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工程項(xiàng)目公司自成立以來(lái)堅(jiān)持把“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略作為企業(yè)的一項(xiàng)重要工作，多措并舉、綜合施策，認(rèn)真做好“攬才、育才、留才”三篇文章，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐。 用崗位“攬才”。公司的工程管理技術(shù)崗?fù)ㄟ^(guò)公開(kāi)招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗引進(jìn)成熟性人才。招聘中嚴(yán)把審核關(guān)，要求新進(jìn)人員必須具備國(guó)家級(jí)執(zhí)業(yè)資質(zhì)、豐富的工作業(yè)績(jī)、較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，達(dá)到上班即上崗，目前公司已有7名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才通過(guò)崗位招聘入職，占業(yè)務(wù)一線(xiàn)的50%。用激勵(lì)“育才”。制定完善崗位學(xué)習(xí)鼓勵(lì)制度，出臺(tái)工程類(lèi)執(zhí)業(yè)證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)政策，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不斷考取工程類(lèi)執(zhí)業(yè)資格，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力的持續(xù)提升，近兩年又有2人考取國(guó)家監(jiān)理工程師，1人通過(guò)專(zhuān)業(yè)增項(xiàng)，公司累計(jì)已對(duì)15人次投入10.84萬(wàn)元的工程類(lèi)執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼；鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，通過(guò)各種途徑“充電學(xué)習(xí)”，目前已參加各類(lèi)培訓(xùn)教育累計(jì)58人次投入經(jīng)費(fèi)9.76萬(wàn)元；不斷創(chuàng)造學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)，在2023年墾區(qū)工程項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班上，有5名業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課講解專(zhuān)業(yè)知識(shí)，公司為更多專(zhuān)業(yè)人才提供更大更好的展示平臺(tái)，快速提升業(yè)務(wù)能力。用待遇“留才”。努力為每位員工提供合理的待遇保障、良好的工作環(huán)境和施展才華的舞

近日，集團(tuán)公司人力資源部與省社保中心在東臺(tái)市開(kāi)展“黨建引領(lǐng)聚合力 結(jié)對(duì)共建促發(fā)展”黨建聯(lián)建活動(dòng)。唯有奉獻(xiàn)多壯志，敢叫荒灘變綠洲。黃海森林是華東地區(qū)規(guī)模最大的人工平原森林，但在五十多年前還只是一片鹽堿荒灘。大家懷著崇敬的心情，走進(jìn)黃海森林黨性教育基地，通過(guò)電教片、圖片、實(shí)物、文字說(shuō)明和講解，了解黃海森林從無(wú)到有、從有到優(yōu)的發(fā)展歷程，追憶前輩“緊跟黨走、以苦為樂(lè)”的革命豪情，領(lǐng)略新一代林場(chǎng)人“旅游+產(chǎn)業(yè)”聯(lián)動(dòng)發(fā)展成果，感悟“艱苦奮斗、科學(xué)求真、守正創(chuàng)新、綠色發(fā)展”的黃海林工精神和“綠水青山就是金山銀山”的真理偉力。在黨風(fēng)廉政教育展館，大家走進(jìn)“時(shí)光隧道”感受林場(chǎng)人守廉奉公的故事，通過(guò)計(jì)算“人生七筆賬”筑牢廉潔自律防線(xiàn)。大家還一同深入大華種業(yè)集團(tuán)弶港分公司和弶港農(nóng)場(chǎng)有機(jī)農(nóng)莊，了解種子精選加工流程和高效設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展情況，加深對(duì)“三農(nóng)”工作的認(rèn)識(shí)。本次黨建聯(lián)建活動(dòng)，大家接受了精神洗禮，更加堅(jiān)定了理想信念，又豐富了基層經(jīng)驗(yàn)，有利于進(jìn)一步凝聚工作合力，推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)相融互促形成新格局。

60年前，他們正青春年少，風(fēng)華正茂，為響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，他們告別家鄉(xiāng)，遠(yuǎn)離親人，奔赴三河農(nóng)場(chǎng)，與農(nóng)場(chǎng)職工群眾朝夕相處，這段生活經(jīng)歷讓他們刻骨銘心。9月19日，他們相約回到這片載滿(mǎn)他們青春記憶的第二故鄉(xiāng)——三河農(nóng)場(chǎng)，追尋曾經(jīng)的“芳華”，追憶重溫那段激情燃燒的歲月。三河農(nóng)場(chǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員熱情接待南京知青。走進(jìn)農(nóng)場(chǎng)大門(mén)，“熱烈歡迎63年南京插場(chǎng)知青回家”條幅、農(nóng)場(chǎng)中心轉(zhuǎn)盤(pán)LED大屏、機(jī)關(guān)辦公樓大廳一條條歡迎“知青回家、重溫故鄉(xiāng)情”等標(biāo)語(yǔ)，讓知青們備感激動(dòng)和溫暖，他們激動(dòng)的說(shuō)：“歡迎回家，這是多么溫暖的話(huà)語(yǔ)，我們是真的回家來(lái)了。”在上午的座談會(huì)上，知青們代表們?cè)诼?tīng)了農(nóng)場(chǎng)基本情況、民生實(shí)事、人才隊(duì)伍、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等5個(gè)方面的介紹后，感慨萬(wàn)分，說(shuō)起這段歲月，他們眼里散發(fā)著充滿(mǎn)激情的光芒，自信而無(wú)悔，紛紛表達(dá)了對(duì)三河的懷念之情和對(duì)三河發(fā)展的美好祝愿。下午，知青們滿(mǎn)載思念，追尋當(dāng)年的足跡和記憶，往事歷歷在目，大家沿途一路走一路看，尋找當(dāng)年熟悉的地方。所到之處，早已不是記憶中的模樣，“泥濘的小路變成了寬敞的瀝青路， 當(dāng)年工作和生活的破舊泥草房變成了一排排整齊的磚瓦房，曾經(jīng)的舊老破換了新容顏！ ” 60年“第二

9月20日上午，杭州第19屆亞洲運(yùn)動(dòng)會(huì)火炬?zhèn)鬟f杭州站起跑儀式在杭州城市陽(yáng)臺(tái)舉行。前國(guó)家隊(duì)擊劍運(yùn)動(dòng)員，江心沙農(nóng)場(chǎng)職工子女張雪倩作為39棒火炬手傳遞亞運(yùn)精神。大小天賦異稟的她，在上小學(xué)時(shí)就被慧眼識(shí)英的教練帶到南通體校進(jìn)行擊劍訓(xùn)練，隨即開(kāi)啟了精彩的運(yùn)動(dòng)生涯。生在農(nóng)場(chǎng)、長(zhǎng)在農(nóng)場(chǎng)，“艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新”的江蘇農(nóng)墾精神一直滋養(yǎng)著她，成為她人生的底色。十年如一日揮汗如雨，張雪倩勤學(xué)苦練、精益求精，一個(gè)個(gè)耀眼的成績(jī)就是她交出的青春答卷。她2004年被江蘇體委授予“十大體育小明星”稱(chēng)號(hào)，2013年雪倩順利入選國(guó)家隊(duì)，2016年和2017年連續(xù)兩年獲得亞州擊劍錦標(biāo)賽團(tuán)體冠軍，2017年9月在第十三屆全運(yùn)會(huì)擊劍女子佩劍團(tuán)體決賽中獲得團(tuán)體冠軍，2017年被省委省政府授予一等功......如今的張雪倩，已經(jīng)退役，從臺(tái)前轉(zhuǎn)到幕后，是浙江省杭州市體育局擊劍隊(duì)總教練。身份雖變，但初心未改，如今的她正用十幾年來(lái)苦練出的精湛技術(shù)和積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)發(fā)光發(fā)熱，指導(dǎo)著年輕一代追夢(mèng)人走向“更快更高更強(qiáng)”的運(yùn)動(dòng)舞臺(tái)，為國(guó)家體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

今年以來(lái)，臨海農(nóng)場(chǎng)公司黨委切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，通過(guò)彈奏制度、學(xué)習(xí)、平臺(tái)等“三弦”，切實(shí)解決流動(dòng)黨員群體去向情況難掌握、組織生活難參加、先鋒作用難發(fā)揮等實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員離場(chǎng)不離黨、流動(dòng)不流失、務(wù)工不誤學(xué)、高飛不斷線(xiàn)、“歸巢”助發(fā)展。彈好“制度弦”，實(shí)現(xiàn)流而“有序”。農(nóng)場(chǎng)公司黨委加強(qiáng)摸底排查，通過(guò)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”“組織找黨員+黨員找組織”“入戶(hù)走訪(fǎng)+電話(huà)聯(lián)系”以及各基層黨組織、黨員干部、網(wǎng)格員拉網(wǎng)式摸排等方式，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的流動(dòng)去向、流動(dòng)時(shí)間、流動(dòng)類(lèi)型、流動(dòng)原因、聯(lián)系方式與就業(yè)情況；為流動(dòng)黨員發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，嚴(yán)格持證流動(dòng)，堅(jiān)持定期更新完善流動(dòng)黨員管理信息庫(kù)，及時(shí)補(bǔ)充更新信息資料，幾十名流動(dòng)黨員全部納入管理臺(tái)賬。彈好“學(xué)習(xí)弦”，實(shí)現(xiàn)流而“有學(xué)”。堅(jiān)持網(wǎng)上同步學(xué)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員依托農(nóng)場(chǎng)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微信群等線(xiàn)上平臺(tái)及時(shí)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，通過(guò)學(xué)習(xí)，為精神“補(bǔ)鈣”、為頭腦“充電”、為能力“加油”，真正做到“流而不漏學(xué)”；組織推送學(xué)，利用流動(dòng)黨員微信群等“靈活課堂”，定期分享學(xué)習(xí)教育資料，不定期發(fā)布黨委近期重點(diǎn)工作安排和基層黨組織工作動(dòng)態(tài)，讓流動(dòng)黨員隨時(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，知曉臨海情況。

“上周就聽(tīng)說(shuō)要換三代社保卡了，一直想到銀行去辦，由于年齡大了，不方便，拖到現(xiàn)在還沒(méi)有換，今天聽(tīng)小蘇說(shuō)農(nóng)場(chǎng)請(qǐng)銀行到社區(qū)來(lái)辦理三代社保卡，我趕忙回家拿了身份證就來(lái)辦理了，真是太方便了。”家住東壩頭的吳爺爺開(kāi)心地說(shuō)道。為方便場(chǎng)域居民更換社保卡，同時(shí)增強(qiáng)居民防范金融詐騙的意識(shí)，推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)走深走實(shí)，9月13日至14日，東壩頭特邀銀行工作人員，在社區(qū)活動(dòng)中心為場(chǎng)域居民辦理第三代社保卡的換發(fā)和激活業(yè)務(wù)。活動(dòng)前，社區(qū)網(wǎng)格員通過(guò)電話(huà)聯(lián)系以及網(wǎng)格微信群、上門(mén)走訪(fǎng)等宣傳方式，積極通知轄區(qū)居民更換第三代社保卡相關(guān)事宜。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，社區(qū)工作人員為居民查詢(xún)換領(lǐng)名單、指引申領(lǐng)表填寫(xiě)登記，銀行工作人員為居民進(jìn)行辦理手續(xù)并激活社保卡，還向居民宣傳第三代社保卡金融服務(wù)、醫(yī)療健康等的各項(xiàng)功能，耐心解答了居民們的疑問(wèn)與困惑。最后工作人員認(rèn)真核對(duì)信息，仔細(xì)講解，居民們依次有序地陸續(xù)領(lǐng)取了新卡，獲得了在場(chǎng)群眾的一致好評(píng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次活動(dòng)共辦理社保卡近200張，顯著提升了便民服務(wù)與安全滿(mǎn)意度。下一步，東壩頭將重點(diǎn)關(guān)注場(chǎng)域行動(dòng)不便的特殊群體，聯(lián)系對(duì)應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)上門(mén)更換社保卡，讓群眾感受最貼心的服務(wù)。

9月19日，2023年江蘇農(nóng)墾職工羽毛球比賽在淮安市體育中心羽毛球館隆重舉行。本次羽毛球比賽由集團(tuán)公司工會(huì)主辦，正大清江制藥工會(huì)和金象傳動(dòng)設(shè)備工會(huì)聯(lián)合承辦。此次羽毛球比賽旨在貫徹落實(shí)健康中國(guó)和全民健身戰(zhàn)略，引導(dǎo)和推動(dòng)墾區(qū)職工文化建設(shè)，激勵(lì)廣大職工勇?lián)鷼v史使命、勇立時(shí)代潮頭，以健康的體魄、高尚的情操、拼搏的精神，在江蘇農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展中“建功十四五、奮進(jìn)新征程”。賽場(chǎng)上，80名參賽選手揮灑汗水，將各路球技運(yùn)用得淋漓盡致，扣殺、吊球、高遠(yuǎn)球讓人眼花繚亂，小小的羽毛球上下翻飛，傳遞著拼搏的精神。“好球”、“加油”，場(chǎng)下觀(guān)眾的歡呼聲、喝彩聲此起彼伏，將比賽的氣氛推至一個(gè)又一個(gè)高潮。經(jīng)過(guò)一天的激烈角逐，最終東辛農(nóng)場(chǎng)公司劉金濤等5名選手獲男子單打一等獎(jiǎng)，蘇墾農(nóng)發(fā)公司王宇涵等5名選手獲女子單打一等獎(jiǎng)，濱淮農(nóng)場(chǎng)公司仇愛(ài)霞選手、新洋農(nóng)場(chǎng)公司熊飛文選手等分獲男女單打二、三等獎(jiǎng)。

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)的重要思想和總體國(guó)家安全觀(guān)，進(jìn)一步提升公司整體網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)管控和安全防護(hù)能力，9月15日，在國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周之際，蘇墾農(nóng)發(fā)舉辦網(wǎng)絡(luò)安全和信息化培訓(xùn)會(huì)，總部部門(mén)員工、駐寧子公司和蘇墾農(nóng)科院網(wǎng)信工作人員參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)會(huì)邀請(qǐng)了省公安廳網(wǎng)安總隊(duì)警務(wù)技術(shù)一級(jí)主管張建航和網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)區(qū)域首席專(zhuān)家張華志進(jìn)行授課。張建航警官立足監(jiān)管實(shí)踐，從國(guó)內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、公安機(jī)關(guān)“護(hù)網(wǎng)行動(dòng)”要求、法律法規(guī)、網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題及安全防護(hù)建議方面進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)解讀。張華志總工講授了網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢(shì)、企業(yè)典型安全事件、網(wǎng)絡(luò)安全法律合規(guī)體系建設(shè)等內(nèi)容，并就提高全員網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和應(yīng)急處置工作提出了建議。近年來(lái)，蘇墾農(nóng)發(fā)堅(jiān)持“黨管互聯(lián)網(wǎng)”政治原則，嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制。堅(jiān)持依法管網(wǎng)，制定實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、個(gè)人信息保護(hù)制度。加大關(guān)鍵網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)設(shè)施投入，2022年網(wǎng)安設(shè)施阻斷高級(jí)別攻擊3.1萬(wàn)次。精心組織網(wǎng)絡(luò)安全宣傳教育活動(dòng)，今年網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周期間共發(fā)布海報(bào)標(biāo)語(yǔ)視頻710個(gè)、手冊(cè)2190份，組織專(zhuān)題培訓(xùn)活動(dòng)40場(chǎng)。下一步，公司將不斷完善網(wǎng)絡(luò)安全體系和應(yīng)急處置工作流程，提升職工網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)

日前，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心公布2023年第二批特質(zhì)農(nóng)品公示，蘇墾農(nóng)發(fā)弶港分公司“弶農(nóng)”牌西瓜、甜瓜2個(gè)農(nóng)產(chǎn)品榜上有名，正式列入“全國(guó)特質(zhì)農(nóng)品”名錄。弶港特有的沙壤土，透氣性好、排水力強(qiáng)，具有獨(dú)特的“夜潮性”為西甜瓜生長(zhǎng)提供了良好的基礎(chǔ)，生產(chǎn)采用吊蔓栽培，配套精準(zhǔn)水肥管控技術(shù)，對(duì)西、甜瓜生長(zhǎng)發(fā)育和和營(yíng)養(yǎng)品質(zhì)積累極為有利，形成“弶農(nóng)”牌西甜瓜獨(dú)特的口感風(fēng)味。該公司充分利用特色有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量、規(guī)模優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以品牌促發(fā)展，以品牌樹(shù)形象，以品牌創(chuàng)效益，持續(xù)提升品牌影響力和附加值，全力擦亮“弶農(nóng)”品牌。“弶農(nóng)”牌西甜瓜已連續(xù)20多年獲得有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證，2021年獲“江蘇精品”認(rèn)證，2022年獲全國(guó)首批零碳農(nóng)產(chǎn)品證書(shū)，2023年獲“江蘇省著名品牌”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

“勞模的先進(jìn)事跡讓我深受感染！我將以勞模為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，為農(nóng)墾事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”一名新入職員工表示。近日，蘇墾南通公司廣泛開(kāi)展“弘揚(yáng)勞模精神”系列活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍。開(kāi)展勞模宣講。邀請(qǐng)勞模宣講先進(jìn)事跡，江蘇農(nóng)墾第六屆勞模、農(nóng)發(fā)南通分公司29大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)黃婷走上講臺(tái)，為公司全體干部職工講述扎根農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)的奮斗故事。同時(shí)，公司積極組建基層宣講隊(duì)，由5名青年員工宣講學(xué)習(xí)勞模的心得體會(huì)，并自主拍攝制作宣傳視頻在公司微信公眾號(hào)、網(wǎng)站推送，在辦公樓顯示屏展播。加強(qiáng)勞模引領(lǐng)。“江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、凱惠電力南通分公司員工嚴(yán)衛(wèi)國(guó)充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)和“傳、幫、帶”作用，為青年員工傳授工作經(jīng)驗(yàn)，帶好電力施工隊(duì)伍。2023年，以“嚴(yán)衛(wèi)國(guó)勞模創(chuàng)新工作室”為平臺(tái)，為電力職工精心設(shè)計(jì)勞動(dòng)技能競(jìng)賽項(xiàng)目，將技能競(jìng)賽和用戶(hù)需求進(jìn)行有效融合，幫助基層職工提高技能，攻關(guān)重點(diǎn)難點(diǎn)課題。采寫(xiě)勞模故事。開(kāi)展勞模故事征文活動(dòng)，突出時(shí)代主題，深挖勞模事跡，講好勞模故事。抽調(diào)10多位青年骨干組成“致敬勞模”采訪(fǎng)團(tuán)，走進(jìn)勞模家中，傾聽(tīng)勞模口述崢嶸歲月和時(shí)代風(fēng)采，用心、用情、用智寫(xiě)好勞模故事，挖掘

9月12-14日，江蘇農(nóng)墾第二期班組長(zhǎng)思想政治與業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班暨班組建設(shè)交流會(huì)在南京舉辦，來(lái)自蘇墾農(nóng)發(fā)各分公司的49名班組長(zhǎng)參加培訓(xùn)。圍繞“班組長(zhǎng)如何做好思想政治工作”“加強(qiáng)綠色防控 保障糧食安全”“怎樣提升班組長(zhǎng)員工管理能力和班組建設(shè)的六個(gè)維度案例分析”“有效溝通與工作協(xié)調(diào)”四大主題，學(xué)員聆聽(tīng)了專(zhuān)家、學(xué)者的專(zhuān)題授課，并展開(kāi)深入探討。在班組建設(shè)交流會(huì)上，來(lái)自東辛、寶應(yīng)湖、黃海、淮海、臨海、新洋六家單位的班組長(zhǎng)作發(fā)言，他們結(jié)合自身工作實(shí)際談農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、講個(gè)人崗位感悟，贏得陣陣掌聲。全體學(xué)員還走進(jìn)了南京國(guó)家農(nóng)創(chuàng)中心，感受農(nóng)業(yè)科技前沿發(fā)展的魅力。今年以來(lái)，公司不斷加強(qiáng)班組建設(shè)，通過(guò)優(yōu)秀班組長(zhǎng)評(píng)選、優(yōu)秀班組思想政治案例征集，加強(qiáng)典型示范帶動(dòng)作用。下一步，要持續(xù)開(kāi)展班組長(zhǎng)素質(zhì)提升工程，提升基層班組管理水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保證和智力支撐。

眼下，新洋林發(fā)公司玉米種植基地里的新品種水果玉米正值采收期，工人們穿梭于茂密的玉米林中，將一根根翠綠渾圓的玉米棒采摘下來(lái)，田間地頭一派繁忙景象。“這水果玉米多汁、脆甜，能直接生吃呢！”采摘師傅笑著說(shuō)道。“從外觀(guān)看，與普通玉米看上去沒(méi)有什么區(qū)別，‘水果玉米’的玉米粒顆顆整齊、飽滿(mǎn)，咬一口清甜爽口，皮薄多汁，沒(méi)有生淀粉的味道。”林發(fā)公司總經(jīng)理助理趙丙華介紹，得益于良好的土壤環(huán)境，在新洋種植的水果玉米無(wú)論是甜度、水分還是口感都格外出眾。“今年首次嘗試水果玉米種植，按照一畝地掰3000至4000個(gè)玉米棒計(jì)算，市場(chǎng)價(jià)2元一個(gè)棒子，收益很可觀(guān)。”趙丙華為我們算了一筆經(jīng)濟(jì)賬，除去成本，每畝地能有近4000元的利潤(rùn)，是傳統(tǒng)玉米經(jīng)濟(jì)收入的3倍。昔日的林間隙地變成林下經(jīng)濟(jì)的“聚寶盆”。林間隙地空著可惜，多年來(lái)，如何將林間隙地“轉(zhuǎn)”出經(jīng)濟(jì)效益，一直是農(nóng)場(chǎng)公司黨委的心頭事。去年以來(lái)，經(jīng)過(guò)多方調(diào)研，新洋對(duì)閑置林間隙地進(jìn)行開(kāi)發(fā)，先后整合出1000畝可利用林間隙地資源，當(dāng)下已培育出水果玉米、果梨、鮮桃等林下采摘產(chǎn)業(yè)50多畝。近年來(lái)，新洋充分挖掘林業(yè)資源潛力，依托良好的自然生態(tài)環(huán)境，大力開(kāi)發(fā)以生態(tài)林業(yè)、休閑觀(guān)光、采摘

今年以來(lái)，蘇墾米業(yè)黨委高度重視人才培養(yǎng)工作，結(jié)合主題教育，聚焦“思想引領(lǐng)、建章立制、資源整合、實(shí)踐鍛煉”，多措并舉，打好人才培養(yǎng)“組合拳”。聚焦思想引領(lǐng)，把準(zhǔn)人才成長(zhǎng)新航向。堅(jiān)持“三學(xué)聯(lián)動(dòng)”，做好青年員工思想政治教育工作。互動(dòng)交流學(xué)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神教育引導(dǎo)青年干部，通過(guò)談心談話(huà)、交流學(xué)習(xí)體會(huì)，引導(dǎo)青年員工樹(shù)立正確人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、事業(yè)觀(guān)，扣好人生“第一粒扣子”。尋跡溯源學(xué)。通過(guò)開(kāi)展主題黨日、紅色實(shí)境教育、讀書(shū)分享等活動(dòng)，引導(dǎo)青年員工堅(jiān)定理想信念，傳承紅色基因。聯(lián)系實(shí)際學(xué)。召開(kāi)青年員工專(zhuān)題座談會(huì)，結(jié)合工作、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際座談交流、建言獻(xiàn)策，動(dòng)員青年員工統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為。聚焦建章立制，鋪設(shè)人才培養(yǎng)新通道。制定公司《人才培養(yǎng)使用與管理辦法》，多渠道構(gòu)建人才培養(yǎng)通道。建立人才雙向交流制度。選派總部青年干部赴分子公司掛職鍛煉，選調(diào)基層青年人才到總部跟班學(xué)習(xí)，形成人才流動(dòng)互動(dòng)良性機(jī)制。建立總部員工崗位交流制度。部門(mén)內(nèi)部設(shè)立主輔崗，實(shí)現(xiàn)一崗多責(zé)、一專(zhuān)多能，努力提升人才綜合能力；總部員工跨部門(mén)輪崗交流，培養(yǎng)復(fù)合型人才，促進(jìn)總部員工全面發(fā)展。打

8月份以來(lái)，濱淮認(rèn)真貫徹省市縣燃?xì)獍踩珜?zhuān)項(xiàng)整治工作部署，全面發(fā)動(dòng)，真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)城鎮(zhèn)瓶裝燃?xì)鈱?zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)落地見(jiàn)效。公司及時(shí)組織召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)燃?xì)獍踩ぷ髟俨渴稹⒃偌訅海贫▽?zhuān)項(xiàng)整治實(shí)施方案，明確職責(zé)分工、檢查要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等，按照“三步走”，確保通過(guò)整治實(shí)現(xiàn)餐飲場(chǎng)所、三類(lèi)人員5個(gè)100%、居民用戶(hù)等“灶管閥”整改率100%。安委辦和社區(qū)黨員干部、網(wǎng)格員發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，逐一上門(mén)宣傳、排查，排查居民2329戶(hù)，兜清區(qū)域1655戶(hù)瓶裝燃?xì)庥脩?hù)底數(shù)及現(xiàn)狀，督促居民和非居民用戶(hù)淘汰不合格“灶管閥”，使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。針對(duì)餐飲場(chǎng)所、車(chē)庫(kù)住戶(hù)燃?xì)獍踩[患，下達(dá)整改通知42份，落實(shí)人員包干，確保整改銷(xiāo)號(hào)，對(duì)屢督不改的1家餐飲單位，交由派出所約談警示，促其整改到位。同時(shí)，持續(xù)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，利用微信群、公眾號(hào)、電子屏、流動(dòng)宣傳車(chē)等方式，廣泛宣傳此次專(zhuān)項(xiàng)整治的重要性、燃?xì)獍踩脷獬ＷR(shí)、違規(guī)用氣的危害性，張貼餐飲場(chǎng)所燃?xì)獍踩畔⒐九?4張，發(fā)放告知書(shū)1800余份，增強(qiáng)用戶(hù)用氣安全意識(shí)，營(yíng)造“人人關(guān)心、人人參與”專(zhuān)項(xiàng)整治的濃厚氛圍。目前，已完成24戶(hù)使用燃?xì)獾牟惋媹?chǎng)所“灶、管、閥、瓶、警”整