走進(jìn)蘇墾米業(yè)淮海公司的生產(chǎn)車間，一眼看過去，操作設(shè)備的全部都是年輕的小伙子，這些年青人都是淮海公司擋車組的成員，平均年齡在35歲左右，目前已經(jīng)是淮海公司生產(chǎn)車間的骨干隊(duì)伍。

現(xiàn)在設(shè)備日新月異，年紀(jì)大的員工已經(jīng)無法操作這些新設(shè)備，年輕人腦子靈活，有文化，上手新設(shè)備沒有難度，淮海公司便請老員工以老帶新，把經(jīng)驗(yàn)技術(shù)傳給年輕員工，把吃苦耐勞的精神教導(dǎo)給年輕員工。現(xiàn)在擋車組的幾個(gè)小伙子，經(jīng)過了生產(chǎn)線的多次改造，有了一定的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)積累，對生產(chǎn)線上的設(shè)備能做到“三會(huì)”，即會(huì)操作、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)維修。每次廠家來安裝新設(shè)備，總經(jīng)理姜國平都會(huì)讓擋車組全程跟蹤，在后面學(xué)習(xí)，這對幾個(gè)小伙子對設(shè)備的安裝和原理都有了很深的理解，操作起來更是游刃有余，在使用過程中更加合理，讓設(shè)備的使用壽命大大延長。

在老員工的“傳幫帶”下，擋車組的小伙子學(xué)會(huì)了勤勞，不怕苦，不怕臟的軍墾精神，干起活來特別積極，在公司受到其他部門的高度評價(jià)，在淮海公司干了20多年的老員工楊文廣不禁感慨道：“真是長江后浪推前浪，真的是比不上這些小青年啦！”

一股“青春風(fēng)暴”正在席卷淮海公司，只要保持住現(xiàn)在的勢頭，這些年輕人的未來不可限量，他們將會(huì)成為“旗幟工廠”的中流砥柱，為淮海公司的發(fā)展沖鋒在前。