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為進(jìn)一步落實(shí)好麥田出苗后的查苗補(bǔ)缺工作，近日，蘇墾農(nóng)發(fā)淮海分公司第四生產(chǎn)區(qū)負(fù)責(zé)人，抓住有利的天氣和適宜的溫度條件，組織帶領(lǐng)生產(chǎn)區(qū)管理人員深入到田間地頭，對(duì)大小麥田頭的堆子苗、缺苗斷壟的地塊進(jìn)行調(diào)查摸底、精準(zhǔn)分類。因苗施策采用移稠補(bǔ)稀填空檔的方式，帶水帶土帶肥移栽，確保麥田整體長勢整齊均勻，優(yōu)化群體的生長基礎(chǔ)，保讓讓每一寸土地都能產(chǎn)出糧食，從而有力有效地夯實(shí)糧食增產(chǎn)的基礎(chǔ)。第四生產(chǎn)區(qū)冬前小麥出苗整體良好，基本達(dá)到預(yù)期的“早、全、齊、勻、壯”目標(biāo)。但通過踏田調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前田頭機(jī)械行走轉(zhuǎn)彎多，重播苗多和機(jī)械輾壓造成土壤板結(jié)，導(dǎo)致田頭出苗均勻度有所欠缺。該生產(chǎn)區(qū)本著問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，通過查遺補(bǔ)缺的方式，進(jìn)行麥苗移栽，既提升了道路沿線麥苗的觀賞度，更保障了“藏糧于地”的基礎(chǔ)。下一步，該生產(chǎn)區(qū)將高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)田間管理工作，針對(duì)不同苗情長勢，強(qiáng)化分類精細(xì)管理，積極做好清溝理墑、化除化控、蟲害調(diào)查等工作，為明年夏糧豐產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

2023年11月28日至29日，省旅游星級(jí)飯店評(píng)定委員會(huì)檢查組對(duì)中山大廈賓館進(jìn)行四星級(jí)評(píng)定性復(fù)核，通過資料審查和現(xiàn)場檢查，中山大廈賓館順利完成本次四星級(jí)飯店評(píng)定性復(fù)核工作。2001年中山大廈晉升為四星級(jí)旅游涉外飯店。自此，四星級(jí)酒店標(biāo)志成為中山大廈作為省農(nóng)墾集團(tuán)對(duì)外服務(wù)示范窗口的一張金字招牌，公司在高品質(zhì)、專業(yè)化、精細(xì)化方面不斷精進(jìn)。此次是中山大廈第四次迎接四星復(fù)核，公司上下高度重視、全力以赴，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率推進(jìn)。在接到迎檢通知后，第一時(shí)間成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作計(jì)劃，以結(jié)果為導(dǎo)向，明確工作任務(wù)、分配工作職責(zé)。以問題為導(dǎo)向，嚴(yán)格對(duì)照《旅游飯店星級(jí)的劃分與評(píng)定》標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展自查自糾和優(yōu)化整改工作。此次復(fù)核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少，面對(duì)設(shè)施設(shè)備陳舊以及部分功能缺失的實(shí)際困難，公司上下緊密配合、通力協(xié)作，大家放棄休息，連續(xù)作戰(zhàn)加班加點(diǎn)對(duì)陳舊設(shè)施進(jìn)行出新、恢復(fù)經(jīng)營場所、提升環(huán)境衛(wèi)生，開展培訓(xùn)演練、完善工作細(xì)節(jié)、提升服務(wù)質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)酒店進(jìn)行多輪“地毯式”檢查，一個(gè)一個(gè)細(xì)節(jié)摳，一步一步流程查，為完成星級(jí)評(píng)定性復(fù)核工作夯實(shí)基礎(chǔ)。最終經(jīng)檢查組審核，認(rèn)為中山大廈硬件設(shè)施完備、管理制度健全、

近年來，弶港農(nóng)場公司把“愛心結(jié)隊(duì)”行動(dòng)作為黨員干部提升服務(wù)群眾能力、錘煉嚴(yán)實(shí)工作作風(fēng)的具體行動(dòng)，做好愛心結(jié)對(duì)“三牽手”，開展愛心伴老、扶孤、助殘行動(dòng)，持續(xù)與結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象主動(dòng)聯(lián)系交流、走訪探視慰問，想方設(shè)法解決他們的操心事、煩心事和揪心事。牽手空巢老人不孤獨(dú)。“阿姨，給您帶了點(diǎn)菜。”“阿姨，摁一摁舒服嗎？”91歲老人張阿姨家里，每周都有同小區(qū)的志愿者來陪她聊天，給她送菜、打掃衛(wèi)生。這是弶港開展的空巢老人結(jié)對(duì)幫扶項(xiàng)目，目前，農(nóng)場公司已和27名需要幫助的空巢老人結(jié)對(duì)，定期上門看望，幫助他們解決實(shí)際困難，讓老人們的晚年生活多一份開心，在外打拼的子女們多一份放心。每逢傳統(tǒng)節(jié)日，農(nóng)場公司組織聯(lián)誼活動(dòng)，和老人一起過節(jié)；邀請(qǐng)專家講解飲食健康、慢性病防治知識(shí)，指導(dǎo)老人建立文明健康的生活方式；邀請(qǐng)社區(qū)警務(wù)室民警講解防騙防盜常識(shí)，增強(qiáng)老年人自我防范意識(shí)。牽手困境兒童伴成長。農(nóng)場公司團(tuán)委針對(duì)場域范圍內(nèi)困境兒童實(shí)際情況，開展團(tuán)干部、青年志愿者與困境兒童“1+N”結(jié)對(duì)，為困境兒童提供多樣化的幫助；為了共同守護(hù)困境兒童健康成長，公司團(tuán)委組織開展以“愛心陪伴、守護(hù)成長”為主題的“愛心爸媽”志愿服務(wù)結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，定期了

把優(yōu)質(zhì)水稻轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)質(zhì)大米，是蘇墾米業(yè)20年如一日的堅(jiān)持。蘇墾米業(yè)結(jié)合原糧質(zhì)量信息與大米食味檢測技術(shù)，甄選優(yōu)質(zhì)原糧，利用真空包裝技術(shù)鎖住新米的鮮美，通過蘇墾大米獨(dú)有的產(chǎn)品追溯技術(shù)，共享每一碗“蘇墾好大米”的誕生。眼下是新米上市的關(guān)鍵時(shí)節(jié)，走進(jìn)蘇墾米業(yè)寶應(yīng)湖分公司，大米加工線、兩條糧食烘干線設(shè)備聲轟鳴作響，一輛輛滿載稻谷的運(yùn)糧車來回穿梭，工人們?cè)诟鳁l生產(chǎn)線上有序生產(chǎn)。為了讓廣大客戶吃上安全放心、清香可口的“寶金玉”新米，蘇墾米業(yè)寶應(yīng)湖分公司開足產(chǎn)能。隨著設(shè)備不停地運(yùn)轉(zhuǎn)，新收購的稻谷經(jīng)過清理、加工、篩選、包裝等一系列工序后，一包包優(yōu)質(zhì)大米被貼上新米的特殊身份銷往南京、淮安、安徽阜陽、浙江湖州等多個(gè)大中城市，目前已累計(jì)銷售新米1800余噸。在蘇墾米業(yè)江心沙分公司的稻米生產(chǎn)車間，稻米加工從脫殼、谷糙分離、色選等工序全部自動(dòng)化完成。自新米上市以來，各類訂單不斷，截至目前已售出1000余噸，日均加工銷售50噸左右。據(jù)介紹，新米主要線上銷售，江浙滬一些大型商超也提前訂購。蘇墾米業(yè)江心沙分公司水稻主要種植品種是“南粳46”。江心沙農(nóng)場土壤中富含有機(jī)質(zhì)和礦物質(zhì)，稻季溫光水熱等氣候條件優(yōu)越，加之有生育期相對(duì)

蘇舜公司堅(jiān)持把售后服務(wù)專業(yè)化體系建設(shè)作為企業(yè)核心競爭力的突破口，充分發(fā)揮工匠工作室“技術(shù)管理、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新”職能，培養(yǎng)造就一支善學(xué)習(xí)、懂技術(shù)、會(huì)應(yīng)用、愛創(chuàng)新的售后技能人才隊(duì)伍。培養(yǎng)技能人才的“蓄水池”。以江蘇工匠王超為團(tuán)隊(duì)核心，蘇舜工匠工作室集聚了一批具有較高理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新能力的技術(shù)骨干，擁有1名省屬企業(yè)首席技師、4名江蘇農(nóng)墾首席技師，其中具有高級(jí)技師職稱4人、技師職稱6人。組織籌劃蘇舜汽車維修工匠型人才6-7星級(jí)評(píng)定和首屆維修工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，全程主導(dǎo)考評(píng)方案的制定、試題題庫的設(shè)置以及現(xiàn)場考評(píng)的裁決，評(píng)定出7星級(jí)工匠5名、6星級(jí)工匠13名，7人獲得汽車維修技師認(rèn)證。充分發(fā)揮“傳幫帶”培育青年人才作用，開展“名師結(jié)高徒”活動(dòng)，實(shí)行“一對(duì)一”指導(dǎo)、“手把手”幫扶，依據(jù)學(xué)徒現(xiàn)有技能水平量身定制培養(yǎng)計(jì)劃，定期開展學(xué)習(xí)成效考評(píng)，引領(lǐng)青年職工學(xué)好技能、提升技能、用好技能，參與結(jié)對(duì)的12名學(xué)徒全部達(dá)成“半年合格、一年勝任、兩年成熟”培養(yǎng)目標(biāo)。提升技術(shù)能力的“加速器”。發(fā)揮技術(shù)骨干帶動(dòng)引領(lǐng)作用，主動(dòng)參與旁聽各店技術(shù)培訓(xùn)，現(xiàn)場記錄培訓(xùn)內(nèi)容，開展培訓(xùn)滿意度調(diào)查，分享常見故障案

眼下，黃海15萬畝小麥已經(jīng)出苗顯行，并陸續(xù)進(jìn)入到分蘗的關(guān)鍵時(shí)期，整體均衡長勢喜人，具備高產(chǎn)豐收潛力。為進(jìn)一步強(qiáng)化小麥苗期管理，根據(jù)田間土壤墑情，氣象日均溫度，小麥苗情長勢等具體情況，黃海有序開展冬前灌溉，讓一株株小麥“喝飽了水”，為來年小麥豐收“積蓄能量”。“苗情適時(shí)冬前灌溉具有很多好處，一是水的熱容量較大，可以緩和氣溫的驟然變化，防止地溫下降過快，保護(hù)小麥安全越冬。二是鞏固冬前壯蘗，促進(jìn)根系的發(fā)育，同時(shí)有利于幼穗分化。三是冬水春用，預(yù)防來年春旱，促進(jìn)健康生產(chǎn)。四是沉實(shí)土壤，粉碎坷垃，消滅越冬的一些蟲卵，減少病蟲草害發(fā)生。”一位技術(shù)員詳細(xì)解釋道。其中，中德示范園根據(jù)具體苗情，進(jìn)行分類管理，針對(duì)水稻茬小麥底墑不足，立即組織管理人員開展冬灌，嚴(yán)格要求水不上畦面，速灌且速排，灌后適時(shí)輔以封閉化除措施，預(yù)計(jì)3天左右全部完成。下一步，黃海將繼續(xù)強(qiáng)化小麥田間管理工作，針對(duì)不同苗情長勢，進(jìn)行精細(xì)化管理，并做好清溝理墑、化除化控、苗情定點(diǎn)等工作，為來年奪取高產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

近年來，江心沙農(nóng)場高度重視生態(tài)環(huán)境整治，合理規(guī)劃、科學(xué)布局，在持續(xù)加大人力、物力投入的同時(shí)，積極與屬地政府溝通協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)同題共答、同頻共振，在生態(tài)環(huán)境整治方面取得了顯著成效。河道整治，臭水溝變景觀道。江心沙立新河北起江淤河,南至立新閘，總長約4.1km，河道主要功能為區(qū)域引水和排澇，是江心沙主要的入江河流。在立新河整治前，河道兩側(cè)環(huán)境臟亂差，斷面水質(zhì)較差，針對(duì)這種情況，江心沙投入500萬元，并積極爭取海門區(qū)政府4500萬元配套對(duì)立新河進(jìn)行全線整治。2020年11月17日項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)，開啟了立新河綜合整治的序幕。此次河道整治，新建護(hù)岸全長6995.3米，櫸樹、垂柳、中山杉等共計(jì)植樹1458棵，鋪設(shè)草坪13822.5平方米。隨著河道清淤疏浚、岸坡護(hù)防、河岸綠化等工程的先后結(jié)束，整治后的立新河水清、岸綠、景美、流暢，己成為職工居民休憩散步的打卡點(diǎn)。“以前這條河真的是臭到不行，尤其是夏天，更是蒼蠅蚊子亂飛。現(xiàn)在不光不臭，還弄了步道，現(xiàn)在我們吃過晚飯就會(huì)過來走走。”一位散步的居民如是說道。管網(wǎng)移交，高效協(xié)同譜新篇。“以前都是旱廁，一到夏天蒼蠅就占滿了廁所，臭到人都進(jìn)不去！現(xiàn)在好了，農(nóng)場給每家每戶

近年來，新曹農(nóng)場公司把企地共青團(tuán)共建合作作為創(chuàng)新培育具有新時(shí)代特色青年文化的重要舉措，不斷深化黨建引領(lǐng)，探索企地共青團(tuán)共建合作交流模式，圍繞農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨建聯(lián)動(dòng)等方面創(chuàng)新團(tuán)建方式，加快構(gòu)建“信息互通、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、項(xiàng)目共融”的區(qū)域化團(tuán)建新格局。11月28日，企地共建大馬士革玫瑰種植基地在大豐區(qū)大中街道紅花村正式啟動(dòng)。一大早，紅花村村部旁的平整田邊彩旗飄揚(yáng)，兩條紅色條幅映入眼簾，上面寫著“企地共建聚合力 融合發(fā)展做示范”、“企地融合促發(fā)展 奏響振興新樂章”，企地共建的氛圍十分濃烈。雙方人員在簡短的交流后，村民們把一捆捆玫瑰苗運(yùn)送至田頭，農(nóng)場香料公司技術(shù)人員現(xiàn)場就玫瑰栽植的技術(shù)要領(lǐng)進(jìn)行示范講解，毫無保留地將多年的種植經(jīng)驗(yàn)傳授給村民。隨后村民拉線放樣，兩人一組分工合作，一人按照固定距離鏟土挖塘，一人將玫瑰苗擺入塘中，覆土踩實(shí)。在香料公司技術(shù)人員的跟蹤指導(dǎo)下，村民們的栽植技術(shù)越來越嫻熟，不一會(huì)，平坦的田地里就布滿了一排排整齊的玫瑰苗。早在今年7月，新曹農(nóng)場公司團(tuán)委與大豐團(tuán)區(qū)委積極發(fā)揮平臺(tái)作用，為農(nóng)場香料公司和紅花富貴苗木花卉專業(yè)合作社合作牽線搭橋，推動(dòng)兩家經(jīng)營主體簽訂200

初冬的崗埠，早已沒有了金色的稻田，沒有了熱火朝天的秋收景象，取而代之的是靜謐的曠野和寒冷的天氣。經(jīng)歷了“三秋”的洗禮，人困車乏，大多數(shù)人已經(jīng)進(jìn)入冬閑，開始韜光養(yǎng)晦。然而，在崗埠富民科技園的溫室大棚里，卻是一片忙碌景象。在園區(qū)的菊花種植棚里，兩名工人正在將覆蓋菊花苗的薄膜揭開，綠油油的菊花苗帶著晶瑩的水珠，在陽光下煞是好看。“這批菊花苗是十月底和十一月初定植的，菊花在生長的前期因?yàn)闆]有根系所以要覆膜保潮，讓它們通過葉片吸收水份。”在菊花棚子里維修自動(dòng)開風(fēng)機(jī)的園區(qū)副主任魏建東表示，現(xiàn)在菊花可以通過根系自主生長，因此要把塑料膜揭開，促進(jìn)其生長。這批菊花將在明年的清明節(jié)前上市銷售。在22號(hào)溫室大棚里，園區(qū)工作人員王斯達(dá)正拿著手機(jī)對(duì)著西紅柿進(jìn)行拍攝。據(jù)介紹，園區(qū)共有17棟溫室大棚種植了水果西紅柿、夏日陽光小西紅柿等西紅柿品種，目前陸續(xù)進(jìn)入采收期。“園區(qū)除了通過線下進(jìn)行銷售以外，正在籌劃線上直播銷售和通過線上小程序進(jìn)行銷售。園區(qū)將進(jìn)一步拓展銷售渠道，抓緊西紅柿推廣銷售工作。”王斯達(dá)說。走進(jìn)28號(hào)大棚里，園區(qū)副主任李中言正在仔細(xì)查看著水果黃瓜的苗情長勢，記錄著溫室大棚里的溫度。“這里栽種著3000株

近日，淮海社區(qū)志愿者隊(duì)伍對(duì)場部內(nèi)的28戶結(jié)對(duì)幫扶特殊老人進(jìn)行入戶走訪，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)對(duì)農(nóng)場老人的深切關(guān)懷，溫暖了老人的心，增強(qiáng)了他們的獲得感幸福感。走訪中，志愿者與老人親切交談，詳細(xì)了解老人近期的生活以及身體情況，聽取和記錄老人的想法與需求，耐心囑咐老人外出一定注意安全，同時(shí)向老人講解關(guān)于冬季預(yù)防疾病的注意事項(xiàng)，并叮囑老人入冬了，要注意保暖預(yù)防感冒。“余爹啊，騎電瓶車出去一定要戴頭盔啊，不僅僅是為了不被罰款，更是為了自身的安全。”志愿者蔡育浩拉長聲音說。余爹是農(nóng)場的退休老職工，子女在外地上班，平時(shí)就是他們老夫妻倆住在農(nóng)場，蔡育浩每個(gè)月都要去看望幾次，幫忙做做事情，他們的感情就像親人一樣。回來后，志愿者們第一時(shí)間整理走訪材料，建立特殊困難老人數(shù)據(jù)庫及需求臺(tái)賬，實(shí)時(shí)記錄老人基本狀況，為特殊困難老年人個(gè)性化、專業(yè)化、精細(xì)化、全面化的服務(wù)提供數(shù)據(jù)支撐，推動(dòng)志愿結(jié)對(duì)幫扶服務(wù)全面發(fā)展。社區(qū)志愿者王蘇寧說：“剛開始走訪的時(shí)候詢問老人的想法與需求，老人們都不太愿意表達(dá)。一段時(shí)間后，老人從疑惑、觀望、接受服務(wù)，到主動(dòng)與志愿者表達(dá)自己的需求，證明了老人們慢慢地認(rèn)可了我們。”我們的志愿者們，將愛滲透在了日常

“家風(fēng)傳古今，傳的是德為本，傳的是善作魂，溫良恭儉讓，家風(fēng)在傳承，傳的是儉修身，傳的是廉為根……”11月下旬，臨海農(nóng)場新時(shí)代文明所大講堂內(nèi)座無虛席，一場以“清廉好家風(fēng)”為主題的道德講堂活動(dòng)正在熱烈進(jìn)行。家風(fēng)正，則民風(fēng)淳；民風(fēng)淳，則社風(fēng)清。近年來，臨海農(nóng)場公司黨委把建設(shè)良好家風(fēng)作為弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要基礎(chǔ)和有效途徑，持續(xù)深化精神文明建設(shè)，以家風(fēng)帶民風(fēng)，以民風(fēng)帶場風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了場風(fēng)民風(fēng)美起來、人居環(huán)境靚起來、文化生活樂起來。走進(jìn)臨海農(nóng)場新時(shí)代文明所大講堂內(nèi)，映入眼簾的便是一條條宣傳標(biāo)語，“尊老愛幼”“勤儉持家”“鄰里團(tuán)結(jié)”……傳播著優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)理念；在實(shí)踐所“廉之家”，家風(fēng)建設(shè)板塊更是吸引職工居民駐足圍觀，細(xì)細(xì)品味好家風(fēng)、好家訓(xùn)的內(nèi)涵。依托新時(shí)代文明實(shí)踐所建設(shè)，豐富活動(dòng)載體，陸續(xù)開展家庭助廉、道德講堂、家風(fēng)故事分享會(huì)等，將家風(fēng)家訓(xùn)以更為生動(dòng)的方式呈現(xiàn)出來，打造傳承家風(fēng)文化、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、彰顯新時(shí)代文明新風(fēng)尚的活動(dòng)陣地，推動(dòng)精神文明建設(shè)落地生根。“良好的家風(fēng)家訓(xùn)是最無價(jià)的傳家寶，更是社會(huì)文明的‘助推器’。”說起基層治理，社區(qū)黨總支書記頗有心得。每年的居民代表大會(huì)上，都會(huì)對(duì)“文明家庭

為高質(zhì)量完成全年任務(wù)指標(biāo)，東辛農(nóng)場林業(yè)公司優(yōu)化林業(yè)運(yùn)作模式，積極開拓內(nèi)外市場，多措并舉推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，全體員工鉚足干勁、埋頭苦干，吹響年終沖刺號(hào)角。加快林木種植結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，定期清理老舊苗圃，去弱留強(qiáng)，對(duì)接科研院校做好優(yōu)質(zhì)用材林樹種引種擴(kuò)繁工作，培育精品苗、工程苗，整合優(yōu)質(zhì)資源。通過苗木銷售、工程使用等方法進(jìn)行間苗，精品苗留圃，保證充足生長空間，中等苗整合，加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)苗圃合理布局。同時(shí)加快推進(jìn)老林帶更新采伐，打造用材林和林苗結(jié)合模式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益可持續(xù)發(fā)展。在速生、高效、優(yōu)質(zhì)用材林的基礎(chǔ)上，栽種與落葉大喬木、花灌木、綠籬相配套的經(jīng)濟(jì)林木，增加苗木復(fù)種指數(shù)，推動(dòng)市場化運(yùn)作。不斷加強(qiáng)與上級(jí)林業(yè)部門溝通，積極規(guī)劃林地更新序時(shí)進(jìn)度，加快林地更新進(jìn)程，減少或避免到期林帶樹木因未及時(shí)采伐枯死等資源浪費(fèi)現(xiàn)象。針對(duì)集體林地資源分布碎片化、立地條件差異大，管護(hù)難度、成本高等特點(diǎn)，林業(yè)公司根據(jù)周期內(nèi)養(yǎng)護(hù)能力分析，采取責(zé)任區(qū)劃分措施，因地制宜制定落實(shí)養(yǎng)護(hù)方案，確保集體林保存率和成活率。為推進(jìn)老舊苗圃更新改造、提檔升級(jí)，領(lǐng)導(dǎo)班子分片牽頭，管理人員分片負(fù)責(zé)，公司層面細(xì)化測算、因苗分類、強(qiáng)化管

“張叔，平常在家使用燃?xì)庖⒁忾_窗通風(fēng)，要使用規(guī)范合格的燃?xì)庠罹撸@是農(nóng)場新印發(fā)的燃?xì)獍踩褂靡c(diǎn)，您看一看。”為確保冬季居民燃?xì)馐褂冒踩踩[患。連日來，復(fù)興圩農(nóng)場有限公司組織志愿者，實(shí)施“敲門行動(dòng)”，深入職工居民家中，開展燃?xì)馐褂冒踩麄鳈z查活動(dòng)，普及燃?xì)獍踩褂弥R(shí)，進(jìn)一步提高廣大職工居民的安全用氣意識(shí)。“于大爺，您家使用的燃?xì)庠顩]有熄火保護(hù)裝置，而且您這個(gè)減壓閥是可調(diào)節(jié)的，建議您更換新國標(biāo)的燃?xì)庠O(shè)備，這樣用著更安全。”志愿者走進(jìn)職工居民家中，認(rèn)真檢查了液化氣鋼瓶、燃?xì)庠睢⑷細(xì)廛浌堋p壓閥等是否符合新國標(biāo)要求，提醒職工居民及時(shí)更換老化的燃?xì)庠O(shè)備，確保用氣安全，并向職工居民發(fā)放了燃?xì)獍踩褂靡c(diǎn)、瓶裝液化氣安全宣傳卡、燃?xì)鈭?bào)警器安裝說明等宣傳材料，讓場內(nèi)職工居民系統(tǒng)地了解和掌握燃?xì)獾奶匦浴踩褂萌細(xì)饩叩囊蟆l(fā)生漏氣時(shí)的正確處理方法等知識(shí)。志愿者將燃?xì)獍踩珯z查情況一一記錄匯總，全面掌握?qǐng)鰞?nèi)用戶燃?xì)馐褂们闆r。“燃?xì)獍踩麄鳈z查是件好事，為我們提了醒，我們將按照要點(diǎn)及時(shí)更換，謝謝你們。”農(nóng)場公司組織開展燃?xì)馐褂冒踩麄骰顒?dòng)得到了廣大職工居民的支持和認(rèn)可。此次活動(dòng)，共組織發(fā)動(dòng)志愿

冬日里的麥苗田野，一片碧綠，像是一幅充滿生命韻律與希望之光的畫卷。弶港分公司第八生產(chǎn)區(qū)的田間，幾名管理人員正在查看小麥的長勢長相。“你們看，這塊田的土壤封閉做到位了，就沒有雜草。”生產(chǎn)區(qū)主任梁加寺帶著管理人員踏田查苗。近年來，該生產(chǎn)區(qū)管理人員不斷提升精細(xì)化管理力度，深挖糧食增產(chǎn)潛力，2023年，取得分公司產(chǎn)量麥稻雙項(xiàng)第一、油菜第二的好成績，曾經(jīng)的“八里風(fēng)洼”如今成為名副其實(shí)的“大糧倉”。黨建引領(lǐng)筑匠心。第八生產(chǎn)位于弶港分公司西北角，地勢低洼，遠(yuǎn)離灌溉水源，土壤含鹽量高，麥稻產(chǎn)量常年位于中下游。如何提升麥稻油綜合生產(chǎn)能力？是擺在生產(chǎn)區(qū)主任梁加寺面前的一道難題。黨支部在開展主題教育中，把黨建工作與“三夏”、“三秋”的重點(diǎn)工作結(jié)合起來，積極開展“黨員先鋒崗、黨員、黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，激勵(lì)黨員在工作中以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，提高工作效率和質(zhì)量，推動(dòng)工作的全面發(fā)展。“抓好機(jī)械作業(yè)質(zhì)量是落實(shí)好分公司精細(xì)化管理措施的基礎(chǔ)，這幾年，我們嚴(yán)格按照公司農(nóng)機(jī)作業(yè)按質(zhì)付費(fèi)辦法要求執(zhí)行，農(nóng)機(jī)作業(yè)質(zhì)量明顯提升，”梁主任深有感觸。成績的取得從來都不是一蹴而就的，以分公司提出的精細(xì)化管理為基礎(chǔ)，生產(chǎn)區(qū)團(tuán)隊(duì)細(xì)化工作分工，壓