自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來，新洋積極部署防控工作，明確提出工作要求，扎實推進防控措施，全面監督措施落實，確保各環節一著不讓，為全力抗擊疫情打下堅實基礎。
“靠前指揮是我們的職責”
在大街小巷、社區居民小區、醫院、超市、藥店、工業園區以及生產區各大隊等疫情防控一線，總能夠看到新洋領導班子成員的身影。
“靠前指揮是我們的職責，只有我們始終深入一線，才能不斷增強防控工作的重視力度。”黨委書記陳守軍說道，“全體黨員干部必須發揮先鋒模范作用，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，確保打贏疫情防控攻堅戰。”
整個春節期間，領導班子成員帶頭放棄休假，疫情防控工作文件精神傳達、具體工作內容布置、相關人員信息篩查、防疫工作方案的制定、一線防疫工作的參與和監督等等，率先垂范、以身作則，帶領全體黨員干部擰成一股繩，全力抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情。
“風中堅守是我們的責任”
“那天下午，氣溫零下2度到8度，我們喝了近半個小時的‘西北風’，真是凍死了!”，城西居委會主任蔡文良打趣道，“不過，就算再冷，我們也要把人等到，把情況核實清楚，才能放心離開。”
原來，在1月29日下午，接到需要核實相關人員信息的通知后，由農場公司辦公室主任姜兵，社區副主任、黨總支書記陳葛祥以及蔡文良組成的三人小組立即前往核實情況，哪知家中無人，他們硬是頂著寒風直至等到人為止，最終將情況細致地核實清楚。
據城東居委會主任邱金龍介紹，防控前期，城東居委會每天都能夠接到來自縣防控辦、派出所以及居民提供的湖北返場人員和接觸湖北返場人員的相關信息。由社區居委會、民警、醫護人員組成三人的居家醫學觀察小組，一戶一戶排查信息準確性，然后進行行跡情況記錄、核實相關證明以及做好居家隔離宣傳等等，深夜、凌晨接到工作電話都是常事。
“和諧穩定是我們的原則”
“就像新聞媒體上說道的，‘武漢人不是病毒，更不是敵人’，在防疫期間如何維持全場社會和諧穩定仍然是我們工作的重點。”董事長、總經理潘元海說道。
隨著疫情在全國范圍內的不斷發展，人們的神經已經處于高度緊張的狀態，抵制湖北返鄉人員和與湖北返鄉人員有親密接觸的新聞不時出現。新洋領導班子要求在做好疫情防控工作的同時，保護好居家隔離人員的隱私，切實避免“談鄂色變”和引起社會恐慌，阻礙防控工作順利開展。
目前，新洋凡是有在湖北活動的經歷、有家庭成員從湖北學習工作歸來或與湖北來的親戚朋友密切接觸的相關人員，都進行了嚴格的居家隔離，大部分人員已經度過了14天的隔離期。在此期間，防疫工作人員在加強嚴格醫學觀察的同時，切實關心他們的生活狀態和身心狀況，給予他們精神上的堅持。
“眾志成城是我們的信念”
除了靠前指揮的領導干部，扎實有效推進各項工作的疫情防控領導小組成員，掌握第一手信息的社區工作人員，全力參與各卡口檢查工作的工作人員，我們的居民組長、老黨員以及年輕的志愿者也都加入了進來……
74歲的城中居民組長王長富幫助居委會排查人員信息，每日上門探望居家隔離人員記錄他們的體溫，并給他們帶去日常所需用品，他說：“這都是舉手之勞罷了。”年近80歲老黨員戴兆榮是一位美麗的“紅馬甲”，哪里有需要，他總是第一個站出來，毫不猶豫地直面困難，戴爹爹常說：“我是一位老黨員，組織需要我前進，我絕不退縮。”居家養老最小志愿者張?，今年正讀初三，主動申請加入防控隊伍，社區考慮其年紀小婉拒后，小姑娘卻說，“沒事，我年輕身體棒，再說了我媽媽是醫務工作者，從小耳濡目染媽媽救死扶傷，國難當頭，我不退縮。”
“復工安全是我們的方向”
農場公司積極向各民營企業傳達國家、省市縣防控機構關于新型冠狀病毒疫情的文件精神，引導民營企業做好復工的準備工作，與政府疫情防控機構對接，積極指導和幫助符合復工條件的企業辦理復工手續，督促企業完善疫情防控措施，督促企業認真做好疫情防控工作，確保各企業不發生疫情。同時，向企業發送復工告知書。
新洋禽業公司是鹽城市農業產業化龍頭企業，如果長時間停產將會造成畜禽斷料，畜禽產量下滑，肉食供應不足，在疫情防控的關鍵時期產生新的不安定因素。資產經營部積極與射陽縣防控辦協調，指導幫助禽業公司辦理復工手續，確保禽業公司按期復工，保障生活物資安全有效供給。
“不誤農時是我們的努力”
新洋高效農業示范點有20000余畝西瓜種植，給新洋帶來豐厚經濟效益。當前，是西瓜種植的有效時間，為進一步做好的浙江在場種植瓜農以及臨時工的防疫安全工作，我們及時成立組織網絡，一棚一棚做好防疫宣傳，在農場所有進出路口設立檢查站，瓜農需要臨時工在自行聯系好后，必須向大隊報備同意，沒有生產區或者大隊隊長的電話，所有臨時工一律不得進場。同時，要求瓜農用工必須周邊民工，外省臨工不得進場。瓜農備用體溫表、口罩等防護用品，不得集中用餐。大隊管理人員檢查進場臨時用工人員有無發熱、咳嗽等身體不適。
疫情面前不退縮，困難面前不退讓，齊心協力一股繩，眾志成城一條心，彰顯了新洋人的使命和擔當。
