黃海農場有限公司采取多項措施，不斷增強黨員干部的黨性修養、依法辦事的意識，提升黨員干部依法辦事、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力，牢固樹立黨員干部在基層群眾中的良好形象。

提升黨員干部法治觀念。黃海農場有限公司加大黨員干部法治觀念的培養力度，養成依法辦事的習慣。黨員干部從點滴做起、時時處處做依法辦事的表率。做到思考問題、部署任務，都把執行法規制度與上級領導的決策結合起來，出主意、提建議、作決策，符合法規要求。通過各種途徑，培養黨員干部依法辦事理念，使“合不合法，合不合程序”成為黨員干部的常用語，養成依法履職、依規辦事的習慣，杜絕了黨員干部行為“缺位”、“錯位”和“不到位”的不良現象，營造依法辦事的良好氛圍。

提升黨員干部依法辦事能力。這個農場有限公司中心組定期組織召開理論學習會，學習十八屆四中全會精神，黨員干部要把法規制度建設滲透于工作、學習、生活的各個方面，在學習內容上，既學習憲法、運用法律知識，又重視法律原則、法治精神等法治思維能力方面的學習，從點滴做起、時時處處作依法辦事的表率，做到有權必有責、侵權要賠償、違法受追究，確保黨員干部在頭腦中牢固樹立不愿腐、不能腐、不敢腐的意識，切實轉變黨員干部的作風，樹立黨員干部在群眾中的良好形象。

提升黨員干部接受監督的自覺性。該場有限公司圍繞“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針，重視完善監督約束機制，健全完善一套行之有效的監督制度，運用監督機制加強干部自身建設，從制度上保證黨員干部用權受監督，在利誘面前講黨性，畏法度而不敢為，守規章而不能為。提高運用法規制度教育、引導、管理和處理各種矛盾的能力，堅持“無規矩不成方圓”的準則，切實維護法規制度的權威性和嚴肅性。