3月26上午淮海農場有限公司召開的第七屆職工代表大會第三次會議上，農場公司黨委副書記王燦明在《牢記初心使命勇于擔當作為全面提升淮海高質量發展新局面》的總結講話中，從三個方面圍繞既定的奮斗目標和工作任務，動員農場公司的廣大干部職工在完成各項工作任務的征程中，立潮頭、創新功。

提振信心謀發展。人心齊，泰山移。人心的凝聚，信心的提振，也是發展合力聚集。農場公司剛剛召開的職代會，為大家制定了跳一跳就能夠著的全年目標，進一步激發了大家心中的潛能，但目標制定則是一個手段，在接下來的工作中，要做好全年各方面的工作，需要你我和大家的共同努力。我們高興地看到，在攀越目標的征程中，有農場公司領導的帶頭擔當，敢于直面主要問題和矛盾的胸襟，采取問題導向想方設法推動問題解決的策略，為各單位各部門的廣大干部職工創造性地開展工作樹立了樣板；有單位負責人撲下身子、邁開步子，集聚好大家的智慧和力量，帶頭在生產經營和管理一線指揮作戰，為我們如期完成好各項任務增添了信心；有廣大干部職工的眾志成城、團結奮斗、實干創新、攻堅克難，并以積小勝為大勝的謀略，就一定能保障全年工作目標的如期實現。

緊盯目標求突破。人心齊，泰山移。在工作中我們要緊盯目標，突出重點。要善于總攬全局抓關鍵，在統籌兼顧中突出重點，注重牽住“牛鼻子”，把工作抓到點子上、做到緊要處；要典型示范，推廣經驗。各單位要在目標完成的詳實措施上立標桿、樹典型，并從先易后難的循序漸進式的方向入手，讓大家照著學、比著干；要克服形式主義、官僚主義思潮的影響，以干一件是一件，干一件成一件的科學有序的態度和成效，推進目標任務的完成；要總結規律，完善提高。要積極運用好一切有利的資源稟賦優勢，不斷優化、提升、完善工作制度和工作機制，圍繞目標創新開展、身體力行的銳氣和敢抓敢干的實干精神，團結帶領職工群眾，聚精會神、齊心協力抓好全年各項工作。

突出主業重保障。淮海發展60多年的歷史證明，農場公司有發展基礎、有奮進的人オ、有強有力的管理團隊和經驗，這個看家本領不能丟，并且還要時刻攥在手上、用在實處，以提升好淮海的品牌效應。在經濟社會的發展中，我們吃透精神，掌握政策，分步實施，穩步推進。面對農場公司發展的新形勢、新要求、新任務，我們既要正視當前存在的困難，堅定起發展的信心，又要在工作開展過程中開拓思路，創新措施辦法，同時在深入挖掘潛力，助推任務目標的完成上謀思路、下功夫，并緊緊依靠農場公司的廣大干部職工，制定好各項指標，并層層細化分解落實目前的時間表、路線圖，確保各項工作都能取得實實在在的成效，為推動全年工作目標的如期實現，提供堅強有力保障。圖為職代會會場。