黨委理論學習中心組理論學習是各級黨組織領導班子和領導干部加強理論學習的重要組織形式，這對于提高企業領導干部的政治素質、理論素養、領導能力和決策水平，推動企業持續健康和高質量發展，具有重要意義。

今年春節以來，淮海農場有限公司黨委基于防范疫情角度的考慮，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，通過創新方式方法，在農場公司企業微信平臺上，建立了黨委理論學習中心組（擴大）學習群，努力在形式上求創新、在深度上下功夫、在落實上見成效，不斷把農場公司黨委理論學習中心組打造成善于學習的陣地、推動事業發展的平臺，從而有效地把學習成果轉化為指導工作的科學方法，轉化為推進企業改革發展的工作思路。

在創新黨委理論學習中心群這一新穎的平臺上，農場公司黨委自今年3月24日創建黨委理論學習中心組（擴大）群以來，形成了以農場公司黨委中心組成員為骨干，各單位黨總支、直屬黨支部負責人和部門領導為成員的理論學習組織，形成了47名黨員干部經常性參與中心組學習的群體。為保證創建在企業微信平臺上的學習組織活動的有效開展，農場公司印發的2020年黨委中心組學習計劃公布在首頁上。平臺創建當天，就發布了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》中的篇目《堅持以人民為中心》《帶領人民創造更加幸福美好生活》兩份學習文件，要求大家近期利用空余時間，抓緊學習消化，根據工作安排，擇機將請部分學員在相關會議上作交流發言。為提升學習效果，農場公司黨委理論學習學習中心組還分時段組織了網上《堅持以人民為中心》和《帶領人民創造更加幸福美好生活》學習效果測試題。同時，農場公司還以黨委理論學習中心組企業微信學習平臺為載體，轉發了集團公司黨建工作要點，發布了關于建立“第一議題”學習制度的意見，并對議題中羅列出來的學習內容選篇學習效果進行同步測試，以此來鞏固和提升黨員干部同志們的濃厚學習氛圍。

為提高大家的參與度，農場公司黨委領導還在平臺上向廣大群員征求了對網上“黨委理論學習中心（擴大）組”的相關意見，在參與投票的35人中，有6成成員選擇了可以部分取代傳統實體會議的選項；有3成黨員干部選擇了完全可以取代傳統實體會議的選項；還有1成群員選擇了試行一段時間后看效果而定的選項。

“在這個平臺學習，我感覺效果要比傳統會議更來得入腦入心入行，其中有視頻播放、有文件學習、有試卷測試，形式多樣，效果很好。”農場公司紀委副書記征文高說，“關鍵在這個平臺學習不受時間空間的限制，哪怕夜半時分，也可以拿起手機來學習。”

“在手中上學習，可以較好地停住腳讀原著、靜下心學原文、穩住神悟原理，通過逐字逐句讀原著、學原文，做到深學深悟、常學常新，不斷深化對黨的理論創新成果的理解和把握。”參加平臺學習的農場公司黨員干部紛紛表示。

我們從事后各個群員的答題情況來看，答題的滿分率較高，有的雖然答題的答案出現偏差，但其意思相近，彰顯出了良好的學習效果。