精彩的球技，果斷的突破，默契的配合，贏得了場下觀眾的陣陣歡呼和吶喊。最終弶港農(nóng)場憑借良好的團(tuán)隊配合和技戰(zhàn)術(shù)運用，以微弱優(yōu)勢贏得了比賽的勝利。本次友誼賽的圓滿閉幕，不僅豐富了職工居民的業(yè)余文化生活，還培養(yǎng)了員工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，增進(jìn)了單位之間的溝通和交流。展示出了弶港農(nóng)場職工居民團(tuán)結(jié)、和諧、勇于拼搏的精神風(fēng)貌。