為推進平安創建工作的深入開展，淮海農場有限公司積極探索有效的綜治信訪維穩工作方法，注重發揮“三級管理”的作用，扎實做好信訪維穩工作。

一是注重發揮社區、居委會干部管理作用。注重各社區基層各居委會干部在綜治信訪工作中的作用，實行民情代訴協訴制度，對職工群眾反映的事情及時登記，對職工群眾來訪及時接待，并給予初步的解釋和答復。對反應的事情居委會能夠處理解決的，做到及時給予處理解決，不能處理的及時報送到社區，確保第一時間掌握社情民情，及時掌握民情動態。

二是注重發揮包掛干部管理作用。安排包掛干部深入包掛居委會，做好三個方面的工作，即做好社情民意調研員、做好政策法規宣傳員、做好矛盾糾紛調解員，通過把握維穩主動權，有效化解各類矛盾糾紛。切實做好源頭治理工作，使居委會調解作用得到顯著提升，速度也明顯加快，職工群眾來信來訪率大幅下降。   

三是注重發揮包片領導管理作用。加強包片領導與包掛干及居委會干部之間的溝通聯系，在特殊防護期期間要求各包片領導主動到基層了解居委會動態，及時化解矛盾糾紛，做好穩控工作，穩定有非訪經歷和有非訪苗頭的人員，將矛盾化解在基層。堅持執行黨政領導定期接待制度，定期接待職工群眾來訪，現場解決職工群眾反映的問題和困難。