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7月15日上午，集團公司黨委書記、董事長魏紅軍在集團總部會見瀘溪河食品創始人兼董事長黃進一行并座談。集團公司董事會秘書孟亞平陪同座談。魏紅軍對黃進一行的到來表示歡迎，并介紹了江蘇農墾產業發展情況及布局。他指出，瀘溪河是新中式糕點品牌，傳統鄉愁好，緊跟市場快，業務范圍廣，產品豐富，品牌享譽度高，他對瀘溪河以傳承古法技藝，弘揚傳統糕點文化的發展理念表示贊賞，希望雙方進一步加強溝通交流，由淺入深尋找合作契機，為推動江蘇綠色食品發展發揮各自作用。黃進詳細介紹了瀘溪河的設立背景、市場情況及發展愿景。他表示，江蘇農墾在綠色農業、生態養殖、大健康等領域規劃與瀘溪河發展理念相契合，雙方合作的前景廣、空間大，希望能密切溝通，推進具體合作，實現互利共贏。集團公司戰略投資部主要負責人，蘇墾投資管理公司主要負責人參加座談。

7月13日下午，集團公司黨委書記、董事長魏紅軍在集團總部會見卡士乳業創始人兼總經理王維嘉一行并座談。集團公司董事會秘書孟亞平、卡士乳業獨立董事黃品奇參加會見。魏紅軍對王維嘉一行的到來表示歡迎，并介紹了江蘇農墾總體情況和乳業振興行動。他說，江蘇農墾致力現代農業建設，推動乳業振興。進入“十四五”，集團大力實施強核戰略，做大做強現代農業核心產業，把推動乳業振興作為重要抓手，傾力打造種養循環生態牧場。卡士乳業是有產業抱負和社會責任的頭部乳企，希望雙方進一步深化交流合作，更好履行責任使命，共同為中國奶業振興和服務高品質生活作出貢獻。王維嘉對江蘇農墾的高質量發展理念和成績表示贊賞，并介紹了卡士乳業23年創業歷程、品牌建設以及未來發展規劃和市場布局。他表示，高品質乳品離不開高品質奶源，期待能夠更好發揮江蘇農墾的資源優勢和卡士乳業的市場優勢，共同打造高標準現代化牧場，為社會奉獻更加安全、營養、健康的優質乳品。集團公司戰略投資部、投資公司負責人參加座談。

7月12日下午，集團公司黨委委員、工會主席楊義林一行來到弶港，為奮戰在一線的環衛工們送上夏日“清涼”。弶港黨委領導班子成員陪同慰問。在農和廣場，楊義林給一線的環衛工們送上防暑降溫用品，對他們辛勤勞動表示崇高敬意，對不畏高溫酷暑堅守崗位的行為給予高度評價和贊賞，他希望廣大環衛工作者繼續發揚愛崗敬業、無私奉獻的精神，為弶港農場公司創文工作作出積極貢獻。他叮囑大家，要注意身體，做好自我保護，防止高溫中暑。楊義林還就弶港常規農業、高效農業、安全生產、職工收入、疫情防控、生態環境等情況進行了了解，對弶港各方面取得的成績給予充分肯定。

7月8日，墾區新提拔年輕干部履職能力提升專題培訓班（第一期）在井岡山順利結業。培訓班全體學員通過專題講座、現場教學、研討交流等多種形式，如期完成了5天培訓課程。集團公司黨委副書記姚準明以《不負時代韶華，不負組織重托，在勇毅前行中書寫人生華彩篇章》為主題，為全體學員講了一堂內容豐富、發人深省的黨性教育課，既講清是什么、為什么，又講清怎么看、怎么辦。姚準明指出，當今年輕一代是幸運幸福、懂得感恩、不斷奮進、肩負使命的一代，要切實強化使命擔當，胸懷大局、銳意進取，不負韶華、不負重托。姚準明強調，青年干部要謹記并努力做到“誠、實、擔、情、戒”，忠誠守信、求真務實、敢于擔當、情懷高潔、嚴守底線。姚準明要求，年輕干部要珍惜組織給予的平臺和機會，用平常之心善待自己、用赤誠之心奉獻自己，勇毅前行、篤行不怠，在新時代的征程中書寫人生華章。參加培訓的年輕干部紛紛表示，要加強理論修養，堅定理想信念，提升履職能力，主動擔當作為，以一流的工作實績展現對黨忠誠、踐行初心使命，以功成不必在我的境界、功成必定有我的擔當，為建設一流現代農業企業集團接續奮斗。

7月13日，集團公司黨委委員、工會主席楊義林到臨海為堅守生產一線的職工送清涼，農場公司黨委領導班子成員以及片區財務總監陪同。楊義林先后來到河濱公園、健康小屋核酸檢測點和農機總站，向奮戰在基層一線的環衛職工、疫情防控工作人員和農機駕駛人員表示慰問并送上了清涼禮包，親切詢問他們的工作情況。楊義林對高溫下堅守的職工表示感謝，囑咐大家在高溫工作時要加強自我保護和安全防范，做好防暑降溫，科學安排作息時間，保障身體健康。同時要求臨海做好夏季安全生產和防暑降溫工作，科學安排一線職工夏季工作時間，既保證高溫期間農業生產，又要維護廣大職工的安全健康權益，確保高溫時節各項工作平穩有序開展。大家紛紛表示，將一如既往、踏踏實實做好本職工作，以實際行動喜迎二十大勝利召開,為建設美麗臨海作出更大貢獻。

7月12日，集團公司黨委委員、工會主席楊義林到江心沙開展“送清涼”慰問，為高溫下一線工作人員送去“清涼”和關懷。江心沙農場公司黨委班子成員陪同。楊義林先后來到道路邊、田地頭慰問高溫下堅守一線崗位的環衛工人和農業職工。在環衛工人工作現場，楊義林與環衛工人親切交談，把防暑降溫用品送到每位環衛工人手上，親切叮囑大家高溫期間要勞逸結合，注意安全，做到有效防護，避免高溫中暑。在田頭，楊義林感謝大家為農業生產所付出的艱辛勞動，關切詢問大家日常工作強度和保障措施，囑咐大家在高溫天氣作業時注意身體，保持良好狀態應對田間作業。

7月12日，集團公司黨委委員、工會主席楊義林一行到新曹慰問一線職工。新曹農場公司及蘇墾農發新曹分公司領導班子成員陪同慰問。楊義林一行先后來到新曹老塘分場、曙光分場玉米大豆帶狀復合種植田塊，給田間的一線職工送上毛巾、香皂、飲料等慰問品，叮囑大家在田間勞作時要注意避開高溫酷暑，調整高溫作業工時，實施高溫錯時作業，合理安排作息時間，增設防暑降溫設施，改善高溫作業職工勞動條件，確保職工平安度夏。大家紛紛對集團公司黨委的關懷和關愛表示感謝，并表示一定會謹記叮囑，為玉米大豆帶狀復合種植貢獻力量。

7月7日下午，集團公司黨委委員、工會主席楊義林一行到南京中山大廈開展“送清涼”走訪慰問。中山大廈領導班子成員陪同慰問。楊義林對一線職工戰高溫精神給予了充分肯定，并將防暑降溫物品送到一線干部職工手中。他囑咐大家，在酷暑天氣下工作時要合理安排好作息時間，認真做好高溫安全防護，做到生產與安全兩不誤。他強調，中山大廈要強化防暑降溫責任意識，落實好各項防暑降溫措施。大家紛紛表示，在這“熱情似火”的季節，收到集團公司最“清涼”的關懷，感覺很舒心，定將以更加飽滿的熱情積極投入到工作中。

7月7日，蘇墾農發舉行黨委理論學習中心組種業振興專題學習會。集團公司黨委委員、副總經理、蘇墾農發黨委書記王立新主持會議并講話。會上，王立新領學了習近平總書記關于種業振興的重要論述和在慶祝香港回歸祖國25周年大會暨香港特別行政區第六屆政府就職典禮上的重要講話精神。王立新指出，習近平總書記關于種業振興的重要論述為推進我國種業振興指明了前進方向、提供了根本遵循。蘇墾農發黨員干部要提高政治站位，深入學習貫徹習近平總書記關于種業振興的重要論述，深刻認識種業振興作為國家重要戰略的地位和作用，以時不我待的緊迫感責任感推動現代種業高質量發展。王立新強調，要聚焦重點任務，在加強良種繁育、加快技術研發、強化質量監管上下功夫，發揮全產業鏈一體化擴量發展優勢，找準抓實推進種業振興的農發路徑。王立新要求，要堅持穩中求進，統籌發展與安全、疫情防控與生產經營，踐行強核戰略使命職責，穩妥推進各項重點項目建設，以穩定和諧的發展環境為種業振興保駕護航，以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。公司黨委理論學習中心組成員參加學習會。

根據集團公司黨委巡察工作安排，7月6日集團公司巡察整改量化現場評估業務培訓會在南京召開。集團公司黨委委員、紀委書記、派駐監察專員、巡察工作領導小組副組長、巡察辦主任李旭東主持會議并講話。李旭東強調，全面落實剛才召開的動員部署會議精神，圓滿完成這次巡察整改量化現場評估工作，在具體業務操作中要處理好四個關系。一是全面和重點的關系，一方面要認真對照方案明確的要求，全方位開展好現場檢查，全面準確真實地反映被評估單位巡察整改的總體情況；一方面在檢查過程中要把握重點，突出政治巡察定位，圍繞集團公司黨委會、領導小組會關注的，黨委主要負責人強調的問題展開重點檢查，真正做到“詳于大、略于小，明于近、暗于遠”。二是形式和效果的關系，要通過此次評估，把整改落實中存在的問題查找出來，確保既有好的態度、快的行動，也有實實在在的成效，真正讓集團公司上下切實感受到巡察帶來的顯著變化。三是評估和督查的關系，要把營造安全穩定良好環境作為一條主線，加強維穩信訪、疫情防控、安全生產、輿情管控等領域工作督查，查找工作中的薄弱環節；對涉糧單位黨組織要把貫徹落實省委涉糧問題專項巡視整改工作情況作為一項重要內容。四是時間和質量的關

7月6日上午，集團公司黨委巡察整改量化現場評估工作動員部署會議在南京召開。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，學習貫徹中央和省委關于巡視巡察工作最新精神，部署開展巡察整改量化現場評估工作。集團公司黨委書記、董事長、巡察工作領導小組組長魏紅軍出席會議并作動員部署講話，黨委副書記、總經理、巡察工作領導小組副組長胡兆輝主持會議并宣布評估組組長授權任職及任務分工決定，黨委委員、紀委書記、派駐監察專員、巡察工作領導小組副組長、巡察辦主任李旭東傳達中央和省委巡視巡察工作最新精神。會議指出，開展巡察整改量化評估工作，是集團公司黨委對巡察政治監督屬性、巡察功能作用發揮、集團巡察工作階段等多方面因素的綜合考慮，出發點和落腳點是通過全面審視，總結成效做法，分析短板弱項，推動集團公司巡察整改工作走深走實，提升集團公司巡察工作整體質效，更好保障集團公司全面從嚴治黨縱深推進。開展巡察整改量化評估，是捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”的具體行動，是貫徹落實中央、省委決策部署的必然要求，是發揮巡察戰略作用的現實需要，是巡察工作收好尾開好局的重要保障。要提高政治站位，深刻認識做好此次評估工作的重要意義，

7月3日，墾區新提拔領導干部履職能力提升第一期專題培訓班在井岡山江宣干部培訓中心開班，集團公司黨委副書記姚準明出席開班式并講話。姚準明指出，黨的事業薪火相傳，是一代又一代人接續奮斗的結果，迫切需要年輕干部接好“接力棒”、跑好“接力賽”。按照“缺什么、補什么，干什么、學什么”的原則，集團公司分層分類開展“定制式”培訓，為深化“三個一”體系、實施強核戰略提供了有力支撐。當前，墾區上下正以“爭當表率、爭做示范、走在前列”的使命擔當，奮力開啟現代化建設新征程，年輕干部要不斷強化自我修煉、自我改造，牢固樹立終身學習的觀念，努力克服能力不足、本領恐慌，增強“八個本領”、提升“七種能力”。姚準明強調，要堅定理想信念，做政治上的明白人。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，在常學常思、常悟常進中進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，使自己的政治能力與承擔的崗位職責相適應，以更高站位把牢正確政治方向，以更大作為推動企業高質量發展行穩致遠。要補齊短板弱項，做工作上的行家里手。提高調查研究能力，深入實際、了解情況，堅持問題導向，發現問題進而解決問

6月30日，集團公司黨委理論學習中心組召開學習會，黨委書記、董事長魏紅軍主持會議并講話。會上，魏紅軍領學了習近平總書記在四川考察時的重要講話精神、習近平總書記在中共中央政治局第四十次集體學習時的重要講話精神、習近平總書記關于黨章黨規的重要論述、《求是》雜志發表的習近平總書記重要文章《努力建設人與自然和諧共生的現代化》。集團公司黨委副書記、總經理胡兆輝領學了中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《鄉村建設行動實施方案》、中共中央辦公廳印發的《領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理規定》以及全省國企改革三年行動2022年第五次月調度會精神。集團公司黨委副書記姚準明領學了省委十四屆二次全會精神和省中央生態環境保護督察整改工作領導小組會議精神。魏紅軍在學習會結束時指出，一要扛牢糧食安全政治責任，在農業農村現代化建設中展現新擔當新作為。要持續推進省委涉糧問題專項巡視反饋問題整改，堅決守住耕地紅線，加快建設高標準農田，精細抓好已播栽作物田間管理，積極探索總結玉米大豆帶狀復合種植的江蘇農墾模式，做好防汛抗旱抗臺風和極端天氣應對工作，確保全年糧食穩產增產。要深入實施創新驅動發展戰略，以組建江蘇種業集團為

6月24日下午，集團公司黨委副書記姚準明在集團公司總部會見北大荒農墾集團哈爾濱有限公司黨委副書記、工會主席張雅梅一行并座談。姚準明對張雅梅一行到來表示歡迎，并簡要介紹了江蘇農墾全面從嚴治黨等方面情況。近年來，江蘇農墾緊扣新時代黨的建設總要求，踐行新時代黨的組織路線，圍繞高質量黨建引領保障高質量發展，高站位謀劃、高起點實施，以永遠在路上的執著，推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。堅持把黨的領導有機融入公司治理，進一步厘清黨委、董事會、經營層的權責邊界，不斷建立健全科學決策流程，切實發揮黨委“把方向、管大局、促落實”作用。加大干部人才培養力度，拓寬視野“選”、注重培訓“育”、壓實擔子“用”、寬嚴相濟“管”，建設一支可堪大用、能擔重任的高素質干部隊伍。夯實基層組織建設，深度運用“融匯貫通”工作法，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。健全完善“抓管帶評”機制，細化責任清單、完善考核體系、加強督查指導，基層黨建工作整體水平有了新提升。姚準明指出，“北大荒”精神是北大荒人培育和錘煉出來的偉大精神，已納入中國共產黨人精神譜系，值得江蘇農墾各級黨組織和廣大黨員干部學習借鑒。希望雙方進一步加強溝通，共同探