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如何更好地保障和改善民生，讓改革發展成果更多的惠及職工？近年來，黃海農場公司黨委聚焦群眾“急難愁盼”，聚焦改革發展新格局，聚焦農場高質量發展新形勢，一份份沉甸甸的民生賬單持續“加碼”，一項項具體惠民工程讓更多群眾受益，一幅美好民生畫卷正在黃海大地徐徐展開......2021年以來，黃海民生事業建設涵蓋保障救助、基礎設施、文體惠民、社會治理、環境整治、公益事業等多個方面，總投資近5.2億元。設施完善感受“行”的便利寬闊的道路、秩序井然的車輛、交通指示標志標明通行方向提示著人們有序通行……走在黃海城鎮建設的主干道上，切身感受到現代化交通設施給職工群眾出行帶來的便利。近年來，黃海不斷加大道路建設和美化、綠化、凈化力度。2022年，農場實施了黃海路、創業路、中山北路及酒廠路等場域內路面“黑色化”改造，四條道路升級改造近5公里，總投資約3000萬元，有力改善居民出行條件。同時，配套實施道路綠化、亮化及美化工程，扮靚美麗集鎮，大力刷新黃海“顏值”。今年，農場公司黨委立足高質量發展新格局，持續推進農場境內道路建設，相繼實施 “陳大線”“新中線”道路改造提升工程。其中，“陳大線”起于S326，經農場黑

為教育引導新入職員工牢固樹立廉潔從業意識，護航新員工成長成才。近日，淮海農場公司紀委開展農場公司、社區、淮海分公司全體新入職人員廉潔教育培訓會議，為近20名新員工上好入職廉潔第一課，提醒大家系好廉潔從業“第一?？圩印薄Ｅ嘤枙希w新入職員工觀看了《扣好廉潔從政的“第一?？圩印薄泛汀读闳萑蹋河肋h在路上》警示教育片，并對《中華人民共和國監察法實施條例》和《中華人民共和國公職人員政務處分法》等制度規定進行針對性的解讀。教育引導新入職員工要加強學習，提高思想認識，筑牢廉潔思想防線；要勤思善學篤行，以有善作善成的能力，以時不我待的精神，克服“本領恐慌”；樹牢規矩意識，筑牢廉潔防線，嚴守“底線”，不越“紅線”，不碰“高壓線”；培養高尚情操，永葆清廉初心，自覺拒腐防變，在工作生活中做到講修養、知廉恥、講操守、重品行，助力公司高質量發展。加強新員工廉潔教育，是農場公司紀委建設清風淮海的重要舉措。近年來，農場公司紀委高度重視年輕員工的教育管理監督，每年都要組織開展與廉潔紀律相關聯的教育活動，引導年輕員工在入職后的人生道路上，進一步擰緊思想“總開關”，系好廉潔“安全帶”，建好反腐“防火墻”，為農場公司高

“現在農場道路平整、小巷干凈，平時到廣場上打太極、下象棋，生活真是越來越幸福。”在云荷廣場散步的居民劉友標說。近年來，云臺農場公司黨委積極探索黨建引領下的社區治理模式，著力打造宜居宜業的農場小城鎮環境。云臺農場社區連續3年獲評“江蘇農墾先進社區”?！包h建+治理”，提升向心引力。云臺農場社區按照“科學配置、職責明確、便于管理”的原則，構建“社區管委會黨總支+社區黨支部+黨員+群眾”的工作格局；打造“四個百”社區黨建品牌，把黨建工作與居民代表大會、居民議事會等制度建設相結合，制定入戶走訪計劃表，與場域內居民群眾“零距離”互動。今年上半年，投資394.98萬元，完成城鎮街道及周邊立面出新工程，場容場貌進一步提升；創新工程監督管理方式，邀請居民代表全程參與工程項目的現場管理；開展環境整治綜合行動，上半年巡查河道20次，發現問題7處，均已整改完成；落實大氣管控制度，每日對主要道路灑水降塵，云臺上半年空氣質量（PM2.5）居連云港市海州區第一?！包h建+服務”，激發內生動力。云臺農場社區堅持以黨建帶群建，依托社區便民服務中心，串聯新時代文明實踐所、云荷廣場、“學習強國”主題驛站等陣地資源，形成特色鮮

微風穿林打葉舒緩輕柔，陽光透過綠植灑下點點如金。在田間、在林帶施工現場、在村居巷尾、在文藝舞臺上……新洋各條戰線上的“新面孔”，用充沛的活力和昂揚的姿態譜寫著一首“青春之歌”。凌晨5點，“嗡嗡……”一臺無人機正勻速向前飛防。“當前正值水稻抽穗揚花期，第一時間掌握病蟲發生情況，適時適量精細化施藥才能實現高產高效?！睋P大農學院研究生畢業的張中寧，如今是新西生產區26大隊技術員。精細化管理始終是農業生產的“制勝法寶”，得益于此，蘇墾農發新洋分公司榮獲集團公司“三夏”工作優勝單位，張中寧也獲得了新洋“三夏”工作優勝個人。面對當前工作，他定下目標——當好糧食安全“護航員”，“今年是我任技術員的第一年，當前水稻長勢非常好，希望在我的精心管護下，水稻產量實現新突破?！彼錆M期待地說。1個小時后，位于三灌河的林帶整地施工現場忙碌起來，挖掘機擺動著機臂。一個年輕的身影正在檢查作業質量，他是林發公司生產部主任許俊。作為農場土生土長的90后，清晨5點或晚上10點的施工現場，總能看到他忙碌的身影。今年上半年，林發公司造林524畝，栽植烏桕、國槐、紫薇等2.3萬余株，先后完成了櫻花大道、中心河駁岸改造、緯六路、

8月31日，正大天晴收到國家藥品監督管理局核準簽發的《藥品注冊證書》，注射用重組人凝血因子Ⅷ被批準用于12歲及以上血友病A患者（先天性凝血因子Ⅷ缺乏）出血的預防，有望為國內約14萬血友病患者帶來優質經濟的國產預防治療方案。血友病是一種凝血因子缺乏導致凝血功能障礙的遺傳性罕見病，患者主要癥狀表現為自發性出血或輕度外傷后出血不止等，也因此被稱為“玻璃人”。2018年5月，國家衛健委將血友病列入第一批罕見病目錄。目前血友病以替代治療為主，患者通過長期補充外源性的凝血因子來減少出血時的不良預后，其中使用最多的就是八因子藥物，包括血源性凝血八因子和重組凝血八因子產品。正大天晴研發的注射用重組人凝血因子Ⅷ突破傳統人源細胞培養工藝，生產效率高且工藝穩健，能夠穩定生產出符合質量標準的產品。安恒吉（注射用重組人凝血因子Ⅷ）的獲批基于一項多中心、開放、非對照預防治療的關鍵性臨床試驗。研究結果顯示，81例既往接受過人凝血因子Ⅷ治療的重度血友病A患者（≥12歲）接受本品預防治療期間，48例患者未發生出血事件，33例患者發生72次新發出血事件，其中56次的出血事件可通過1次或2次輸注止血。在可評價的69次新發出

連日來，新曹農場農村公路提檔升級工程項目正如火如荼地推進。工程建設現場，挖掘機、打樁機、鏟車、工程車等機械轟隆作響，各標段項目工作穩步推進，施工現場一派熱火朝天的景象。農村公路提檔升級工程項目，涉及鹽壩、匡東兩分場的居民出行，同時為今年重大民生工程之一。該項目獲得地方財政資金補助704.1萬元，集團配套資金2479.19萬元，共計3183.29萬元。該項目計劃拆建匡東、鹽壩中心路（南至G344，北至九中溝）及九中溝北（東至匡東中心路，西至鹽壩中心路），三條7米寬、總長13.88公里的瀝青路；拆建沿線過路箱涵18座、過路排水涵27座；新建鹽匡路東風河橋、鹽壩原西15連四淺溝橋；道路兩側將更新綠化，打造高標準綠色景觀帶。工程項目預計在今年年底前竣工。工程項目建成后，不僅能夠大大改善匡東、鹽壩兩個分場職工居民的生產生活條件，而且還為打造現代農業產業園注入發展動力，為新曹農場的高質量發展注入新的動力。

9月，是收獲的季節，也是種植的季節。寶應湖分公司緊扣主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，因地制宜，搶抓農時，于近日開展高效園區草莓種植工作，預計12月份上旬成熟上市。據技術人員介紹，草莓種植時間可分為春種和秋種，春天種植時間可選擇在2至4月之間，秋天可選擇在8至9月之間，這兩個時間段種植出來的草莓，吃起來口感上乘。結合寶應湖氣候特征，一般在白露之前完成草莓種植為秋種的最佳時期。草莓種植工作分為“確定定植時間”“翻耕土壤”“施加基肥”“挑選幼苗進行定植”“移栽幼苗”五個階段。日前，寶應湖分公司正在開展“移栽幼苗”工作，近10名工人嫻熟地拿著特制的“小鏟子”迅速地將幼苗栽入“新房子”中。時下，大棚內體感溫度高達36℃，工人們揮灑汗水，絲毫感覺不到疲憊。一位工人介紹道：草莓幼苗“搬家”的工作絲毫不能馬虎，如果不能及時栽入濕潤適宜的土壤里，幼苗很容易“干死”。本次移栽工作共準備草莓幼苗15000顆，種植面積約為2.2畝，預計次日上午完成本批次移栽工作。下批次種植面積約為2.8畝，預計本周內落實。據悉，本次高效園區種植的草莓為“紅顏”“桃熏”2個品種，種植完畢后，每天可提供2-3名

“每天天微微亮我們就到田里來查看作物情況，生怕和別人拉開差距?！秉h員毛欣雨說，申領示范田的黨員每天都會在黨建交流群里發布當天作物的生長情況，每天都是一場考核。今年，生產黨支部根據上級黨委要求，創建了“智農綠色先鋒”黨建品牌，由黨員帶頭，認領了11條黨員示范田。在示范田里，黨員們示范交流田間管理、生產、病蟲害防治關鍵技術，引領種植戶科學種植、科學施肥，建設高標準農田，從栽插、施肥到化除、病蟲防治，每一個水稻生長關鍵期，示范田都為其他單位提供了樣板。6月份的一次主題黨日活動中，年輕黨員蘇家璇向大家講解大疆T50無人機作業的操作要求和作業參數。通過無人機精準開展田間作業，既能有效地實現“藥肥雙減”的目標任務，又能減少農藥對田間環境和農作物的污染。竹東村隊長張亞介紹，傳統的施肥打藥方式需要好幾天，現在通過學習無人機智能化操作，1個小時可以作業100畝，效率和效果都得到了明顯提高。一名黨員一面旗，一個支部一個堡壘。蘇墾農發南通分公司生產黨支部書記王春紅說道，“將‘黨員示范田’變為‘高產樣板田’，我們黨員必須沖在前，做到身體力行、率先垂范?！备鞔箨犔镱^，示范田的標識在陽光下格外耀眼。毛欣雨說，“黨

年初以來，三河通過新時代文明實踐所積極開展形式多樣、內容豐富的文明實踐活動，把文明“送”到職工群眾家門口，“種”在職工群眾心頭上，切切實實為職工群眾幸福加碼。理論宣傳接地氣。“聆聽了這次的道德講堂，我的感觸很深，愛的天平是不等的，父母為我們子女付出的遠比我們回饋的多得多，今后，我要更加孝順體諒父母，經?；丶叶嗯惆樗麄??！苯?，三河禮堂內，聆聽宣講的不少年輕人熱淚盈眶，不時響起陣陣熱烈的掌聲。年初以來，為讓職工群眾“聽得懂、聽得進、坐得下、留得住、能領會、聚民心”，三河新時代文明實踐所精心編訂宣講材料，通過集中培訓“吃大餐”、名師指導“開小灶”，開展系列主題活動10余次、理論宣講30余次，用職工群眾喜聞樂見的形式推動黨的創新理論、中華傳統美德等飛入尋常百姓家。志愿服務暖民心。三河組建了9支志愿服務隊，注冊志愿者達200余人，志愿服務隊重點圍繞關愛孤寡、獨居老人、留守兒童、環境整治、文明交通引導、便民服務、燃氣安全、義診、夏收秋收等開展志愿服務。今年上半年，共開展各類志愿服務活動20余次，受益群眾500余人。農場社區城管人員結合日常巡街，積極開展義務幫助年齡較大居民搬重物、攙扶過街等，貼心

為進一步加強黃海新時代廉潔文化建設，順應時與勢變化，緊貼時代發展，充分發揮廉潔文化“治未病”作用，農場公司紀委牽頭，多措并舉開展系列紀法教育活動，引導黃海黨員干部時刻保持如履薄冰、如臨深淵的高度警覺，做到知敬畏、存戒懼、守底線，不斷營造黃海風清氣正的發展氛圍。強化理論上好“思想課”。政治上的堅定源于理論上的清醒，學之愈深，便能行之愈篤。農場公司紀委通過參加黨委理論中心組學習、全面從嚴治黨季度考核、列席基層支部會議等方式，督促開展紀法教育學習。針對新入職、提拔人員進行任職前廉政教育，通過開展任前廉政談話、觀看警示教育片、簽訂廉潔承諾書等形式，引導新任黨員干部正確對待權力，嚴守紀法規矩，筑牢拒腐防變思想防線。激勵干部擔當作為。牽頭起草《關于弘揚“四敢”精神深化作風建設得實施意見》，把作風建設深度融入黨員干部工作全過程。通過日常監督，大力弘揚“四敢”精神，堅決整治不作為、慢作為、亂作為、假作為等形式主義、官僚主義不正之風，強化政治擔當，督促黨員同志忠誠履職盡責。通過“學思想見行動 助三夏建新功”、“三夏”搶收搶種主題活動，教育引導廣大黨員干部學思想、見行動，樹立正確的權力觀、

為深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，8月31日，中國銀行金湖支行、江蘇省寶應湖農場黨建共建暨“復興壹號”智慧平臺簽約儀式舉行。簽約儀式上，中國銀行金湖支行代表首先對金湖支行發展情況、黨建業務開展等方面進行了詳細介紹。農場公司代表從農場歷史、近年來農場發展情況、黨建業務拓展等方面進行了詳細介紹。雙發就進一步開展“銀企聯姻”、黨建共建方面進行了深入交流、研討，表示將攜手同行，同謀發展，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，積極探索實踐新形勢下基層黨組織建設的新模式新規律，以共建凝聚共識、增進互信、促進發展。隨后雙方共同簽訂了黨建共建暨廉潔伙伴協議書，雙方表示，將以開展此次黨建共建和廉潔伙伴建設活動為契機，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，貫徹落實新時代黨的建設總要求，共同推進黨建工作融入業務、融入基層、融入人心，按照圍繞中心、服務大局、統籌兼顧、整體推進的思路，持續開展共建活動，改進組織生活，推動雙方在組織共建、隊伍共育、資源共享、文明共創、廉潔共行等方面實現新發展，取得新成效?！皬团d壹號”智慧黨建平臺是中國銀行圍繞數字中國建設國家戰略，秉承“共享、共建、共擔當”理念，

當前，秋糧生產進入重要節點。水稻正值抽穗揚花、產量形成的重要階段，也是多種病蟲集中危害及時防治的關鍵時期；帶狀復合種植的玉米大豆苗壯葉展，長勢喜人，玉米陸續進入去雄的關鍵時期。蘇墾農發相關分公司大力抓好當前水稻田間管理和玉米機械化去雄，全力做好秋熟作物的中后期管理。水稻穗期管理保豐收8月20日清晨5點，東方剛泛起魚肚白，蘇墾農發南通分公司六大隊稻田的上空，一架植保無人機正在技術人員的操作下勻速飛行。在螺旋槳的風壓下，無人機機身不斷側噴出圓環狀的白色藥霧，藥水通過機身下方的噴嘴均勻地灑向葉面。蘇墾農發南通分公司通過對不同品種、不同苗情的水稻進行踏田調查“體檢”，根據生長的實際情況對田塊分類管理，切實抓好當前稻瘟病、紋枯病、稻曲病、稻縱卷葉螟、稻飛虱“三病兩蟲”的防治工作。同時，嚴格按照農業中心相關要求“抓兩頭，放中間”，避開高溫天氣進行飛防作業，全面應用綠色高效低毒農藥，提高防治效果，降低病蟲害發生危害程度，保證稻米綠色安全健康。孕穗期是水稻一生中需水量最多、對水分最敏感的時期。蘇墾南通分公司各大隊堅持采用干濕交替、淺水勤灌的方法，保持田間水氣協調；堅持以提高葉片光合效率，增加葉片養份積