為推進各項工作扎實有效順利開展，加快農場公司高質量發展，復興圩將整肅作風建設作為重中之重，從早、從緊、從嚴抓起，力促工作作風實現根本好轉，積極營造風清氣正的發展氛圍，實現新年工作新目標、新作為、新業績。

狠抓工作執行力。針對以往少數管理人員存在的對布置的工作有利的或者容易做的就積極完成，不利的或者有難度的就拖一拖、等一等，甚至推三阻四軟抵抗的本位主義思想和利益驅動問題，將嚴格查處，對執行不力和遇事推諉扯皮的現象，一旦發現，一次給予當事人批評教育，連續二次給予問責處理，情節嚴重的，給予黨政紀處分。

狠抓工作慢作為。針對少數管理人員身上存在的工作作風漂浮，遇事拖拉怕吃苦，有難度的事情推給他人去做，自己當甩手掌柜，導致工作拖后腿的辦事慵懶散問題，把工作慢作為、不作為列入專項整治的重點，要求工作必須雷厲風行，親力親為，對因為工作懈怠導致辦事不力，延誤時機，造成影響和后果的，一經發現，視情節輕重給予嚴肅問責、黨政紀處理。

狠抓制度守規矩。進一步建章立制，完善了各項管理制度，要求所有工作人員對照執行。同時，以紀委和辦公室牽頭成立正風肅紀督查組，定期不定期地進行檢查督查，真正做到以制度管理人，以紀律約束人，始終將紀律挺在前面，任何人都不得游離于制度之外，確保人人心中畏紀律、個個行為守規矩。確保正風肅紀年取得實實在在的效果。