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近年來，黃海堅持以“提升農業”的思路，常年實行麥稻兩熟輪作，生產過程中，緊緊圍繞麥稻輪作生產全程機械化的目標，不斷強化機農有機融合，促進農機科研創新，推廣先進適用農機化新技術與新機具，獲得23項自主研發的農機新技術并獲國家專利。目前，已初步形成了麥稻輪作生產全程機械化的農機農藝新技術體系，農業生產綜合機械化程度達百分之百。近年來，黃海建立優質麥稻兩熟輪作基地，該基地是國家農業部確立的綠色食品示范基地。建成后的優質稻麥基地，達到農田林網配套、基礎設施先進，具有排灌暢通、日降雨200毫米不受澇、百日無雨保灌溉的排灌能力。實現了模式區域化、技術標準化、全程機械化增產增收的目標。在麥稻兩熟輪作基地開展麥稻輪作條件下周年耕作的新模式，機械化作業主要包括周年翻耕、周年深耕、反旋滅茬結合三種耕作方式，推廣應用精少量播種、小麥播種全程機械化節本增效先進技術。實現規范化管理、標準化生產、品牌化經營、市場化對接的規模化、標準化、集約化、產業化運營模式，注意加強農機與農藝的融合，搞好試驗示范。據了解，麥稻水旱輪作模式的推廣，有利于改善土壤理化性狀，使土壤氮、磷、鉀含量明顯增加，從而促進晚稻的生長、分蘗，提高

為慶祝“五一”國際勞動節，豐富農場公司、分公司和農場社區三機關管理人員積極參與文化體育生活的熱情，讓大家在工作之余走起來，跑起來，達到增強身體素質，暢享“我運動、我健康、我快樂”的體育運動真諦。農場公司工會自4月25日開展以15天為界限的2020年“迎五一·健步行”個人健步網絡賽事活動以來，吸引了三大機關的68員管理人員參賽，其中有4名管理人員達到了300公里的賽事極限，使活動取得了圓滿成功。我們注意到，淮海參與健步行的68名管理人員中，他們都通過下載注冊了企業咕咚微信APP軟件，并統一組成了淮海跑團微信群。在活動期內，跑友們充分利用上下班途中、閑暇時間、日常生活中打開咕咚APP進行個人健步，根據個人GPS健走或跑步里程數據，來記載每一個跑友的實際情況。跑步賽事的開展，改變了許多管理人員不愛運動的習慣，也刷新了許多人對跑團活動的認知。廣大跑友們利用晨起、晚飯散步、工作間隙和上下班途中，千方百計地打開數據流量，進行實時統計跑步和上傳。在整個健步行運動過程中，我們發現機關的許多工作人員參賽熱情高漲，農場的塑膠跑道上、淮海路等路道中、蘇北灌溉總渠堆堤里，甚至在外地的城市鄉村、小區里、走廊上，

5月9日下午，蘇墾農發淮海分公司工會舉辦了“奮斗正當時 筑夢新時代”青年大講壇活動。淮海分公司副總經理、工會主席李文忠主持活動，分公司總經理助理賀在利出席活動，機關各部門主管擔任大講壇活動評委，分公司各生產區主任、分會主席、干事以及青年員工43人參加活動。參加講壇的17名青年員工經過各分會初步選拔推薦，個個有備而來，他們聲情并茂地講述了自己的青春勵志奮斗故事，跟在場人員進行了真誠的交流，讓大家真實地感受到青春的熱情、夢想的力量和奮斗的價值。真實地體會到有夢想、有機會、有奮斗，那么一切美好的東西都能夠創造出來。經過激烈的選拔，最終決出張榮成、朱天翔、劉義飛三位最佳選手和張勇、任超龍等7位優秀選手。淮海分公司副總經理李文忠、總經理助理賀在利為他們進行了頒獎。最后，李文忠作了總結講話，他對青年員工們提出了三點期望。一要堅定理想信念，不忘初心與使命，與淮海分公司結成命運共同體，把個人理想融入企業愿景，心系企業發展，主動擔當作為。二要苦練扎實本領，認真學習科學文化知識和專業技能，做本領域本行業本崗位的專家能手，努力成為“先鋒隊”“排頭兵”。三要保持奮斗底色，要微笑面對前進道路上的一切艱難險阻，以

5月8日下午，中國郵政連云港市分公司總經理蔣家友一行五人到崗埠調研。農場公司黨委書記王信學陪同調研，相關企業及部門負責人參加活動。座談會上，黨委書記王信學圍繞崗埠整體情況、近年來城鎮規劃、項目投資運行、黨建、企業文化建設和近期農場公司產業發展等相關情況作了簡要介紹。蔣家友總經理就中國郵政的品牌、資源優勢，業務項目、發展情況等作了介紹。雙方就深度合作事宜進行了溝通交流，就如何進行優勢資源互補共同發展交換了意見。雙方表示，將更加深入探索合作的新模式，因地制宜、因勢利導，拓展更加豐富的合作內涵與合作空間。王信學表示，郵政擁有資金流、實物流、信息流“三流合一”的獨特優勢，發揮著通民、通政、通商的強大功能。一直以來，郵政為崗埠經濟社會發展做出了很大貢獻，希望今后加強交流對接，能夠與郵政拓展更多的業務合作，共同推進崗埠高質發展，實現企業共贏。 蔣家友一行先后到崗埠新時代文明實踐中心、崗埠富民農業科技園進行了參觀，對農場公司的現代化鮮切花卉、養殖業、苗木業等投資模式，經營形式，管理方法進行了了解。蔣家友認為，崗埠農場公司近年來發展很快，變化很大。希望進一步加強與農場公司的業務合作，為農場公司、

5月7日下午，崗埠召開西小區污水整治項目現場例會，農場公司副總經理李中明主持會議并作要求，農場公司項目組成員、監理單位、所有在建工程施工單位參加了會議。在項目現場，項目負責人簡要介紹了西小區污水整治項目現狀，工作進度及計劃。參會人員就各自負責工作做了匯報，就工程進展的相關情況進行了交流。 李中明指出，西小區污水整治項目是一項民生工程，受新冠肺炎疫情影響，目前工程進度緩慢。一是要加快建設步伐，保證工程按質按量按期完成；二是要緊繃安全生產這根弦，加緊工期的同時，安全也不能忘；三是監理單位要抓緊督促整改工地施工現場存在的一些問題，比如說佩戴安全帽等；四是要嚴格獎懲，確保西小區污水整治項目如期、高質量完成。

近日，蘇墾米業蘇墾尚膳旗艦店被江蘇省總工會授予了“江蘇省工人先鋒號”的光榮稱號。“江蘇省工人先鋒號”是江蘇省總工會為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，表彰為江蘇省經濟社會發展作出突出貢獻的先進集體而設立的榮譽稱號。得此殊榮，體現了蘇墾米業蘇墾尚膳旗艦店在行業中的先鋒地位。“工人先鋒號”不僅是一種榮譽，更是一面旗幟。蘇墾米業將以此次榮譽為契機，以創一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊為己任，促進社會進步、服務人民群眾。

為深入總結和分析農場公司一季度經濟運行情況，布置當前重點工作，動員農場公司上下咬定目標，穩扎穩打，統籌推進疫情防控和生產經營工作，奮力完成全年既定各項目標任務。4月7日下午，東辛在招待所南會堂召開2020年4月份月度辦公會暨一季度經濟分析會。農場公司領導、各單位、部門副科級以上人員、經營單位領導班子成員、總賬會計、外派財務總監等參加會議。會上，各單位、部門分別匯報了4月份工作計劃；分管場領導對分管單位、部門工作進行了點評；副總經理徐中兵對全場經營工作進行了布置；黨委書記韓中書通報了東辛一季度經濟運行情況，并對下一步工作進行了全面部署。韓中書在總結講話中指出，東辛1—3月份，在全體干群的共同努力下，經濟發展呈現積極向好態勢。全場實現營業收入1.7億元，較上年同期增長57.9%，取得了首季開門紅的好成績。在下一步工作中，韓中書強調，成績的取得是大家辛勤努力、拼搏進取的結果。成績值得充分肯定，但絕不能沾沾自喜，來不得半點松懈。疫情期間，水產成魚、東旺鮮奶、東米肉雞等產品銷售一度陷入困境，建筑及電力安裝工程停工一月有余，為確保農場公司全年奮斗目標順利完成，打贏這場大仗、硬仗、苦仗。他要求與會人

一年之際在于春，在東辛東方雞場苗圃，林業公司職工正有條不紊地栽植、管理落羽杉樹苗，生產場面熱火朝天。落羽杉生長速度快、材積量大、抗逆性強，樹冠雄偉、美觀，枝葉濃密秀麗，適合庭院、工廠、道路、園林綠化，也可成片造林，是十分理想的綠化樹種，具有廣闊的發展前途。林業公司通過土壤細作，合理施用有機肥，把握地溫度數，為大規模露天培育落羽杉苗創造了良好的條件。自開春以來，到東辛林業公司購苗者絡繹不絕，銷售十分火爆，來自外縣、外省的苗木客商長期到該場收購落羽杉苗木。為提高林地的有效利用率，東辛在落羽杉繁育上下了大功夫，東方雞場苗圃已培育8萬株落羽杉苗，占地面積32畝。

為深入總結和分析農場公司一季度經濟運行情況，布置當前重點工作，動員農場公司上下咬定目標，穩扎穩打，統籌推進疫情防控和生產經營工作，奮力完成全年既定各項目標任務。4月7日下午，東辛在招待所南會堂召開2020年4月份月度辦公會暨一季度經濟分析會。農場公司領導、各單位、部門副科級以上人員、經營單位領導班子成員、總賬會計、外派財務總監等參加會議。會上，各單位、部門分別匯報了4月份工作計劃；分管場領導對分管單位、部門工作進行了點評；副總經理徐中兵對全場經營工作進行了布置；黨委書記韓中書通報了東辛一季度經濟運行情況，并對下一步工作進行了全面布署。韓中書在總結講話中指出，東辛1—3月份，在全體干群的共同努力下，經濟發展呈現積極向好態勢。全場實現營業收入1.7億元，較上年同期增長57.9%，取得了首季開門紅的好成績。在下一步工作中，韓中書強調，成績的取得是大家辛勤努力、拼搏進取的結果。成績值得充分肯定，但絕不能沾沾自喜，來不得半點松懈。疫情期間，水產成魚、東旺鮮奶、東米肉雞等產品銷售一度陷入困境，建筑及電力安裝工程停工一月有余，為確保農場公司全年奮斗目標順利完成，打贏這場大仗、硬仗、苦仗。他要求與會人

近日，連云港市副市長徐家保、徐圩新區管委會副主任王東亮等市、區領導一行來東辛調研水污染防治工作。黨委書記韓中書、副總經理徐中兵、工會主席王緒國陪同。調研中，徐家保等領導一行到東辛污水處理站實地察看。韓中書詳細匯報了污水處理項目運行、生活污水治理、農業面源污染治理等情況，徐副市長在認真聽取相關情況匯報后，對東辛水污染防治工作給予了充分肯定，他指出，污水治理工作涉及面廣、工作量大、時間緊迫，但又是鄉村振興的重要一環，是水污染防治的“最后一公里”。需要各部門通力協作，形成合力，才能攻堅克難。要緊密結合東辛特點分類治理，治理過程中要以群眾滿意為出發點，以過硬的整治成效贏得群眾的“點贊”。要全面落實好治理工作方案，為連云港水污染防治工作邁上新臺階作出更大的貢獻。

東辛農場有限公司秉承以人為本、安全發展的理念，通過加大安全設施投入，不斷夯實農場發展安全基石。特別在交通安全方面，先后投入2000余萬元用于城鎮道路黑色化改造，布設交通安全設施，構筑城鎮交通安全網。東辛是一個擁有四萬人的大型國有農業企業，隨著城鎮化快速推進，場部城鎮居住人口越來越多，目前已接超過3萬人，城鎮道路人流車流壓力越來越大，安全隱患越來越多，交通安全事故頻發。面對日趨嚴峻的道路交通安全形勢，為確保中心城鎮的財產和居民生命安全，在加快黑色化改造、鋪設人行道時，爭取市交警支隊提供價值200萬元信號燈和道路標志牌等設施，自籌資金100余萬元，在農場城鎮主要交通路口，安裝交通信號燈6處，在重要路段設立道路標志牌。投入100余萬元標畫場內主要干道道路交通標志線，交通要道采取限高措施，使農場交通安全狀況得到較大的改善，提升了城鎮安全系數和管理水平。（城鎮交通新貌）

東辛農場有限公司利用地處沿海開放城市——連云港市近郊腹地的區位優勢和徐新公路、242省道、沿海鐵路、疏港航道途經農場的交通優勢，積極融入港城東進南擴發展圈，加快推進新型城鎮化建設，被連云港市列入東部城區重點建設規劃。目前場部小城鎮居住人口超過3萬人，外來人口3000人。東辛大力發展二三產業，加快推進產城融合，實現以產促城、以城興產，出臺扶持和激勵政策，引導社會資金、民間能人投資創業，優先保障用地，提供人力資源，優化發展環境，目前農場城鎮范圍有太陽雨太陽能公司、金荷紙業公司、瑞康衛生材料公司等民營企業35家，為農場居民提供就業崗位3000余個，民營企業一年為國家交納稅收超2000萬。加速推進房地產業發展，7年投入8個億，再造東辛新城，吸引場域和周邊農民進鎮入戶、安居樂業。重點打造金色家園商住區和溫馨家園安置區，兩個新建小區占地達300畝。總建筑面積近30萬平方米，建成商品房3000多套，目前2000余戶家庭已遷入新居，建筑安裝、房地產業一年為農場創利超千萬元，開辟了農場新的經濟增長點，帶動了城鎮三產服務業的發展，一個生機勃勃的綠野“都市”正在快速崛起。（融合發展）

為深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，根據集團黨委《關于做好2019年度企業領導班子和領導人員年度考核及選人用人“一報告兩評議”工作的通知》精神，5月8日上午，新曹農場公司召開2019年度領導班子和領導人員考核及選人用人“一報告兩評議”會議。集團考核組成員程軍、潘躍民、唐敏出席，農場公司和蘇墾農發新曹分公司領導班子成員及各單位部門負責人參加會議。會上，農場公司黨委書記、董事長、總經理陳國強代表新曹領導班子和個人就經濟發展、民生建設、黨風廉政等方面進行述職述廉，并作選人用人專題情況報告，黨委副書記、分公司總經理趙玉生作述職述廉報告。隨后，參會人員本著對企業、個人及新曹發展高度負責的精神，就領導班子成員和新提拔干部年度考核、廉潔情況進行了民主測評，并進行了現場投票。考核組還與班子成員及部分中層管理人員進行了個別談話。

月初，新曹“玫瑰香村”大馬士革玫瑰絢麗綻放、花開成海、香飄萬里，美輪美奐，宛似“人間四月芬菲盡、玫瑰花香陶人醉”。清晨，一群群“趕海人”從四面八方匯聚“花海”，有序排開，進入各自崗位。采花工們，舞動雙手，在花香的陶醉下，靈巧地采摘著鮮花，一個上午快的采花能手可以采摘一百來斤，掙到120元左右工資，普遍的都在80-90斤，近90-100元的收入。一個花季下來，可以帶動農場職工和周邊農民增收50多萬元。花季是最美的，也是最苦的。為爭搶玫瑰花最佳采摘時間，新曹機關干部放棄五一休假，抽調骨干支援采花，幫助稱重、登記開票、包裝上車，忙的不亦樂乎，一幫剛來場的大學生在一線得到鍛煉成長。近年來，新曹按照“造林、造景、造產業”發展思路，一直致力于推動特色苗木產業發展。通過多次外出考察和實地調研，從2015年開始，香料公司就積極嘗試大馬士革玫瑰種植。經過長期探索實踐，已自主萃取玫瑰精油和純露，并生產出“新曹”牌玫瑰化妝品，延長了產業鏈。大馬士革玫瑰種植作為農場一項“美麗芬芳”的特色產業，不僅提高了企業的經濟效益，而且帶動了周邊群眾增收，綜合效益顯著提升，得到集團公司、市政府領導及業內同行、專家的頻頻點贊