2月9日下午，鹽城市文明辦把一塊紅色大字的“鹽城市文明單位”（2015—2016年度）牌匾授予了淮海農(nóng)場，使淮海農(nóng)場連續(xù)21年獲得了“鹽城市文明單位”的稱號(hào)。近年來，淮海農(nóng)場在文明創(chuàng)建過程中，通過抓隊(duì)伍，做到同激勵(lì)、同考核；抓陣地，做到有發(fā)展、有亮點(diǎn)；抓載體，做到求創(chuàng)新、求實(shí)效；抓典型，做到深發(fā)動(dòng)、深推廣等措施，為農(nóng)場五個(gè)文明建設(shè)提供了智力支持、精神動(dòng)力和思想保證。
思想道德教育風(fēng)尚良好。農(nóng)場注重加強(qiáng)加強(qiáng)黨建工作和廣大黨員的示范帶頭作用；加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想政治教育，通過專題講座、上黨課等形式，經(jīng)常開展時(shí)事政治、形勢任務(wù)，以及愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育活動(dòng)，教育和引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。以完善的制度和組織建制，來引導(dǎo)和注重加強(qiáng)職工隊(duì)伍的道德教育，充分發(fā)揮黨組織和黨員干部的示范引領(lǐng)作用?；春｜h委以“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，干一流工作，創(chuàng)一流成績”為目標(biāo)，按照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)場各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。農(nóng)場先后榮獲“江蘇省國有企業(yè)‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子”、“江蘇農(nóng)墾先進(jìn)企業(yè)”、“江蘇農(nóng)墾黨建工作創(chuàng)新工程示范點(diǎn)”等榮譽(yù)稱號(hào)。在工作中，農(nóng)場積極貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《淮海農(nóng)場職工民文明守則》，積極弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。加強(qiáng)軍墾文化內(nèi)容的學(xué)習(xí)，目前農(nóng)建四師暨淮海農(nóng)場歷史陳列館已經(jīng)成為鹽城市愛國主義教育基地、鹽城市未成年人社會(huì)實(shí)踐基地、鹽城晚報(bào)小記者采訪基地、射陽縣紀(jì)檢監(jiān)察干部教育基地。為進(jìn)一步提高居民，尤其是未成年人的思想道德建設(shè)，農(nóng)場積極開展了“德教、科教、法教、幫教、家教”等五教活動(dòng)。
農(nóng)場運(yùn)用多種形式來開展理想信念和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳教育，不但運(yùn)用農(nóng)場的《淮海大地》報(bào)、文化墻、宣傳欄、廣告牌、門戶網(wǎng)和微信、微信公眾號(hào)等載體來宣傳教育，還把這些教育活動(dòng)搬上了農(nóng)場的各種會(huì)議和道德講堂上來宣傳，從而營造出良好的體現(xiàn)核心價(jià)值觀的氛圍。
農(nóng)場注重將精神文明創(chuàng)建與文化建設(shè)相結(jié)合、與履行社會(huì)責(zé)任相結(jié)合、與美化環(huán)境相結(jié)合，既注意到文明創(chuàng)建工作各個(gè)單位的平衡，又注意到培樹新的文明創(chuàng)建典型；既注意到文明創(chuàng)建內(nèi)容各個(gè)方面的平衡，又注意到創(chuàng)造本場文明創(chuàng)建的區(qū)域特色。注重加強(qiáng)“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德”教育，制定居民行為守則，注重提升職工隊(duì)伍的道德素養(yǎng)，通過全員培訓(xùn)、宣傳教育、職業(yè)道德知識(shí)講座和知識(shí)競賽等形式，使每個(gè)職工明確自己的工作定位和應(yīng)有的職業(yè)道德，從而充分調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性和主觀能動(dòng)性。2015和2016年，農(nóng)場黨委提出并實(shí)施了以“第三屆文明新事”評(píng)選為抓手的創(chuàng)建活動(dòng)，把8名文明新事典型推選出來，給他們戴紅花、披紅授帶、授獎(jiǎng)，并對(duì)家庭困難的文明職工予以資助，從而引領(lǐng)出一大批爭做文明淮海人的先進(jìn)典型，使推薦和評(píng)選過程成為職工群眾自我教育的過程，形成了大家評(píng)、大家學(xué)的濃厚氛圍，促進(jìn)了淮海人文明素質(zhì)的提升。農(nóng)場還運(yùn)用省市縣等媒體加強(qiáng)對(duì)農(nóng)場文明新事的宣傳，在鹽城發(fā)行量最大的《鹽城晚報(bào)》上，這兩年來就有20多名農(nóng)場職工圖文并茂地登上了文明新事宣傳欄，其中農(nóng)場醫(yī)院員工魯井平獲射陽縣委、縣政府授予“最美醫(yī)務(wù)工作者”稱號(hào)，這些事跡的廣為宣傳，也給更多的職工居民帶來心靈的觸動(dòng)，也使大家從內(nèi)心深處涌動(dòng)著蓬勃向上的精神力量。
管理服務(wù)創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)。農(nóng)場黨委根還據(jù)農(nóng)場經(jīng)濟(jì)要持續(xù)發(fā)展的要求，提出了“讓思想觀念新起來、讓各級(jí)班子強(qiáng)起來、讓工作效果亮起來”的工作目標(biāo)。做到抓當(dāng)前、想長遠(yuǎn)，抓今朝、謀未來，不斷挖掘新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。農(nóng)場經(jīng)濟(jì)效益從2007年以來，連年攀升，并且每年上報(bào)數(shù)據(jù)還留有余地，為日后留下發(fā)展空間。場領(lǐng)導(dǎo)班子成員還帶頭“樹團(tuán)結(jié)的形象，樹廉潔的形象，樹務(wù)實(shí)的形象”。并要求全場各級(jí)管理人員要提高五種能力，即：學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、掌控能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力，為農(nóng)場廣大職工群眾樹立榜樣。在抓好班子形象導(dǎo)向的同時(shí)，努力抓好農(nóng)場的政策導(dǎo)向，先后完善和細(xì)化了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“三型”黨支部創(chuàng)建、年度考評(píng)、選人用人和評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)等一系列的政策制度。在選人用人上，嚴(yán)格遵循“按崗位需求，定準(zhǔn)入門檻，憑工作實(shí)績”的三條原則，既看年齡學(xué)歷，又看能力水平，尤其注重工作實(shí)績。從而提高了選人用人的科學(xué)性和可操作性，增強(qiáng)了選人用人的導(dǎo)向作用，也激發(fā)了干部隊(duì)伍的活力。在年終評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)工作中，不看資歷看工作、不看關(guān)系看實(shí)績、不看印象看效益。一律按照綜合考核得分高低來確定，該一票否決的就一票否決，評(píng)選條件清清楚楚，評(píng)選過程明明白白，評(píng)選結(jié)果公公正正。不論資排輩，不輪流坐莊，不照顧情緒，不平衡關(guān)系，真正把那些表現(xiàn)突出、效益突出、成績突出的先進(jìn)典型評(píng)選出來。
2015年以來，我們始終注意把創(chuàng)建文明單位的工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，教育廣大干部職工時(shí)刻要以認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待各項(xiàng)工作。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)為重點(diǎn)，通過政策、資金、技術(shù)等措施的落實(shí)，提升了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。糧食生產(chǎn)取得了較好的成績，實(shí)現(xiàn)了“十三連豐”的目標(biāo)；農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投入持續(xù)加大，兩年累計(jì)投入4560多萬元，實(shí)施了高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、河道疏浚、農(nóng)田改造、防滲渠改造、小型水利工程維修及條溝疏浚等農(nóng)田水利工程項(xiàng)目；農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平進(jìn)一步提高，機(jī)械化程度達(dá)到95%以上；高效農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，成立了高效農(nóng)業(yè)園區(qū)建制，配備了專職管理人員，以大棚韭菜種植為主，還種植了大棚西瓜和草莓，取得了一定的成效；成立了資源開發(fā)管理中心，下設(shè)果園管理所和苗木管理所，專門從事果園、苗木的生產(chǎn)、管理和銷售工作，發(fā)展果園、特色產(chǎn)業(yè)；龍頭企業(yè)服務(wù)功能不斷增強(qiáng)。淮海米業(yè)“渠星”品牌獲“江蘇名牌”，公司經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益成蘇墾米業(yè)排頭兵，小包裝大米主銷上海等長三角地區(qū)，成為了享譽(yù)一方的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)和江蘇首屆農(nóng)民最滿意糧食收購企業(yè)；淮海種子公司始終堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，立足資源優(yōu)勢，保證種子質(zhì)量，經(jīng)營業(yè)務(wù)不斷拓展。在工業(yè)化進(jìn)程中，著力提高農(nóng)場現(xiàn)有的二、三產(chǎn)業(yè)運(yùn)行質(zhì)量，引進(jìn)需要的項(xiàng)目。農(nóng)場建安公司自從以工程建設(shè)為主向工程質(zhì)量監(jiān)管轉(zhuǎn)型，建立了工程建設(shè)監(jiān)管責(zé)任制和績效考核機(jī)制，項(xiàng)目監(jiān)管責(zé)任人的薪酬與責(zé)任考核直接掛鉤，有效促進(jìn)了全場項(xiàng)目工程質(zhì)量的提升。商物公司、供電公司都取得了良好的經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)濟(jì)效益；作為二級(jí)乙等綜合醫(yī)院的淮海農(nóng)場醫(yī)院，引進(jìn)低溫等離子耳鼻喉治療、開設(shè)康復(fù)理療和診療康復(fù)等服務(wù)新業(yè)務(wù)，該院被納入射陽縣“120”急救系統(tǒng)，升級(jí)為新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)信用等級(jí)“AAA”定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，醫(yī)院骨科成為江蘇淮海農(nóng)場乙等綜合醫(yī)院的特色項(xiàng)目，吸引了省內(nèi)各地的患者前來就診，全力打造江蘇農(nóng)墾骨科醫(yī)院特色品牌；“四張文化牌”蜚聲墾區(qū)內(nèi)外，不時(shí)吸引墾區(qū)內(nèi)外的客人前來參觀，并成為了農(nóng)場精神文明領(lǐng)域里的知名品牌。干部管理、使用持續(xù)向好，財(cái)務(wù)內(nèi)控管理扎實(shí)有效，堅(jiān)持“五個(gè)一”實(shí)踐、實(shí)行“零距離”服務(wù)深入人心，社區(qū)黨總支獲“江蘇農(nóng)墾黨建工作創(chuàng)新工程示范點(diǎn)”。
農(nóng)場結(jié)合優(yōu)質(zhì)服務(wù)月、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的開展，加強(qiáng)職工精神建設(shè)，除在單位內(nèi)部建立了整套管理制度外，通過精神文化的創(chuàng)建，讓職工立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，營造出愛崗敬業(yè)，勇攀高峰的精神氛圍和和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)局面。
社會(huì)責(zé)任履行模范遵守。開展形式多樣的誠信主題教育實(shí)踐活動(dòng)，是淮海農(nóng)場在社會(huì)誠信建設(shè)方面的成功做法，營造出全體職工參與的熱情，農(nóng)場并以此獲得了江蘇農(nóng)墾和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)的殊榮。2016年12月，農(nóng)場以754分的分值圓滿通過了省信用辦信用管理貫標(biāo)工作的驗(yàn)收。愛蓮苑因誠信經(jīng)營的策略，其水生花卉產(chǎn)品銷售海內(nèi)外；淮海公司用誠信辦企業(yè)的實(shí)踐，打造出江蘇百家農(nóng)民最滿意的糧食收購企業(yè)；農(nóng)場職工臧成明、余德和以誠信經(jīng)商的理念，榮獲射陽縣“誠信文明示范戶”稱號(hào)；誠信建設(shè)是農(nóng)場以實(shí)際行動(dòng)踐行核心價(jià)值觀的最好體現(xiàn)。
在社會(huì)責(zé)任履行上，農(nóng)場還以創(chuàng)建志愿者服務(wù)隊(duì)伍為抓手，涉及到農(nóng)場的各個(gè)單位和社會(huì)管理的各個(gè)方面，有效地促進(jìn)了社會(huì)管理服務(wù)的良好開展和社會(huì)風(fēng)尚的形成。社區(qū)開展了“紅袖標(biāo)”活動(dòng)，成立了100多人的群眾性義務(wù)巡邏隊(duì)伍，目前農(nóng)場廣泛開展志愿者服務(wù)是農(nóng)場的成功做法，注冊的志愿者隊(duì)伍占到農(nóng)場職工的三成之多。
2016年，射陽、阜寧發(fā)生了”6•23龍卷風(fēng)重大災(zāi)害，在農(nóng)場黨委的倡議下，短短兩天農(nóng)場工會(huì)共募集到16.8萬多元捐款，獻(xiàn)出了農(nóng)場干部職工濃濃的愛心善舉；全場干部職工積極無償獻(xiàn)血，每年獻(xiàn)血量近3萬毫升；多次組織志愿者服務(wù)、廣場義診、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，奉獻(xiàn)出淮海人的一片愛心。這些事跡和愛心活動(dòng)的廣為宣傳，給更多的職工居民帶來心靈的觸動(dòng)，使大家從內(nèi)心深處涌動(dòng)著蓬勃向上的激情。
為加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格落實(shí)“按規(guī)程開會(huì)、按規(guī)則議事、按意愿表決、按效果評(píng)價(jià)”的工作原則，讓職工在農(nóng)場重大決策和涉及切身利益上享有知情權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正做到職代會(huì)運(yùn)行規(guī)范化、操作制度化、決策程序化。2015年，經(jīng)民主表決，通過了《實(shí)行特殊工時(shí)制的實(shí)施方案》，對(duì)農(nóng)場社區(qū)和醫(yī)院進(jìn)行了職工代表述職評(píng)議試點(diǎn)工作，場工會(huì)指導(dǎo)全場7家國有企業(yè)、經(jīng)過民主協(xié)商，按照規(guī)范程序，依法簽訂《集體合同》、《企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同》、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》和《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》共63份。指導(dǎo)農(nóng)場社區(qū)與4家私營企業(yè)依法簽訂《射陽縣區(qū)域性工資協(xié)商集體合同》12份。2015-2016年，農(nóng)場共舉辦和參加各類培訓(xùn)班（講座）39個(gè)，培訓(xùn)職工2543人次；“走出去”參加各類培訓(xùn)班15個(gè)，培訓(xùn)職工176人次；“請(qǐng)進(jìn)來”農(nóng)場組織的培訓(xùn)班15個(gè)，培訓(xùn)職工1587人次；組織自培（講座）6個(gè)，培訓(xùn)職工717人次。農(nóng)場技能培訓(xùn)工作，形式多樣、范圍廣泛、內(nèi)涵豐富，不僅突出農(nóng)工培訓(xùn)主體，還涵蓋到農(nóng)機(jī)作業(yè)人員、電站操作人員、醫(yī)務(wù)人員、電工以及下崗、轉(zhuǎn)崗職工等，培訓(xùn)內(nèi)容涉及農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)機(jī)操作、安全生產(chǎn)、法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生、電工高壓類理論和實(shí)際操作以及家政類培訓(xùn)等方面。并且農(nóng)工培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了三個(gè)轉(zhuǎn)變：培訓(xùn)模式從集中場部向深入基層一線轉(zhuǎn)變；培訓(xùn)對(duì)象從以管理人員為主向一線職工轉(zhuǎn)變；培訓(xùn)方法從課堂講課向農(nóng)田實(shí)踐轉(zhuǎn)變。農(nóng)場宣傳部門還根據(jù)農(nóng)場各個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)和農(nóng)四師雕塑、毛澤東命令碑文、農(nóng)建四師暨淮海農(nóng)場歷史陳列館等紅色文化資源，積極與學(xué)校、幼兒園對(duì)接，同時(shí)還向社會(huì)輻射，吸引大家來到這里進(jìn)行軍墾傳統(tǒng)文化教育，有效地促進(jìn)了青少年開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)開展。
為保障和諧勞動(dòng)關(guān)系和農(nóng)場穩(wěn)定的發(fā)展局面，農(nóng)場通過多種渠道設(shè)置了困難職工救助基金，通過了精準(zhǔn)扶貧的制度和實(shí)施辦法，農(nóng)場在2015年年底由農(nóng)場干部職工捐助了10萬元互助基金。2016年，農(nóng)場界定落實(shí)了53戶精準(zhǔn)扶貧對(duì)象，救濟(jì)困難職工1048人次，發(fā)放慰問金25萬多元。農(nóng)場對(duì)生活困難的職工進(jìn)行“扶上馬、送一程”的方法，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)支持；對(duì)生活難以為繼的職工進(jìn)行上門慰問和政策保障，讓他們充分享受社會(huì)發(fā)展的成果；對(duì)家庭困難的學(xué)生送去獎(jiǎng)學(xué)金、減免學(xué)習(xí)費(fèi)用，發(fā)改書包、文具盒等學(xué)習(xí)用品等；為孤寡老人定期上門看望、送去慰問金和生活必需品等。每年多次倡導(dǎo)和組織適齡員工進(jìn)行義務(wù)獻(xiàn)血等活動(dòng)。同時(shí)農(nóng)場還與周邊經(jīng)濟(jì)薄弱村開展以場帶鄉(xiāng)，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。農(nóng)場通過印發(fā)農(nóng)業(yè)技術(shù)資料、發(fā)布病蟲情報(bào)、田頭會(huì)診、講課輔導(dǎo)等形式，向附近鄉(xiāng)村的干部和農(nóng)民推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種。農(nóng)場還將生產(chǎn)的20多個(gè)稻麥良種推廣給兩縣農(nóng)民，使附近農(nóng)村良種覆蓋率達(dá)70%以上。農(nóng)場還自籌資金，修筑水泥路、瀝青路，并與附近的國道、省道和農(nóng)村公路聯(lián)網(wǎng)。農(nóng)場的醫(yī)療服務(wù)延伸到附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)，射陽、濱海兩縣將農(nóng)場醫(yī)院作為農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院，解決了農(nóng)民看病難、看病貴的問題。農(nóng)場建成的休閑體育運(yùn)動(dòng)廣場、文化廣場和禮堂廣場，為周邊農(nóng)村居民提供了共同娛樂和健身的平臺(tái)。農(nóng)場每年還為附近農(nóng)民提供500多萬元的勞動(dòng)力作業(yè)市場，幫助他們在“家門口”就業(yè)來增加經(jīng)濟(jì)收入。
單位文化建設(shè)豐富多彩。近年來，我們把文化大發(fā)展、大繁榮納入農(nóng)場科學(xué)發(fā)展規(guī)劃，大力實(shí)施“文化強(qiáng)場”戰(zhàn)略，進(jìn)一步營造濃厚的文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
近年來，農(nóng)場累計(jì)投入1000多萬元，實(shí)施了農(nóng)場文化基礎(chǔ)設(shè)施改擴(kuò)建工程，加強(qiáng)文化廣場、體育廣場、圖書室等文化陣地建設(shè)，擴(kuò)大文化陣地規(guī)模。2016年，農(nóng)場總投資約300萬元的淮海公園正式對(duì)外開放，把位于農(nóng)場淮海路和健康路交界，東西長150米，南北寬120米，占地約27畝有礙觀瞻荒蕪低洼的灘地，建有長廊廣場、清水平臺(tái)、明山?jīng)鐾ぁ⑶坌健⒐鹕徆皹虻?，充分體現(xiàn)“山水亭石，徒步小徑、橋廊雕場”等設(shè)施，運(yùn)用現(xiàn)代、自然和廉政、軍墾文化等特色元素，組成開放式城鎮(zhèn)生態(tài)休閑公園，讓農(nóng)場的廣大職工居民在游園的過程中，思廉見齊，陶冶情操，并在潛移默化中，為居民提供一個(gè)休閑娛樂養(yǎng)心的平臺(tái)；2015年8月，農(nóng)場立項(xiàng)并規(guī)劃建設(shè)了職工文化活動(dòng)中心，項(xiàng)目總投資400萬元，建筑面積1800平方米，是一個(gè)集一站式服務(wù)大廳、圖書館、閱覽室、書畫室、音樂室、舞蹈室、乒乓球室等多功能文化活動(dòng)室為一體的綜合性文化設(shè)施，新建成后的職工文化活動(dòng)中心，將與農(nóng)場的文化廣場、休閑體育運(yùn)動(dòng)廣場和正在建設(shè)的淮海公園等文化設(shè)施融為一體，成為農(nóng)場服務(wù)全場職工的又一個(gè)重要文化場所；2016年，農(nóng)場陳列館二期擴(kuò)建工程又獲立項(xiàng)并開工建設(shè)，不斷豐富軍墾文化、知青文化、移民文化等特色內(nèi)容和主題元素，把這里建設(shè)成為農(nóng)場紅色教育的大基地。如今，農(nóng)場文化服務(wù)功能健全，數(shù)字有線電視覆蓋率達(dá)到90%以上。淮海公園、圖書閱覽、休閑娛樂、健身鍛煉等文體活動(dòng)場所常年對(duì)外開放。農(nóng)場還堅(jiān)持職工群眾文化活動(dòng)以群眾性文藝團(tuán)體為中心，場工會(huì)、社區(qū)、宣傳等部門密切配合，相互聯(lián)動(dòng)，資源共享，做好音響、舞臺(tái)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等后勤服務(wù)工作。農(nóng)場還以“挖掘+培育+示范”的模式，按照“分類培養(yǎng)、各有側(cè)重”的原則，采取“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合的方式，加大對(duì)文藝骨干、文藝愛好者的支持培養(yǎng)力度。每年輸送有時(shí)間、懂藝術(shù)、熱心文體工作的積極分子參加市縣有關(guān)部門組織的文化培訓(xùn)、文娛活動(dòng)，使他們逐漸成長為農(nóng)場的文化骨干，并讓其擔(dān)任農(nóng)場群眾文化輔導(dǎo)員，再由他們?nèi)シe極指導(dǎo)職工群眾開展文體活動(dòng)。我們以廣場文化節(jié)、重大節(jié)日等多項(xiàng)活動(dòng)為平臺(tái)，通過舉辦歌舞比賽、展示活動(dòng)、創(chuàng)作節(jié)目比賽、體育運(yùn)動(dòng)比賽等形式，吸引廣大職工積極參與，形成了“月月有活動(dòng)、季季有比賽、年年有重點(diǎn)”的文化態(tài)勢，活躍了職工群眾的業(yè)余文化生活，提高了職工群眾的文化素質(zhì)，豐富了群眾性文化活動(dòng)內(nèi)涵。
農(nóng)場黨委創(chuàng)建的“軍墾傳統(tǒng)文化、社區(qū)廣場文化、全員廉政文化、綠色生態(tài)文化”四張文化牌活動(dòng)日益成為農(nóng)場文化建設(shè)領(lǐng)域里的一個(gè)品牌，彰顯著文化的引領(lǐng)作用；農(nóng)場建場60周年創(chuàng)辦的68塊文化墻版面，常辦常新，成為淮海農(nóng)場創(chuàng)業(yè)路和機(jī)關(guān)大院內(nèi)最為靚麗的文化景觀；農(nóng)場2014年年初在淮海路、創(chuàng)業(yè)路路燈上豎起了創(chuàng)建的72塊反映農(nóng)場經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文明創(chuàng)建和廉政文化等方面的宣傳牌，經(jīng)常更新，并成為宣傳農(nóng)場形象的亮麗風(fēng)景；農(nóng)場在各交通要道口和廣場上豎立了社會(huì)主義核心價(jià)值觀大型宣傳招貼畫，成了人們見賢思齊的招牌。農(nóng)場成功舉辦第九、第十屆廣場文化節(jié)，職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，承辦蘇墾農(nóng)發(fā)第二屆職工乒乓球賽，讓職工充分享受文化建場、文化強(qiáng)場的風(fēng)采。場工會(huì)每年以讀書·創(chuàng)業(yè)·追夢為主題，開展了“中國夢·勞動(dòng)美”全場干部職工學(xué)法用法知識(shí)競賽、開展“職工喜愛的優(yōu)秀讀物”主題讀書征文活動(dòng)和“職工經(jīng)典誦讀比賽”。在2015年江蘇農(nóng)墾文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演大賽上，農(nóng)場《走向繁榮》獲得曲藝類比賽二等獎(jiǎng)、農(nóng)場的《青春涌動(dòng)》《盛事歡歌》均獲得歌舞類比賽三等獎(jiǎng)。2016年在墾區(qū)第二屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)上，農(nóng)場獲得了團(tuán)體二等獎(jiǎng)、《腳下生輝》《花樣接力》二個(gè)二等獎(jiǎng)、《勇往直前》獲三等獎(jiǎng)，農(nóng)場選送的作品《齊頭并進(jìn)》《厚積薄發(fā)》獲攝影類二三等獎(jiǎng)。在2016年江蘇農(nóng)墾工會(huì)主辦的“讀書征文、演講、攝影比賽中，我場職工獲得了“讀書讓人生更美好”各一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)的名次；兩名選手分獲攝影類二三等獎(jiǎng)；三名同志獲征文比賽優(yōu)勝獎(jiǎng)；農(nóng)場職工趙梅生獲得射陽縣老齡協(xié)會(huì)、縣老齡辦主辦的書畫競賽二等獎(jiǎng)。農(nóng)場《安居工程造?；春Ｈ恕贰兑司踊春Ｈ藲g暢》獲2015年度江蘇農(nóng)墾電視好新聞和網(wǎng)絡(luò)好新聞二三等獎(jiǎng)；《淮海農(nóng)場連續(xù)20年榮獲“江蘇省文明單位”》獲2016年度網(wǎng)絡(luò)好新聞三等獎(jiǎng)。同時(shí)農(nóng)場創(chuàng)建的“軍墾傳統(tǒng)文化、社區(qū)廣場文化、全員廉政文化、生態(tài)綠色文化”這“四張文化牌”和農(nóng)場場報(bào)《淮海大地》已成為農(nóng)場文化建設(shè)領(lǐng)域里的品牌項(xiàng)目。
創(chuàng)建活動(dòng)開展有聲有色。按照精神文明創(chuàng)建工作的目標(biāo)要求，結(jié)合各單位文明單位創(chuàng)建的工作任務(wù)和考核措施，緊緊圍繞工作中心，一著不讓定措施，一以貫之重效果，注重構(gòu)建全場職工共同參與的大創(chuàng)建格局。通過開展“講文明、樹新風(fēng)、創(chuàng)和諧”活動(dòng)，不斷提高職工素質(zhì)和全場文明程度。特別是在文化活動(dòng)中，在抓骨干培養(yǎng)的同時(shí)，積極引導(dǎo)廣大職工共同參與。幾年來，我場從一個(gè)老年健身舞隊(duì)開始，發(fā)展到如今，已有腰鼓隊(duì)、扇子舞隊(duì)、秧歌舞隊(duì)等近10個(gè)群眾文化團(tuán)體和18個(gè)基層文藝表演隊(duì)伍。在精神文明建設(shè)中，我們注重常抓不懈、持之以恒，有創(chuàng)建工作小組，有正常工作措施，有具體工作計(jì)劃。在具體創(chuàng)建過程中，高度重視精神文明建設(shè)的積累與提升，把精神文明建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)由虛變實(shí)，做到年初有布置、年中有檢查、年終有考核。我們制定了《淮海農(nóng)場創(chuàng)建省級(jí)文明單位實(shí)施方案》、《淮海農(nóng)場黨建和文明單位考核實(shí)施細(xì)則》等制度，黨建和精神文明創(chuàng)建考核權(quán)重占整個(gè)工作的30%。
結(jié)合文明單位創(chuàng)建，在農(nóng)場機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、社區(qū)和各大公司中，廣泛開展文明科室、文明班組、文明員工活動(dòng)，2015年年初，農(nóng)場各行各業(yè)有23名職工獲“黨員示范崗”榮譽(yù)，并制作了牌匾擺放在辦公場所的顯要位置，以此來傳播文明的風(fēng)尚。更令人可喜的是，2015和2016年，農(nóng)場先后獲得“全國模范職工之家”和”全國職工書屋“這兩項(xiàng)“國”字號(hào)的殊榮。
農(nóng)場在文明單位的創(chuàng)建上，既抓基層文明單位的創(chuàng)建和道德風(fēng)尚的形式，也與時(shí)俱進(jìn)，做好網(wǎng)絡(luò)上精神文明的創(chuàng)建工作，農(nóng)場的門戶網(wǎng)上建有精神文明的網(wǎng)頁并不斷更新，指導(dǎo)和引領(lǐng)農(nóng)場的廣大職工積極參與的熱情。在制度保障上，農(nóng)場建有文明上網(wǎng)的規(guī)范要求，成立了一支網(wǎng)絡(luò)文明傳播者的志愿者隊(duì)伍，在潛移默化中帶動(dòng)和傳播著農(nóng)場的文明創(chuàng)建工作。
創(chuàng)建工作既有很強(qiáng)的組織性，有適合淮海發(fā)展的特色和網(wǎng)絡(luò)，形成了全場干部職工謀發(fā)展的共識(shí)；也有很強(qiáng)的群眾性，形成了全場職工全員參加的思想政治工作新格局；更有很強(qiáng)的針對(duì)性，豐富多彩的精神文化生活，適合了農(nóng)場不同群體的需求，形成了淮海文化大繁榮的環(huán)境氛圍。兩年來，淮海精神文明建設(shè)上不斷加強(qiáng)，向前推進(jìn)，形成了“政風(fēng)清明、民風(fēng)純樸、和諧發(fā)展”的淮海特色。
