淮海在推動高質量發展的過程中，既立足自身發展的有利條件和機遇，積極應對新機遇，迎接新挑戰，適應新變化，謀求新發展，同時正視制約淮海發展的不利因素和挑戰，做好規避大文章，化不利為有利條件，為實現全年任務目標的關鍵抓手，促進淮海各項事業高質量地發展。

樹立宗旨意識解難事。農場公司黨委領導班子帶頭堅持以人民為中心的發展思想，認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。在服務中要撲下身子，深入基層，到困難多、問題多、矛盾多的地方，傾聽職工群眾意見，把職工群眾觀點深深植根于思想中、落實到行動上。要切實辦好民生實事，圍繞發展堵點、民生痛點、生態焦點、社會熱點，著力解決與職工居民生活息息相關的現實問題，真正把職工群眾的操心事、煩心事、揪心事解決好，讓職工群眾有實實在在的獲得感、幸福感、安全感。要帶頭踐行軍墾傳統文化，強化黨性修養鍛煉，持續錘煉淮海人忠誠干凈擔當的政治品格。堅定不移地推進全面從嚴治黨，黨員干部要自覺接受監督，時刻在知行合一中保持對黨的忠誠、對法紀的敬畏，真正做到務實清廉、干凈干事、清白做人。

踐行立行立改求質效。農場公司黨委班子成員帶頭立行立改真抓實改，深入推進“不忘初心 牢記使命”主題教育的深入開展。在工作中要發揚自我革命精神，要以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，搜集發展中的意見建議，完善問題整改清單，細化整改措施，明確整改時限，落實整改責任，聚焦個人問題、班子問題、農場公司面上問題抓整改，真刀真槍解決問題，確保兌現承諾、落地見效。農場公司的各級黨組織和黨員干部，帶頭運用批評和自我批評武器，認真對照對自己所負責、所分管的重點工作和專項工作任務，逐項匯總、抓緊進度，拿出過硬措施持續整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休。要將使命擔當體現到自身崗位和具體工作中，圍繞全年的工作目標和重大決策部署，一項一項研究落實，一件一件務求實效，以扎實干事的過硬作風、擔當作為的過硬本領，腳踏實地推動各項工作提速提質提效。

保持穩中有進重質量。多年以來，淮海一直保持了穩中有進的良好態勢。面對轉方式、調結構、強動能的重大機遇期，農場公司的廣大干部職工珍視淮海是一個土地分散，資源稟賦不高和產業基礎薄弱的“短腿”實際，同時也珍視淮海的潛在資源，和融入淮海生態經濟帶中心區域的發展戰略。通過在廣大干部職工中堅定發展信心，優先挖掘培育質量高、效益好的優質資源產業，唱響淮海資源品牌，盤活好現有的優質資源資產，推進淮海經濟持續高質量的發展。同樣圍繞存量資源的現有資源做文章，盡快破題，促進農場公司高質量發展。為謀求高質量的轉型發展和農場公司的創優增效，農場公司的干部職工通過進一步拓展思路，集聚智慧，推進經濟發展方式的轉變，加快推進轉型發展進程。通過培壯現有產業，有效利用好存量資源，做到盤活存量、做優增量，增強現有資源的品牌影響力。以五大發展理念引領農場轉型發展，各行各業要聚焦主業，對標先進進行管理，立足發展和優質服務狠抓措施落實，培育出農場公司在轉型發展上的新亮點，謀求發展的新成效。